Соопштенија
Честит 8 Март; Споделуваме моќни пораки за сите жени од жените на лидерски позиции

Помина уште една година и одново го празнуваме 8 март, Меѓународниот ден на жената, во кој ги славиме економските, политичките и општествените достигнувања на жените, во борбата за правата што се актуелни повеќе од сто години. Овој ден нè потсетува да изразиме благодарност и почит кон жените околу нас, што ги создаваат темелите на мудроста, правдата, креативноста и надежта.
Овие денови на Нептун Македонија, една од најголемите компании која вработува повеќе од 100 жени, а голем дел од нив на лидерски позиции, им го поставивме прашањето; Што би им порачале на жените? Во чест на сите силни жени, избравме некои од најинспиративните и најмудрите пораки од влијателните дами во оваа компанија на кои им се восхитуваме;
Александра Аргир, ХР Директор Нептун Македонија, ЕГМ, Сервис МК посочува дека најважна работа за секоја жена е да се почитува себеси, да не се плаши да ги рашири крилјата и да цели кон остварувањето на своите цели и сето она што ќе ја направи среќна. За секоја личност е важно да не се плаши да го кажува своето мислење, да стои исправено со крената глава пред предизвиците, да биде горда на себе, да биде свесна дека силата лежи во неа. Сето тоа ќе биде многу полесно доколку сите вложиме време и труд во нашето континуирано образование, учење низ работата и од грешките, упорноста, социјализацијата.
Се согласува и Лепа Петровска, Раководител на сектор за управување со производи; „И покрај верувањето дека живееме во свет во кој доминираат мажи, жените се одлични во преговорите и релациите, имаат изразена социјална интелигенција и можат да направат три работи истовремено. Не задржувајте жена ако наумила нешто“, додава таа низ насмевка.
Овие хероини се согласуваат дека темата за родовите аспекти на лидерството не треба да се отвора само за 8 март, но за среќа и во тој поглед има значителни исчекори кон подобро. Доказ за тоа е и Нептун Македонија, компанија која во секој домен од своето работење ги слави и охрабрува жените во сите нивни подвизи.
„Успехот на секоја жена треба да биде инспирација за друга, а не закана. Пресреќна сум што сум дел од охрабрувачко деловно опкружување, а околу мене се жени што се олицетворение на достоинство, грациозност, интелигенција и бестрашност“ – вели нашата соговорничка, Зорка Стојанова, Менаџер за лојална програма, финансирање и услуги.
„Огромна е честа да се биде во компанија со жени кои со својата работа придонесоа за обликување на нашиот бизнис каков што е тој денес. Опкружувањето со дами кои се издвојуваат по извонредност, истрајност и фанатична издржливост, ме охрабрува и мене да го давам најдоброто од себе секој ден“ – додава, Мери Костадинова, Раководител на оддел за сметководство.
Во контекст на овој убав ден, Нептун организира супер изненадувања, подароци и попусти за денот на жената на сите продажни локации ширум земјата со кои сака да ги израдува жените и да им приреди незаборавни мигови.
Нептун Македонија секојдневно ги истакнува профилите на успешните жени сакајќи да ја покаже нивната важност, користејќи ги нивните вештини, знаења и таленти што ќе послужат како инспирација за идната генерација на успешни и силни жени.
ПР Текст
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Соопштенија
Нова РЕсет-работилница на „Реплек“: практични совети за добросостојба од д-р Митов

Во организација на Реплек се одржа уште една РЕсет работилница на која практични совети за општа добросостојба сподели познатиот д-р Александар Митов. Работилницата беше посветена на справувањето со предизвиците на модерното време, динамичното секојдневие кое е неопходно да се балансира со грижата за менталното и физичкото здравје. Работилницата е дел од РЕсет платформата за добросостојба на Реплек која промовира ведар дух, здраво тело и ментална сила.
Во сесијата, д-р Митов се фокусираше на предизвиците што ги носи модерниот начин на живот – брзото темпо, недостатокот на време, неквалитетната исхрана, физичката неактивност и стресот. Со едноставен, но аргументиран пристап, тој зборуваше за тоа како да се направат мали, одржливи промени во секојдневието без нагли диети или нереални цели. Работилницата понуди практични совети и конкретни насоки за тоа каде најчесто „попуштаме“, како да ги препознаеме замките на секојдневието и што можеме да преземеме за да создадеме сопствен „РЕсет“ – чекор по чекор, прилагодено на реалниот живот.
Платформата РЕсет креира простор за секој граѓанин кој сака да внесе позитивни промени во својот живот и да го унапреди сопственото здравје и добросостојба. Преку низа отворени активности, Реплек поттикнува нови навики и однесувања што придонесуваат за личен и колективен напредок.
Досега, како дел од РЕсет платформата, се реализираа онлајн работилници со алпинистиката и уметница Илина Арсова и Борче Стаменов од иницијативата „Донирај компјутер“, како и три настани за физичка активност со Елена Бубало. Овие активности продолжуваат и понатаму.
Во годината кога Реплек го одбележува својот 80-годишен јубилеј, платформата РЕсет претставува уште еден доказ за долгорочната заложба на компанијата да придонесува за добросостојбата на поединецот и заедницата, во согласност со нејзините вредности и мисија.
ПР
Соопштенија
Халки поткаст – простор за развој на родителите и децата

Родителството е еден од најголемите, но и најубавите предизвици во животот. Секој родител се соочува со дилеми, нови ситуации и потреба за постојано учење. Со цел да им помогне на родителите полесно да го следат психолошкиот, емоционалниот и социјалниот развој на своите деца, Халкбанк, преку својот бренд Халки, го најавува новиот “Халки Поткаст”.
Поткастот ќе биде простор каде отворено ќе се зборува не само за свесното родителство, туку и за важноста на среќно и здраво детство, но и за финансиска едукација како дел од современото воспитување. Темите ќе вклучуваат емпатија, комуникација, детски развој и практични совети за тоа како да ги научиме децата на одговорен однос кон финансиите уште од најрана возраст.
Преку разговори со психолози, педагози, родители и познати личности, поткастот ќе понуди инспиративни приказни и корисни совети за сите кои сакаат да бидат подобри во својата родителска улога. Дел од прашањата што ќе се дискутираат се следните:
● Како да изградите силна и здрава врска со вашето дете?
● Кои се најдобрите техники за позитивно воспитување?
● Како да се справите со детските емоции?
● Како да започнете разговор за пари со децата на соодветна возраст?
Водител на Халки Поткаст е Катерина Димова, семеен системски советник.
„Новиот Халки Поткаст е одличен простор за развој на родителите и на децата. Зборуваме на теми поврзани со комуникацијата со децата, емоциите, воспитувањето, но и како да ги научиме децата на животни вештини, вклучувајќи ја и финансиската едукација“, вели Димова.
Првата епизода на Халки Поткаст се емитуваше на 10 мај, а нови епизоди ќе се објавуваат двапати месечно и ќе бидат достапни на платформите YouTube, Spotify и Podcasts.mk.
Затоа што секој родител заслужува поддршка, а секое дете – љубов, разбирање и знаење за животот!
ПР
Соопштенија
Прилепска Пиварница добитник на платинеста награда за извонредност во квалитет и безбедност на храна од PepsiCo за 2024 година

Со гордост објавуваме дека Прилепска Пиварница е добитник на највисокото признание од PepsiCo – BEVERAGES Caleb Bradham Quality & Food Safety Excellence Award for 2024, платинеста награда за извонредност во категоријата „Пијалаци“. Ова престижно признание ја потврдува нашата посветеност кон врвниот квалитет, безбедноста на храната и на пијалаците, како и постојаното подобрување на производствените процеси.
Прилепска Пиварница е едната од само две фабрики во Европа што ја добиваат платинестата награда, од вкупно 28 наградени производители на храна и пијалаци низ светот. Наградите се доделуваат во четири категории: платинеста, златна, сребрена и бронзена, и ги препознаваат најдобрите производствени капацитети на PepsiCo за извонредни резултати во областа на квалитетот и безбедноста.
Платинестата награда им се доделува на најдобрите од најдобрите, одбрани меѓу златните добитници според строги критериуми, какви што се: AIB International оцена над 925, перформанси на квалитетот и безбедноста на храната и на пијалаците над 98%, без повлекувања или поплаки од потрошувачи.
Дополнително, Прилепска Пиварница се истакна со континуирано подобрување на процесите, најдобри перформанси во контролата на параметрите од 3C (capability, control, consumer) платформата и перформансот според AIB, намалување дефекти поврзани со изгледот на пакувањата, како и со спроведување иницијативи за одржливост, заштита на животната средина и социјална одговорност.
„Оваа награда е уште една потврда за посветеноста и стручноста на нашиот тим. Горди сме што ја носиме платинестата награда во Македонија и ќе продолжиме да бидеме препознатлив пример за извонредност и на европско и на глобално ниво“ – изјави Панде Самарџиоска, заменик-генерален директор.
ПР