Економија
Почнува субвенционирањето на придонесите за зголемени плати од 600 до 6.000 денари

Неодамна стапи во сила Законот за субвенционирање придонеси за раст на платите, со кој е предвидено дека државата ќе ги плати придонесите за зголемување на платите од 600 до 6.000 денари.
Министерката за труд и социјална политика, Мила Царовска, ги повика компаниите да ја искористат оваа мерка за која рече дека директно ги поттикнува и поддржува работодавците да ги зголемат платите на работниците.
„Зголемувањето на платите директно ќе влијае на подобрување на економскиот стандард на вработените и поттикнување на економскиот раст и развој. Ваквото законско решение е на барање и е подготвено во соработка со бизнис-секторот, пред сè, со работодавците од трудоинтензивните дејности и тоа предвидува субвенционирање на придонесите од страна на државата за плати зголемени од 600 до 6.000 денари“, рече министерката Царовска.
За оваа намена во Буџетот за 2020 година се обезбедени 2,4 милијарди денари и овие средства ќе се уплаќаат како придонеси во Фондот за пензиско и инвалидско осигурување, Фондот за здравствено осигурување и во Агенцијата за вработување.
Директорката на Управата за јавни приходи, Сања Лукаревска, истакна дека законските одредби и софтверското решение овозможуваат користење на субвенционирањето со самото поднесување МПИН-пресметката до Управата за јавни приходи.
„Барањето за субвенционирање придонеси работодавците го поднесуваат преку месечната пресметка за интегрирана наплата (образец МПИН), со внесување ознака за лицето за кое побаруваат субвенционирање на придонесите по основ на зголемување плата. Со внесување на шифрата Управата за јавни приходи за конкретното лице (осигуреник) и за работодавецот ја проверува исполнетоста на законските услови и во декларацијата за прием дава известување до работодавецот“, рече Лукаревска.
Законот за субвенционирање придонеси за раст на платите ќе се спроведува во следните три години и субвенциите може да се користат независно од висината на платата.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Економија
„Скајп“ заминува во историјата

По една година одржување „на апарати“, „Скајп“ официјално ќе биде исклучен денеска.
„Мајкрософт“ веќе некое време најавува затворање на некогаш исклучително популарната апликација за видео повици „Скајп“. Од денеска, оваа апликација повеќе нема да биде достапна, а „Мајкрософт“ им советуваше на корисниците да мигрираат на новото решение на компанијата.
„Почнувајќи од мај, ‘Скајп’ повеќе нема да биде достапен. Продолжете ги вашите повици и разговори преку ‘Тимс’“, им соопшти „Скајп“ на корисниците претходно оваа година.
„Скајп“ беше првата платформа што им овозможи на корисниците пристап до бесплатни аудио и видео повици од компјутер до компјутер низ целиот свет од 2003 година и ги донесе фиксните и мобилните повици на интернет.
„Мајкрософт“ вели дека неговата цел е да ја поедностави понудата за корисниците и да се фокусира на сопствената моќна бизнис платформа, „Тимс“. Токму кон „Тимс“ ќе бидат пренасочени милионите преостанати корисници кои останаа лојални на „Скајп“, а тоа ќе се случи во наредните денови и недели.
Економија
Грција бара 80.000 работници

Грција можеби е меѓу најпопуларните европски дестинации, но има недостиг од работници. Според проценките и недостасуваат 80.000 работници.
На фасадата на меаната „Каријатис“, сместена на плоштадот под Акропол, има знак: „Бараме персонал, готвачи, келнери, кујнски работници“. Со оглед на рекордниот број туристи што се очекува да ја посетат Атина ова лето, сопствениците на ресторани не сакаат ништо да остават на случајноста.
„Станува сè потешко да се најдат вработени“, изјави за „Гардијан“ Димитрис Статокостопулос, кој го води ресторанот со својот брат: „Туризмот дефинитивно расте, но денес Грците претпочитаат да избираат канцелариски работи од 9 до 5 кои не бараат работа ноќе или викенди“.
Со оглед на тоа што туристичката сезона е пред вратата, потрагата по персонал доби неочекувана итност. Грција можеби е меѓу најпопуларните европски дестинации, но има недостиг од работници.
Недостатокот е толку голем што се проценува дека угостителскиот и хотелскиот сектор – ‘рбетот на туристичката индустрија што ја движи грчката економија со удел од 25% од БДП – сè уште има недостиг од околу 80.000 работници.
Статокостопулос не е единствениот претприемач кој се бори да најде персонал за својата популарна таверна во текот на веројатно најпрометниот период од годината. Низ целата земја, хотелиерите се натпреваруваат да најдат рецепционери, чистачи, спасители, портири, келнери и готвачи.
Од популарните острови како Крит и Родос, има извештаи дека хотелиерите крадат работници од своите конкуренти нудејќи подобри плати и услови за работа.
„Делумно ова е последица на пандемијата што ја почувствува цела Европа, но во Грција проблемот е особено изразен“, рече Јоргос Хоцоглу, претседател на Грчкото здружение на угостителски и туристички работници (ПОЕЕТ).
„Сведоци сме на невиден недостиг на квалификувани и искусни работници, особено во хотелската и угостителската индустрија, по егзодусот на вработените за време на карантинот. Многумина никогаш не се вратија. Резултатот е потреба од приближно 80.000 нови работници“, објаснува Хоцоглу.
Економија
Димитриеска-Кочоска во работна посета на Турција

Министерката за финансии Гордана Димитриеска-Кочоска од денеска престојува во тридневна работна посета на Република Турција, каде ќе оствари средби со претставници на турската Влада и ќе учествува на 28. Евроазиски економски самит.
За време на посетата министерката Димитриеска-Кочоска ќе оствари средби во Министерството за финансии на Турција и Министерството за трговија на Турција, односно со министерот за трезор и финансии Мехмет Шимшек и министерот за трговија Омер Болат.
Димитриеска-Кочоска, исто така, ќе учествува на 28-от Евроазиски економски самит, каде ќе има воведно обраќање. Самитот којшто е посветен на тема „Похуман свет“, претставува место на кое се присутни евроазиски лидери кои годинава ќе зборуваат на актулени теми поврзани со екологија, економија, енергија, вештачка интелегенција, меѓународна соработка во здравствениот сектор и слично. Самитот традиционално го организира Фондацијата Мармара.
Во составот на делегацијата што ја предводи министерката се и државниот секретар во МФ Андриана Матлиоска, Катерина Антовска, шеф на кабинет и посебен советник во МФ, како и директорите на Управата за јавни приходи Елена Петрова, на Царинската управа Бобан Николовски и на Управата за финансиска полиција Слободан Ивановски.