Македонија
Преку проект ќе се утврдуваат причините зошто жените над 50 години не може да најдат работа

На 29 октомври, со почеток во 10 часот, во просториите на Економскиот институт – Скопје, ќе биде означен почетокот на проектот: „Идентификување на причините за долгорочната невработеност на постарите жени во Северна Македонија и Србија“, кој се реализира во рамките на програмата Visegrad+ Grants (2xV4 + 2xWB6/EaP) како дел од повикот за акциски грантови за 2024 година во областа на јавната политика и институционалните партнерства.
Проектот почна со реализација на 1.10.2024 година и ќе трае до 31.3.2026 година. Во реализација на овој проект се вклучени четири високообразовни и научни институции од четири европски држави:
– Економски институт – Скопје, единица на УКИМ, Република Северна Македонија
– Институт за економски науки од Белград, Република Србија
– Институт за економски истражувања на Академијата на науките од Словачка
– Универзитет за информациски технологии и менаџмент од Рзесов, Полска
Целта на проектот е да се идентификуваат причините кои ги спречуваат жените на возраст од 50 и повеќе години да најдат работа. Вакво истражување ќе биде спроведено и во Србија, додека искуствата на Словачка и Полска ќе бидат искористени да се предложат решенија, мерки и политики со кои би се зголемила вработливоста на оваа категорија на жени. Истражувањето во проектот ќе биде насочено кон проблемите на долгорочно невработените жени стари 50 и повеќе години во Скопскиот и Белградскиот регион.
Проектот „Идентификување на причините за долгорочната невработеност на постарите жени во Северна Македонија и Србија“ нуди уникатна можност преку анкетен прашалник и фокус групи со дел од овие жени, пореално да се утврдат проблемите со кои се соочуваат невработените жени на возраст од 50 и повеќе години, причините за нивната долгорочна невработеност, идентификување на недостатокот на вештини, како и други релевантни аспекти кои би биле значајни за развој на соодветни стратегии, програми и мерки со кои би се овозможило ублажување на неповолната ситуација на овие жени. Тоа би го постигнале првенствено со нивно учество како корисници на овој проект, а потоа и преку зголемување на свесноста за проблемите и потребите на овие жени меѓу релевантните стеикхолдери.
Целни групи во проектот се:
– Долгорочно невработените жени на возраст од 50 и повеќе години на локалните пазари на работна сила во Скопскиот и Белградскиот регион.
– Релевантни стеикхолдери како што се: Министерството за труд и социјална политика, Агенцијата за вработување на РСМ, Организацијата на работодавачи, локалните стопански комори, невладините организации кои се занимаваат со проблемот на невработеност на ранливите групи и други.
Планирани активности и очекувани резултати од проектот:
– Анкетно истражување на примерок од околу 150 невработени жени на возраст од 50 и повеќе години;
– Фокус група со невработени жени постари од 50 години за дополнително да се идентификуваат проблемите со кои се соочуваат жените во процесот на барање на работа, причините за недоволната мотивираност да бараат работа, како и за недостатокот на соодветни вештини;
– Фокус група со релевантните стеикхолдери за подобро да се разбере каде е најголема неусогласеноста во вештините што ги поседуваат овие жени и вештините кои ги бараат работодавачите, како и да се утврдат другите бариери кои постарите жени треба да ги надминат за да најдат и да задржат вработување;
– Тркалезна маса на која ќе бидат претставени резултатите и сознанијата од анализата на квантитативните и квалитативните податоци добиени од спроведената анкета и организираните фокус групи;
– Работилница на која ќе бидат презентирани примери на добра пракса и знаење во однос на политиките и мерките во Словачка и Полска за подобрување на перспективите за вработување на ранливите групи, со посебен акцент на оние кои се однесуваат на невработените жени постари од 50 години;
– Сублимиран извештај врз основа на добиените сознанија од сите активности кои се предвидени во текот на проектот. Во него, освен добиените резултати од реализација на целокупниот проект, ќе бидат сумирани и соодветни предлози, мерки и препораки во однос на активните политики и мерки на пазарот на работна сила, кои Министерството за труд и социјална политика и Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија би можеле да ги искористат при креирање на идните политики и активности во овој домен.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Македонија
(Видео) Израелската војска упадна на бродовите што пловат кон Газа, уапсена е Грета Тунберг

Израелските сили се качија на неколку бродови од флотилата „Глобал Сумуд“ и ги превезоа активистите во израелско пристаниште, разбивајќи протест против блокадата на палестинската територија од страна на Израел.
Грета Тунберг е видена како седи на палубата опкружена со војници, на снимка од израелското Министерство за надворешни работи и потврдена од „Ројтерс“. Шведската активистка за климатски промени е најистакнатиот патник на пропалестинската флотила.
Already several vessels of the Hamas-Sumud flotilla have been safely stopped and their passengers are being transferred to an Israeli port.
Greta and her friends are safe and healthy. pic.twitter.com/PA1ezier9s— Israel Foreign Ministry (@IsraelMFA) October 1, 2025
„Израелските војници пресретнаа меѓународна флотила која се обидуваше да достави лекови и храна во Појасот Газа. Тие се качија на бродовите кои се приближуваа кон енклавата“, соопштија организаторите на мисијата.
Флотилата, составена од повеќе од 40 цивилни бродови, носи околу 500 пратеници, адвокати и активисти, имаше план да ја пробие израелската блокада на Газа. Израелците ја започнаа операцијата кога флотилата беше на околу 90 наутички милји од енклавата. Досега се пресретнати најмалку шест брода. Објавени се снимки од бродовите „Флорида“ и „Ол Ин“, на кои се качија израелски војници. Сите членови на екипажот се однесени на копно.
„Преносите во живо од бродовите и комуникациите се прекинати. Статусот на учесниците и екипажот останува непознат. Ова е нелегален напад врз невооружени хуманитарни работници. Ги повикуваме владите и меѓународните институции да побараат нивна итна безбедност и ослободување“, објави флотилата на Инстаграм.
Флотилата за помош во Газа соопшти дека десетици нејзини бродови сè уште „пловат енергично“ кон палестинската територија и покрај тоа што биле пресретнати од израелските поморски сили.
“The last moments before we lost contact with our comrades aboard the Dutch boat Mohammed Bhar, sailing to Gaza on a humanitarian mission with the Al-Sumud Convoy to break the brutal blockade.” pic.twitter.com/S2h60huKZY
— Global Sumud Flotilla Commentary (@GlobalSumudF) October 2, 2025
The Global Sumud Flotilla boats Florida and All In have been seized by occupation forces, with all crew members taken. pic.twitter.com/bJ2rtVbiOK
— Global Sumud Flotilla Commentary (@GlobalSumudF) October 2, 2025
Флотилата Глобал Сумуд соопшти дека повеќето од нејзините бродови продолжиле да пловат кон брегот на Појасот Газа во раните утрински часови во четврток, и покрај прекините.
Македонија
Без струја делови од Карпош и Аеродром

Од ЕВН Македонија АД известуваат дека денеска без електрична енергија ќе останат делови од Карпош и Аеродром.
Во периодот од 06.00 до 16.00 часот, бес струја ќе останат дел од корисниците лоцирани кај викенд населбата во Бардовци. (општина Карпош), а во периодот од 08.00 до 15.00 часот, корисниците од село Долно Лисиче лоцирани на потегот од Чатал кон Јурумлери. (општина Аеродром).
Македонија
Поради протест, денеска и утре ќе биде блокиран булеварот Илинден

Независниот синдикат при ЈП „Паркови и зеленило“ – Скопје најави протест поради неисполнети обврски кон вработените.
Во соопштението до јавноста, синдикатот информира дека протестот ќе се одржи денеска и утре во период од 09:30 до 11:00 часот, при што ќе биде блокиран просторот кај семафорот на раскрсницата на бул. „Илинденска“ со ул. „Никола Тесла“. Протестот ќе заврши пред дирекцијата на ЈП „Паркови и зеленило“.
Синдикатот наведува дека протестот се организира согласно законските прописи и колективниот договор, со кој се утврдени правата на вработените за плата, регрес, јубилејни награди, новогодишен додаток и отпремнини.
Барањата на синдикатот се: исплата на платата за август за фирмите „Флораком ДООЕЛ“ и „Луна ДООЕЛ“, исплата на К-15, јубилејна награда, новогодишен додаток, отпремнина за работниците со престанат работен однос.