Економија
Компанијата „Еуромакс“ и групацијата „Трафигура“ донираа земјоделска механизација на членовите од Слоуфуд Огражден
Компанијата „Еуромакс“ и групацијата „Трафигура“ донираа земјоделска механизација на членовите од Слоуфуд Огражден.
Жени фармери од општините Босилово и Ново Село добија донација земјоделска механизација од компанијата „Еуромакс“, која поради голем интерес меѓу земјоделците се организира по вторпат во рамки на проектот за општествена одговорност што оваа компанија го реализира во соработка со граѓанското здружение Слоуфуд Огражден. Во втората донаторкса активност се вклучија жени од селата Секирник, Штука, Иловица, Еднокуќево, Дрвош, Турново, Сушица и Босилово.
„Ова е втора донација од ‘Еуромакс ресоурцес’, откако првиот пат донираа земјоделска приклучна механизација и опрема на 10 жени наши членки. Сега повторно имаме донација за 16 жени претприемачи. Ние сакаме да го подигнеме женското претприемништво, зашто сметаме дека жените во руралните делови се запоставени. Целта е да си обезбедат сопствена егзистенција, независно од семејниот буџет, иако знаеме дека тој приход ќе влезе во семејниот буџет, но да се зајакне нивната самодоверба и самостојност“, изјави Сашко Поповски, претседател на Слоуфуд Огражден потенцирајќи дека меѓу жените претприемачи во под Огражденскиот Регион постои силен интерес за донациите што ги организираат со соработка со „Еуромакс“.

За добитничките на земјоделска механизација, реализацијата на овој проект е од големо значење, бидејќи како што велат и самите, им се излегува во пресрет на нивните барања да им се обезбеди тоа што им е најпотребно, им се заштедуваат финасиски средства и им се отвораат можности за поквалитетно и попродуктивно земјоделско производство.
„За нас ова е семеен бизнис и го работиме 18 години. Имаме желба да се модернизираме, имаме и друга механизација, но таа не е комплетна за да ни ја олесни работата. Сега ќе ни биде полесно за обработка на земјата и се надеваме дека ќе ги зголемиме приносите. За нас ова е прва од овој тип донација и можам да кажам дека воспоставување ваква соработка меѓу земјоделците и бизнис-секторот може да помогне да се намали иселувањето од овие краеви“, Билјана Манчева од село Дрвош.
Според жените кои добија донации, сега за прв пат се воспоставува континуирана поддршка преку донација на земјоделска механизација од локална компанија.
„Се занимаваме со земјоделие и чуваме крави. Садиме компир и пченица за кравите. Одлучивме да се пријавиме на повикот зашто не можеме да си дозволиме да купиме нови машини, а ни се многу потребни. Чувме за повикот и решивме и ние да се пријавиме. Оваа механизација за нас значи унапредување на земјоделието и на сточарството. Потребна е ваква соработка на бизнис-секторот со земјоделците. Ова за нас е првпат да бидеме дел од ваква акција и благодарни сме што излегоа во пресрет на нашето барање“, вели Сања Горгиева од село Штука.
Демонстрирајќи висок степен на општествена одговорност и желба за регионален развој преку поддршка на локалното население, главниот директор за финансии во компанијата „Еуромакс“, Никола Гулев, потенцираше дека уште еднаш ја потврдуваат својата верба дека земјодлеството и рударството може да коегзистираат.
„Ние продолжуваме со програмата што ја најавивме, а е поддржана и иницирана од нашиот главен акционер групацијата ‘Трафигура’. Целта е да се помогне во овој постковид период на локалните жители и невладините организации кои докажале со своите активности дека работат за подобрување на квалитетот на живот во Струмичкиот Регион. Конкретно денес реализираме програма за поддршка на земјоделците, односно земјоделските произведувачи од понежниот пол и ова претставува само мал дел од програмата што е планирана, но најзначајна зашто се помага земјоделието. Ние искрено веруваме во вредностите на овој проект што денес го реализираме и веруваме во концептот дека земјоделието и рударството може да коегзистираат заедно. Затоа и продолжуваме да инвестираме во земјоделието со цел да се оствари поголем принос и поголема економска корист во земјоделието. Дополнително работиме интензивно на повеќе идеи и проекти што очекуваме да се реализираат во следниот период, а со цел да се подобри квалитетот на живот на сите граѓани во Струмичкиот Регион“, вели главниот финансов директор Никола Гулев.
Од компанијата потврдуваат дека постои огромен интерес од земјоделците и индивидуалните сточари, а организацијата стартуваше спонтано преку невладината организација која беше меѓу првите што се одзваа на повикот да достават предлози за поддршка на локални проекти и организации. Повикот беше објавен минатиот месец откако клучниот инвеститор на „Еуромакс“, групацијата „Трафигура’, обезбеди интервентен буџет во вредност до еден милион евра. Во фокусот на компанијата се општествено одговорни активности што се од интерес на населението. Целата приклучна механизација се обезбедува преку локални добавувачи.
(ПР текст)
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Економија
„Реплек“ пробива на строгиот британски пазар: Реконазол, прв лек на компанијата регистриран во Обединетото Кралство
Значаен успех на „Реплек“ во пробивањето на портфолиото на компанијата на строгите странски пазари. Со регистрацијата на Реконазол, производ за третман на дерматолошки состојби во Обединетото Кралство, „Реплек“ го направи својот прв важен чекор за пласман на британскиот пазар. Одобрението за Реконазол (ketoconazole) 2% шампон е издадено од британската Агенција за лекови и здравствени производи (MHRA), регулаторно тело на Обединетото Кралство кое се смета за еден од најригорозните системи во светот во делот на оценка на квалитетот, безбедноста и ефикасноста на лековите. Регистрацијата е потврда дека овој лек на „Реплек“, како и производствените процеси на компанијата, ги исполнуваат највисоките меѓународни регулаторни стандарди.
Оваа регистрација ќе важи пет години, а првиот извоз ќе се реализира преку локален партнер кон крајот на овој месец. Реконазол (ketoconazole) 2% шампон е наменет за превенција и третман на инфекции предизвикани од габата Mallassezia, вклучувајќи состојби како првут, себороичен дерматитис и tinea versicolor.
„Регистрацијата на Реконазол во Обединетото Кралство е важна пресвртница за компанијата и јасна потврда за квалитетот, стручноста и зрелоста на нашите производствени и контролни процеси. ‚Реплек’ има развоен, регулаторен и тим за контрола на квалитетот способни да подготват технички документации, клинички податоци, извештаи за усогласеност со добра производствена и добра лабораториска пракса, како и квалитетни системи споредливи со меѓународни стандарди. Фактот што овој наш производ успешно ја помина строгата евалуација на MHRA дополнително ја засилува довербата во компанијата, и од пациентите, и од нашите партнери. Регистрацијата на лекот е дел од нашата долгорочна стратегија за одржлив раст и континуирано зајакнување на присуството на развиените западни пазари“, изјави Душан Пецовски, генерален директор на „Реплек“.
Британскиот пазар е многу значаен глобален пазар, кој има јасни регулаторни барања и висока куповна моќ. Регистрацијата на медицински производ во Обединетото Кралство значи дека тој успешно ја поминал оваа ревизија, што ќе отвори врата и за настап на други развиени пазари во Западна Европа. Ова е уште еден доказ дека „Реплек“ располага со високоразвиени системи за контрола на квалитетот, способни да одговорат на барањата и на најпребирливите пазари. Регистрацијата на лек во Обединетото Кралство е силна референца која ја зголемува довербата и кај идните потенцијални партнери и дистрибутери, како и основа за натамошно ширење на портфолиото на меѓународните пазари. Со ова одобрение „Реплек“ уште посилно ја зацврстува својата позиција како сигурен и кредибилен фармацевтски производител, способен да одговори на највисоките регулаторни барања.
Неодамна „Реплек“ по петти пат го доби сертификатот EU GMP, потврдувајќи ја својата усогласеност со највисоките европски стандарди за добра производствена пракса, квалитет и безбедност. Континуираното унапредување на високите стандарди за квалитет и усогласеноста со европските регулативи се неразделен дел од корпоративната стратегија на „Реплек“. Квалитетот на производството се рефлектира и во финансиските резултати на компанијата за 2025 година, при што е постигнато значајно унапредување на профитабилноста, односно раст за 39% во однос на 2024 година.
(ПР)
Економија
Дурмиши: Повремените и сезонски работници добиваат законска заштита
Министерот за економија и труд, Бесар Дурмиши, денес истакна дека Законот за работно ангажирање на лица, кој започна да се применува од 1 јануари 2026 година, претставува значаен исчекор во уредувањето на пазарот на трудот и формализацијата на сивата економија.
„Тековниот период беше наменет за техничка и институционална адаптација, со цел имплементацијата на законот да биде ефикасна, усогласена и функционална во пракса. Формализацијата на сивата економија е стратешка определба на Владата и клучен сегмент од реформската агенда, бидејќи директно влијае на економскиот раст, стабилноста на јавните финансии и заштитата на работниците“, нагласи министерот.
Министерството за економија и труд, како што појаснуваат од таму, досега спроведуваше активни политики преку Оперативниот план за вработување, но анализите покажуваат дека дел од лицата остануваат надвор од формалните текови. Токму затоа, како што велат, е донесен овој закон, кој претставува суштинска реформа во повременото и сезонското ангажирање на работна сила.
Законот воведува пофлексибилен и поедноставен модел за легално ангажирање со јасна правна рамка и електронски процедури за пријавување, одјавување и уплата на придонеси. Новите правила овозможуваат ангажирање на вработени, невработени, студенти, ученици и пензионери без губење на веќе стекнати права, вклучително и социјални и детски права, паричен надоместок, пензии и права од образовниот систем.
Во првата фаза, законот ги опфаќа секторите каде сивата економија е најизразена – земјоделство, шумарство, рибарство, сместување, сервисни дејности за храна и активности во домаќинствата. Очекувањата се за формализација на до 12.000 сезонски работници во земјоделството и околу 5.400 непријавени работници во туризмот, угостителството и услугите, што вкупно опфаќа околу 17.400 лица.
„Оваа реформа носи конкретни придобивки и за работниците и за работодавачите. Работодавачите добиваат флексибилност и поедноставни административни постапки, а работниците добиваат исплата по час, придонеси за пензиско и инвалидско осигурување, дополнителен придонес за задолжително здравствено осигурување во случај на повреда или професионално заболување, како и јасна правна заштита на нивните права“, рече министерот.
Министерот Дурмиши упати посебна благодарност до Германското друштво за меѓународна соработка (ГИЗ) за експертската и техничка поддршка, како и до Агенцијата за вработување, Министерството за финансии, Управата за јавни приходи и сите други институции кои придонесоа во воспоставувањето на функционален и ефикасен систем.
Економија
Почна исплатата на „Мој ДДВ“, повик до граѓаните со погрешна сметка да ги ажурираат податоците
Управата за Јавни Приходи – УЈП ја почна исплатата на средства за скенираните фискални сметки за четвртото тримесечје од 2025 година.
За К4 – 2025 година ќе бидат исплатени вкупно 924,5 милиони денари кон 526.123 корисници на апликацијата МојДДВ.
До денес, реализирани се 184,5 милиони денари, кон 104.000 корисници на апликацијата МојДДВ. Исплатата на средствата продолжува, како се обработуваат налозите така се исплаќаат средствата на сметките на корисниците на МојДДВ.
Напомeна: во овој момент 5.292 корисници кои скенирале фискални сметки имаат внесено погрешна трансакциска сметка, поради што УЈП не е во можност да ја реализира исплатата.
„Апелираме Доколку немате добиено средства, проверете ги и ажурирајте ги податоците за трансакциската сметка директно во апликацијата МојДДВ. На тој начин УЈП ќе има точни податоци за корисникот и ќе може да изврши исплата на поврат по основ на МојДДВ“, велат од УЈП.

