Македонија
„Sweet support foundation“ отпочна со своите активности за потребите на децата со нетипичен развој

Подигнување на јавната свест за потребите на децата со нетипичен развој, нивна целосна инклузија во општеството почнувајќи од образование, здравство, вработување, како и подобрување на социјалниот живот и стекнување на животни вештини за осамостојување се дел од активностите на новата Фондација „SWEET SUPPORT FOUNDATION“. Фондацијата која што беше најавена пред само една недела е во фаза на регистрирање, а ја предводи Сезен Цаноска. „SWEET SUPPORT FOUNDATION“ ќе се фокусира да им обезбеди бесплатна советодавна правна и психолошка помош на сите семејства кои што имаат деца со нетипичен развој, да ги охрабри и поттикне семејствата отворено да зборуваат за предизвиците, да помогне во зајакнување на соработката со институциите, со цел да им се обезбеди нивно активно вклучување во сите општествени сфери.
Претседателот на Фондацијата, Сезен Цаноска веќе ги превзеде првите чекори кон реализација на целите на Фондацијата преку остварување на средба со претставникот на Здружението на граѓани за лица со дисфункции, хендикеп, ретки болести и посебни потреби „Дајте ни крилја“, Ребека Јанковска Ристески, како и со Зоран Кардула, македонски уметник, сликар, графичар и дизајнер, кој во јавноста е познат како родител којшто отворено зборува за проблемите со кои се соочува неговото аутистично дете во нашето општество. На средбата, Ребека Јанковска Ристески зборуваше за неопходноста од инклузија на децата со нетипичен развој во образованието, потребата од организирање на работилници за децата и за родителите, истајкнувајќи ја притоа важноста на социјалниот живот за сите страни.
Во наредниот период, „SWEET SUPPORT FOUNDATION“ ќе остварува средби и со останати здруженија и родители на деца со нетипичен развој, како и со претставници од релевантни институции, стручни лица, невладини организации и амбасади, со цел сите заедно да се вклучат во креирање на долгорочна национална стратегија за помош, поддршка и подобрување на условите за развој на овие дечиња.
Оттука, од исклучителна важност, според Цаноска ќе биде отворањето на дневни центри каде ќе се реализираат секојдневни едукативни, спортски и забавни активности за децата. Во овие центри, децата ќе бидат под постојана грижа и надзор од страна на обучен и посветен персонал, а родителите ќе добијат слободно време за социјализација. „SWEET SUPPORT FOUNDATION“ ќе иницира организирање на летни школи и кампови за децата со нетипичен развој, со задолжителна вклученост на родителите. Од друга страна, ќе се организираат и обуки за животни вештини, кои на децата ќе им помогнат за нивно осамостојување.
„Свесни сме дека семејствата кои имаат дечиња со нетипичен равој секојдневно се соочуваат со проблеми и предизвици. За нив е многу тешко да зборуваат за глоготата низ којашто поминуваат. Но ние сме тука, првенствено да ги поддржиме, а потоа да ги поттикнеме отворено да дискутираат и да алармираат за сите потешкотии со кои се справуваат нивните најмили, нивните чеда. Во ниту едно општество, па ниту овде во Македонија, никој смее да биде дискриминиран. Затоа, ги охрабруваме родителите отворено да зборуваат за состојбата на нивните дечиња и да не се откажуваат од борбата за овозможување на рамноправен статус. Сите сме и треба да се бориме да бидеме еднакви“, истакна Сезен Цаноска, претседател на „SWEET SUPPORT FOUNDATION“.
Заложбата на „SWEET SUPPORT FOUNDATION“ е дека секое дете има право и заслужува квалитетно образование, како и развивање на посебни вештини за напредување во својот индивидуален развој. Во рамките на својата програма, Фондацијата ќе се фокусира за остранување на сите бариери кои произлегуваат од дискриминација и стигмата на родителите и децата со посебни потреби, ќе иницира едукација за инклузија на сите лица во општеството, ќе настојува на зголемување на бројот на едуциран наставен кадар кои ќе работи со децата со нетипичен развој. Од друга страна, Фондацијата ќе се посвети на усогласување и примена на законите и политиките, согласно конвенцијата за правата на лицата со попреченост, ќе се организираат дискусии, работилници или тркалезни маси со цел да се допре до креаторите на политиките и пошироката јавност, како и да се подигне нивото на свестa дека сите личности се исти и заслужуваат еднаква шанса за рамноправен живот без ограничувања.
Во оваа насока, од исклучителна важност е соработката со основните и средните училишта, општините, надлежните министерства и останатите институции во државата со цел елиминирање на сите бариери со кои што се соочуват децата со нетипичен развој. И најмалата иницијатива, предлог или конкретно решение е чекор напред за сите, вклучително и за самата држава.
За реализирање на дел од предвидените активности „SWEET SUPPORT FOUNDATION“ ќе го искористи кадровскиот потенцијал на експерти од различни области од Американскиот Универзитет на Европа-ФОН, кои што со своето знаење и искуство можат активно да се вклучат во креирање на политики или предлог решенија за целосна инклузија на децата со нетипичен развој.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Македонија
„Уапсени се полицајци и полициски функционери кои биле на смена кобната вечер“: СДСМ ја поздрави акцијата на ОЈО ГОК за Кочани

„Ја поздравуваме вечерашната акција на Обвинителството за организиран криминал и корупција во која се лишени од слобода полицајци и полициски функционери кои биле на смена кобната вечер на 16 март во т.н. дискотека Пулс во Кочани“, соопшти СДСМ.
„Фактот што четири месеци ВМРО-ДПМНЕ се обидуваше да ја сокрие одговорноста на полицајците и полициските функционери, фактот што нивната вина беше негирана од страна на Панче Тошковски и Христијан Мицкоски укажува на тоа дека сите биле вмешани или на некој начин знаеле за нелегалното работење на Пулс и тоа го одобрувале.
Само поради обидите да се сокрие одговорноста од страна на Тошковски и Мицкоски на лицата кои тие ги поставија за полицајци, командири и началници би требало веднаш да си поднесат оставки.
Одговорност мора да има и за Александар Јанев, директорот на БЈБ. Тошковски и Јанев не смеат повеќе да ја попречуваат истрагата ниту да влијаат некој да не сноси одговорност.
Вистината за Кочани која цела недела ја објавуваше СДСМ е точна. Се покажа дека без силен притисок на јавноста, на дел од медиумите и на СДСМ нема да има правда за Кочани. Време е за одговорност, време е за оставки“, се додава во соопштението на СДСМ.
Македонија
Приведени уште 13 полициски службеници за пожарот во „Пулс“

Во тек е акција под раководство на обвинител од Специјализираното одделение за полициски службеници, соопштија од Обвинителство за гонење на организиран криминал и корупција.
Уште 13 полициски службеници и началници се приведени во рамки на истрагата за пожарот во дискотеката „Пулс“ во Кочани.
Од Обвинителството најавија дека соопштение ќе има во текот на утрешниот ден.
Македонија
МОН: Стручното образование е силна страна на македонскиот образовен систем, креира квалитетен и побаруван кадар на пазарот на трудот

„Во средните стручни училишта во Македонија успешно функционира концептот на дуално образование во чија реализација е вклучена и бизнис заедницата. Училиштата и компаниите заедно содаваат квалитетен кадар кој полесно може да се снајде на пазарот на трудот. Затоа, развојот и проширувањето на овој концепт ќе биде наш приоритет и во следниот период“.
Ова го истакна државниот секретар во Министерството за образование и наука, Елена Ивановска на панел дискусија „Достапност на квалификувана работна сила: предизвик и стратешки фактор за инвестициски одлуки и економски раст“, организирана во рамки на Првиот македонско – германско бизнис самит, со кој АХК германската стопанска комора во Македонија одбележува 25 години постоење.
Ивановска рече дека од самиот почеток на мандатот, новото раководство во МОН се заложи за унапредување на законската регулатива, бидејќи таа е основ за спроведување на образовните политики, новите мерки и активности со кои ќе се остварат целите од владината програма за градење на поквалитетен образовен систем.
„Во новиот Закон за стручно образование и обука системски се уреди концептот на дуално образование, се прецизираа обврските на сите учесници во реализацијата. На пример се дефинираше кој и како може да стане ментор на учениците, компаниите да им исплаќаат месечен надомест на практикантите, да им овозможат заштита и безбедност при работа и така натаму. Со Законот за средно образование пак, се предвиде поголема поддршка за талентираните ученици, се воведуваат кариерни советници што ќе ги насочуваат учениците и сето ова е во интерес на создавање на потребната квалификувана работна сила“, рече Ивановска.
Осврнувајќи се на регионалните центри за стручно образование и обука рече дека тоа се всушност средни стручни училишта кои се трансформираат во образовни установи со поголема вредност и повеќе функции, обврски и одговорност.
„Таму не само што се реализира средно стручно образование за ученици, туку идејата е да се реализира и образование и обука на повозрасни кои имаат потреба од доквалификација, преквалификација и слично, за да станат конкурентни на пазарот на трудот. Фреквентноста на луѓе ќе биде многу поголема. Центрите ќе прават и анализи на пазарот на трудот, ќе креираат програми за настава и обука и така натаму“, рече Ивановска, додавајќи дека во моментов се формирани 7 регионални центри, а до 2028 година ќе се формира осмиот и последен, што како обврска е предвидено во Реформската агенда.
Државниот секретар информираше дека во регионалните центри се вложуваат големи износи на средства за да има добри училници, опремени кабинети, работилници и соодветни сместувачки капацитети. Средствата во најголем дел ги обезбедува Европската унија, а Ивановска ја повика и бизнис заедицата да помогне во модернизацијата на инфраструктурата, затоа што, како што рече, училиштата се инкубатори на човечки капитал кој и нив им е потребен.
На панел дискусијата модерирана од Дејан Чуповски, раководител на програмата за дуално образование при АХК германската комора, се обратија и програмската директорка на Источниот комитет на германското стопанство, директорот на средно стручно училиште „Св. Наум Охридски“ во Охрид, Сашо Недески, раководителката на одделот за глобална техничка и комерцијална обука во компанијата Дрекслмаер, Барбара Гербер и управниот директор на компанијата Унија Груп, Бранислав Серафимоски.