Економија
Првпат доделени награди за одржлив развој
Здружението „Конект“ првпат во нашата земја ги додели наградите „Предводници на Целите за одржлив развој“ на компании, поединци, млади бизнис-лидери од компании поради нивниот придонес кон Целите за одржлив развој (SDGs).
Наградите им беа врачени на:
1. Компаниите: „Пивара“ АД Скопје, „Фармахем“, Цементарница „Усје“ АД Скопје, „Алкалоид“ АД Скопје, „Адора инженеринг“ ДООЕЛ и „Макпрогрес“ ДОО;
2. Поединците: Наталија Бургиева од „Мама органа“, Мартина Блинкова-Дончевска од ИЕГЕ и Соња Бојаровска од „Тинекс“; и
3. Млади бизнис-лидери (до 35 год.): Сара Кочан од „Данцерс унитед МК“ ДОО Скопје и Ирина Тошева од „Ателје Ирина Тошева“.
Специјално признание им беше доделено на „Мастер протекшн“ – подружница „Доун фор ју“ за вработување лица со пореченост во услужна дејност.

На Церемонијата за доделување на наградите се обратија заменик на претседателот на Владата, вицепремиерот за економски прашања Кочо Анѓушев, раководителот на секторот за соработка на Делегацијата на Европската Унија, Никола Бертолини, вршител на должноста постојан координатор на ООН и претставник на УНИЦЕФ, г. Бенјамин Перкс, и извршната директорка на „Конект“, Никица Кусиникова.
„Целите за одржлив развој не може да се исполнат ако се насочиме само на едно нешто, само на образование или само кон социјалната политика, туку треба да биде сеопфатно. Затоа, централно место во сето ова имаат и компаниите затоа што се тие работодавци и тие треба да бидат општествено одговорни и да целат кон тоа заедно со заедницата да градат подобро општество“, истакна вицепремиерот Кочо Анѓушев.
Никола Бертолини, раководителот на секторот за соработка на Делегацијата на Европската Унија, посочи: „вистинско демократско општество е тоа каде што одлуките се носат преку инклузивен меѓусекторски дијалог на граѓанските организации, приватниот сектор и институциите одговарајќи на барањата на граѓаните и во насока на одржлив развој на општеството во целина“.
„Иако Обединетите нации се двигател на глобалниот договор и на Целите за одржлив развој, нивната реализација зависи од локалните компании и поединци што ги прифаќаат тие цели и ги ставаат секојдневно во употреба преку своите активности. Во име на ОН сакам да ја поттикнам јавноста да го следи примерот на наградените, да ја охрабрам Владата да ги прифати Целите со креирање законодавна и политичка рамка за поддршка на оние што активно работат на нивно постигнување“, изјави Бенјамин Перкс, вршител на должноста постојан координатор на ООН и претставник на УНИЦЕФ.

„Целите за одржлив развој даваат уникатна можност бизнисот да создава подобро општество. Квалитетното образование, здравата и продуктивна работна сила и разумното користење ресурси се предуслови за развој на бизнисот што кај нас се препознаени. Добитниците на наградите веќе прават многу и инспирираат, а „Конект“ ќе продолжи да ги поддржува сите бизниси во остварувањата на целите градејќи партнерства со граѓанскиот сектор и институциите“, изјави извршната директорка на „Конект“, Никица Кусиникова.
Целите за одржлив развој се визија за одржлива иднина на светско ниво и нудат можност за воспоставување на нова димензија на бизнис-секторот. Усвоени во 2015 година од 193 држави во Обединетите нации, меѓу кои е и нашата земја, тие може да ја обликуваат новата ера на компаниите што се посветени и отворени за нови предизвици.
Наградите за одржлив развој ги додели „Конект“ во партнерство со мрежата на глобалниот договор од оваа земја, а во рамките на проектот „Градење меѓусекторски партнерства за одржлив развој“, финансиран од Европската Унија. Наградените ќе бидат инспиративни примери на бизниси и поединци, кои во секојдневното работење докажуваат дека бизнисот може да биде двигател на oдржливиот развој. Повикот за номинирање за наградите беше објавен на почетокот од годината.
(ПР-текст)
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Економија
Угостителите во Македонија за една година ги поскапеа цените за 3,4 проценти
Цените на угостителските услуги во јануари 2026 година се зголемени за 0,2 проценти во однос на претходниот месец.
Во споредба со истиот месец од минатата година, цените се повисоки за 3,4 проценти, сопшти Државниот завод за статистика.
На годишно ниво, односно во 2025 година во однос на 2024 година, цените на угостителските услуги се зголемени за 4,8 проценти.
Во јануари 2026 година, во однос на декември 2025 година, цените по групи се зголемени за: 0,3 проценти кај храна, 0,2 проценти кај алкохолни пијалаци. Кај групите Безалкохолни пијалаци и ноќевања не се забележани промени на цените.
Економија
Македонија добива можност да учи AI од Google, Microsoft, Amazon и IBM
AIatWork од денес овозможува 14-дневен целосно бесплатен пристап до својата платформа, со цел вештачката интелигенција да стане разбирлива, применлива и достапна за поширок круг корисници во Македонија.
Со бесплатниот 14-дневен пристап, корисниците добиваат можност практично да ја испробаат платформата и да користат водечки AI модели како ChatGPT, Gemini и Claude, над 50 практични AI алатки за пишување, анализа, дизајн и автоматизација, како и онлајн курсеви во живо, водени од AI практичари со искуство во глобални технолошки гиганти како Google, Microsoft, IBM и други.

Во Македонија вештачката интелигенција сè уште често се доживува како нешто нејасно и тешко совладливо за луѓето без ИТ позадина. Исто така AI често се поистоветува со една алатка, наместо да се разбере како поширок сет на практични решенија што веќе се користат во секојдневната работа низ светот. Голем дел од популацијата би сакала да знае да користи AI, но не знае кои алатки се навистина релевантни и како AI реално може да им помогне во работата.
Токму тука AIatWork се појавува како практичен одговор, нудејќи јасна насока за практична употреба на AI во секојдневната работа.
Во видеото што е дел од објавата, тимот на AIatWork објаснува дека изминатите месеци биле посветени на унапредување на корисничкото искуство и поддршката на платформата, со јасна цел: секој нов корисник уште од првиот момент да знае точно од каде да започне со изучување на вештините и алатките на иднината.
Само овој месец, на платформата се одржуваат 12 активни AI курсеви, во соработка со експерти и компании како Boeing, Google и Salesforce.
Во време кога AI станува составен дел од работата ширум светот, за земји како Македонија таа претставува можност за побрза дигитална трансформација и зголемена конкурентност. Бесплатниот пристап им овозможува на корисниците самите да проверат како AI може да им помогне во секојдневната работа, без ризик и без обврска.
Прашањето повеќе не е дали AI ќе стане дел од работата, туку дали ќе бидете подготвени кога тоа ќе се случи.
Пробајте AIatWork бесплатно – 14 дена, без обврска.
(ПР)
Економија
Владата предложи покачување на платите за администрацијата до 40 отсто, со почетно зголемување од 8 проценти од април
Премиерот Христијан Мицкоски, изјави дека денешната средба со Синдикатот на УПОЗ била конструктивна и дека на маса е предлог за зголемување на платите на административните службеници за 40 проценти во наредниот период.
Во интервју за Дневникот на МРТ, Мицкоски рече дека Владата ги презентирала условите и правилата под кои е подготвена да го реализира процесот на покачување на платите и дека сега се очекува одговор од синдикатите дали го прифаќаат предлогот.
„Денеска имавме состанок со УПОЗ. Ние дадовме понуда, истата онаа понуда за која јас зборував во јавноста. Ги поставивме условите и правилата под кои сме подготвени да го движиме овој процес напред“, изјави Мицкоски.
Тој посочи дека претставниците на УПОЗ и КСС најавиле дека ќе се консултираат со своите раководства и дека во текот на утрешниот ден ќе ја соопштат нивната одлука. Доколку се постигне согласност, според најавите, договорот би бил финализиран во недела, а од понеделник би започнала изработка на примерок на индивидуален синдикален договор.
Мицкоски појасни дека исплатата на зголемените плати би започнала во април, за мартовската плата, со осумпроцентно зголемување на збирот од постојната плата и минималната плата. Истиот модел би се применувал и во 2027 и во 2028 година.
„Тоа значи дека за околу две години и два до три месеци, административните службеници ќе имаат најмалку 40 проценти повисоки плати во споредба со сегашното ниво“, истакна премиерот.

