Македонија
(Видео) Јорданов: Не знам од каде директорот на Бирото за развој на образованието си дава право грубо да крши закони
„Хаосот што е присутен во државата се префрлува како хаос во основното образование. Бирото за развој на образованието со новата концепција врши грубо кршење на Законот за основното образование создавајќи проблеми, хаос и состојба во основното образование, од кое најмногу се засегнати наставниците, учениците, родителите, директорите и ние како локална самоуправа, која има обврски и права преземени со самата децентрализација, што не би ја коментирал. Но, кршејќи ги законите, и оваа децентрализација се условува од страна на Бирото за развој на образование“, истакна градоначалникот на општина Штип, Иван Јорданов.
Јорданов додаде дека од неколку аспекти е спорен моментот што Бирото за развој на образованието достави насока, концепција, со која се задолжуваат, односно се информираат директорите на основните училишта од прво до шесто одделение, да спроведат нова концепција и нова наставна програма. Најпрво, спорното е тоа што известувањето не е доставено до самите училишта, до основачот на овие училишта, односно до Општината, туку е доставено известувањето до веб-страницата без соодветен потпис и печат од страна на директорот и самата институција. И тоа значи дека тој допис, известување – решение, секој може да си го толкува на свој начин и, всушност, новата концепција не се применува во општина Тетово. Тоа значи дека предвидената концепција не се спроведува секаде во Република Македонија.
„Тоа што се случува хаос во сите институции се пресликува сега и кај младите генерации од прво до шесто одделение. Не бадијала рекле граѓаните: ‘Ако сакате да уништите една држава, уништете го образованието’. Впрочем, тоа ни се случува сега во државата, со ваквите измислени, избрзани концепти, кои ќе остават штетни последици врз самата настава доколку не се промени нешто. Ова може да создаде проблеми и кај наставниот кадар и во самото функционирање на училиштата“, рече градоначалникот на општина Штип.
Тој нагласи дека друго нешто што е спорно со ова известување е тоа што училиштата доставуваат наставна програма до општината, која се усвојува до 31 август и која со новата концепција е доведена во прашање. Односно, програмата треба да биде целосно изместена во пресрет на почетокот на учебната година. И ова е спротивно на Законот за основното образование.
„Не знам од каде директорот на Бирото за развој на образованието си дава право грубо да крши закони, кои и, дефинитивно, не се почитуваат. Па, така, со измислената концепција исто така фискално се имплицира во работењето на општините и во функционирањето на училиштата затоа што сето она што се наложува ќе предизвика фискална импликација, односно ние располагаме со ограничен износ на средства што ги добиваме како блок-дотации наменети за образование. А со новата концепција доаѓа до фискална импликација и до зголемување на потребата од финансиски средства“, појасни Јорданов.
Јорданов укажа дека проблем е тоа што новата концепција создава дискриминација кај наставниот кадар. Односно, не е предвидено и не е прецизирано платата, работните часови, да бидат според учинок. Односно, според новата концепција, и наставниците што имаат помал број часови и наставниците што имаат поголем број часови ќе земаат иста плата. Градоначалникот прашува која е тогаш мотивацијата и кој е начинот на кој ќе се распределуваат часовите доколку сите земаат иста плата.
„Ова се само неколку работи што се спорни и кои исто така ќе бидат доставени до МОН за да има можност да се коригира нешто во насоките што се дадени, како и во решенијата што се дадени од страна на Бирото за развој на образованието“, порача Јорданов.
„Со новата концепција не е предвидено учениците да учат од учебници, она што е дефинирано во Законот за основното образование, туку буквално кажано е оставено на наставниците и на учениците да учат кој како ќе се снајде. Зарем неспособноста на државата навреме да набави учебници се амнестира со една ваква концепција, во која учебниците не се задолжителни и не се основен материјал за стекнување на образованиот процес“, запраша градоначалникот на општина Штип.
Тој рече дека Општина Штип заедно со директорите на основните училишта ќе бараат од МОН да се произнесе и да даде образложение за насоките за планирање, организирање и реализација на наставата од прво до шесто одделение за учебната 2023/2024 година.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Македонија
Работниците немаат за леб а владата мисли да купува авион за Мицкоски, велат од СДСМ
Додека работниците едвај врзуваат крај со крај, додека минималната плата не ги покрива ниту основните трошоци за живот, Владата мисли на купување авион за Мицкоски. За туристички патувања, како она во Давос велат од СДСМ.
„Очигледно затоа одбива да им ги покачи платите на работниците. Одбива да се откаже од лукзуот и вели нема пари за минимална плата од 600 евра.
За покачување на минималната плата и за поддршка на приватните компании се доволни 200 милиони евра, а за авион уште стотици милиони евра повеќе не се доволни.
Груевски со пари на граѓаните купуваше мерцедес од 600 илјади евра и очила од 60 илјади евра.
Мицкоски има часовници од 60 илјади евра вредни 150 минимални плати и сака да купува авион од стотици милиони евра, за туристички патувања“.
Ученикот, додаваат од опозициската партија, сака да го надмине учителот во луксузирање врз грбот на народот.
„И Томовски запнал за авион од стотици милиони евра, како да се надева на процент од набавката за семејната фирма?
Малку да не им се 161 тендер досега?
Сè е бизнис во ВМРО“.
Македонија
Герасимовски: Финасиска поддршка за спортски проекти во Центар, заедно градиме здрави навики
Општина Центар објави Јавен повик за финансиска поддршка на проекти и програмски активности од областа на спортот.
Градоначалникот Горан Герасимовски ги повикува сите заинтересирани да аплицираат за поддршка на спортските активности и афирмација на младите спортисти.
„Спортот е основа за здрав живот на сите генерации, но најмногу за правилен развој на нашата младина. Фокусот го ставаме токму на тоа, на поддршка и градење на тимскиот дух кај младите и нивното физичко и ментално здравје“, рече Герасимовски.
Проектите што ќе конкурираат, според соопштеното, треба да содржат најмалку три од следниве услови: да имаат стручни кадри, добро формулирани цели и очекувани ефекти, план за вклученост на заедницата и активности за стимулирање и афирмација на младите потенцијални спортисти-поединци во општината.
Право на учество имаат спортисти-поединци, спортски клубови, здруженија и институции со седиште во Општина Центар кои исполнуваат законски и административни критериуми.
Рокот за поднесување на пријавите е десет дена од објавувањето на повикот. Пријавите може да се достават преку пошта или лично во Архивата на Општина Центар
Македонија
Мајчинството не смее да биде причина за отказ, власта да го поддржи предлог-законот, велат од Левицата
На утрешната собраниска седница, на дневен ред е предлог-законот на Левица, преку кој се воведува заштита од отказ на бремените работнички, што во минатото претставуваше најбрутален удар врз идните мајки, информираат од оваа партија.
„Во Македонија, и покрај тоа што формално постои забрана за отказ поради бременост, реалноста покажува дека бремените жени – особено оние вработени на определено време – се меѓу најнезаштитените работнички. Работодавците масовно ја користат законската дупка со тоа што едноставно не го продолжуваат договорот на определено време, оставајќи ги жените без работа токму во момент кога им е најпотребна сигурност.
Со цел да се надмине оваа неправда, пратеничката група на Левица поднесе предлог-закон за изменување и дополнување на Законот за работните односи, кој директно ја таргетира оваа системска неправда.
Постојниот Закон за работните односи, во член 101, забранува отказ за време на бременост, раѓање и родителство, но во ставот 3 јасно дозволува престанок на работниот однос ако договорот е склучен на определено време и истекол рокот. Токму оваа одредба во пракса значи дека илјадници жени остануваат без работа, без приходи и без социјална и здравствена заштита – иако формално „нема отказ“.
Со предложените измени, додаваат од партијата, се воведува автоматска трансформација на договорот на определено во неопределено време во случај на бременост.
„Ова значи дека бременоста повеќе нема да биде причина жената да остане без работа по истекот на договорот. Дополнително, се предвидува јасна забрана за престанок на работниот однос на работничка на определено време доколку таа достави потврда за бременост од овластен лекар или надлежен орган.
Предлог-законот предвидува санкции за работодавачите кои нема да го почитуваат законот и нема да го трансформираат работниот однос од определено во неопределено време. Иако и досега постоеа казни (член 265), во пракса тие ретко се применуваа, што дополнително ги охрабруваше злоупотребите.
Овој предлог-закон на Левица претставува обид конечно да се стави крај на практиката мајчинството да се казнува со отказ. Во држава со ниска стапка на наталитет, економска несигурност и масовна миграција, заштитата на бремените жени не смее да биде декларативна, туку реална и применлива. Бремените жени не бараат привилегии. Тие бараат сигурност, достоинство и право на работа. Овој предлог-закон е чекор кон исправување на долгогодишна неправда и јасна порака дека бременоста не смее да биде причина за дискриминација, туку основ за засилена заштита“.

