Економија
Вработување преку повеќе огласи
Јавен оглас до невработени лица за вработување со субвенционирање, субвенционирање на вработување на деца без родители и родителска грижа, како и јавни огласи за кредитирање на невработени лица и кредитирање на правни субјекти – микро и мали претпријатија, се новите мерки за зголемување на невработеноста од Агенцијата за вработвање.
Министерот за труд и социјална политика, Спиро Ристовски, ги повика сите заинтересирани невработени лица, но и заинтересирани работодавачи внимателно да ги погледнат огласите и доколку се пронајдат во некоја од мерките да аплицираат.
Рокот за пријавување е до 20-ти мај 2013 година.
Јавниот оглас за невработени лица за вработување со субвенционирање се однесува на две категории евидентирани невработени лица, и тоа: првата категорија се лица коишто потешко се вклучуваат на пазарот на трудот, како што се корисниците на социјална парична помош, родители со четири и повеќе малолетни деца, лица на возраст од 30 до 49 години, лица под суспендијарна заштита, млади брачни двојки со или без деца до 45 годишна возраст, возрасни лица од 50 до 59 години, корисници на паричен надоместок по основа на невработеност, долгорочно невработени (над една година евидентирани во Агенцијата за вработување) млади лица до 29 годишна возраст.
Финансиската поддршка за работодавачите за вработување на невработени лица од наведените целни групи опфаќа исплата на бруто плата во износ од 13 илјади денари месечно за едно невработено лице за период од шест месеци, со обврска работодавачот да го задржи на работа најмалку уште 12 месеци, односно вкупно 18 месеци.
Втората категорија се евидентирани невработени лица од неколку други ранливи групи, како што се жртви на семејно насилство, бездомни лица, поранешни корисници на дрога, родители на деца на улица, самохрани родители, Роми, осудени лица по отпуштање од казнено поправна установа и други.
Финансиската поддршка за работодавачите за вработување на овие лица опфаќа исплата на бруто плата во износ од 14 илјади денари месечно за едно невработено лице и три илјади денари месечно по лице како партиципација на трошоците за прилагодување на лицето во работниот процес за период од шест месеци, со обврска работодавачот да го задржи лицето на работа најмалку уште 12 месеци, односно вкупно 18 месеци.
Во вториот оглас кој е наменет за ангажирање на лицата коишто имаат статус на деца без родители и родителска грижа, финансиската поддршка за работодавачите за вработување на лицата со ваков статус, предвидува нивно стимулирање преку обезбедување на плата во висина на минимална плата, и тоа: 100 отсто во првите 12 месеци, а во следните 12 месеци 100 отсто од износот на минималната плата во нето износ и 50 отсто од придонесите за задолжително социјално осигурување пресметани во минимална плата.
Младите лица до 27 години кои биле корисници на паричен надоместок по основ на невработеност и во моментот на поднесување на барањето за кредит имаат користено паричен надоместок најмалку 6 месеци, како и лицата на возраст над 55 години може да добијат кредитни средства под следните услови:
За дејности од помал обем за секое новоотворено работно место по 3.000 евра при што ќе се финансираат проекти со најмногу три работни места, односно до 9.000 евра;
За дејности од поголем обем за кредитобарателот 5. 000 евра, а за секое новоотворено работно место по 3000 евра, при што ќе се финансираат проекти со најмногу пет работни места, односно до 17.000 евра.
Рок на враќање на средствата е три години со вклучен грејс период од една година за кредит до 9.000 евра, односно пет години со вклучен грејс период од една година за кредит над 9.000 евра.
Четвртиот оглас се однесува на Проектот за кредитирање на правни субјекти – микро и мали претпријатија за отворање на нови работни места. Кредитот изнесува 3.000 евра во денарска противвредност по едно новоотворено работно место со максимален износ до 9.000 евра за три новоотворени работни места. Правниот субјект којшто ќе го вработи невработеното лице има обврска да го задржи на работа најмалку 36 месеци од денот на засновање на работниот однос или на негово место да вработи друго невработено лице од евиденцијата на Агенцијата за вработување во спротивно треба предвреме да го врати кредитот во целост.
Ристовски апелираше до сите евидентирани невработени лица, како и до компаниите што се заинтересирани да ги користат овие субвенции да ги поднесат своите апликации во 30 те Центри за вработување во Република Македонија./крај/мф/бб
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Економија
Халкбанк ја овозможи услугата Apple Pay за своите корисници
Халкбанк ја овозможи услугата Apple Pay, со што корисниците на банката можат да ги користат своите дебитни и кредитни Mastercard картички преку уредите на Apple. Плаќањето може да се изведе со iPhone, Apple Watch, iPad или Mac, без носење физичка картичка и без внесување податоци при секоја трансакција.
Apple Pay функционира како дигитален паричник во кој се додава картичката од Халкбанк. При плаќање, уредот се доближува до POS терминал, а потврдата се изведува со Face ID, Touch ID или лозинка. На овој начин, податоците од картичката не се изложуваат во процесот, што ја прави употребата дополнително безбедна.
Услугата може да се користи и за онлајн купување. Корисниците ја избираат опцијата „Pay with Apple Pay“, со што го избегнуваат рачното внесување информации од картичката. Apple Pay е достапен и на банкомати кои поддржуваат бесконтактно подигнување готовина.
Активацијата се прави во апликацијата Apple Wallet, со скенирање или внесување на податоците од картичката, а може да се започне и преку мобилното банкарство на Халкбанк. Користењето на Apple Pay е бесплатно, лимитите на картичката остануваат исти, а сите трансакции се прикажуваат во Apple Wallet, како и во дигиталните канали на банката.
Во случај уредот да биде изгубен, податоците остануваат заштитени. Корисникот преку iCloud може да го заклучи или избрише уредот, со што се оневозможува користење на дигитализираните картички. Доколку при додавање на картичката се појави потреба од дополнителна проверка, тоа може да се реши преку мобилното или електронското банкарство или преку контакт центарот Хелп24.
Со ова Халкбанк ја продолжува својата пракса на навремено усвојување решенија што се веќе дел од современите финансиски стандарди. Банката останува насочена кон развој на дигитални можности кои го олеснуваат секојдневието и создаваат поконкурентно и поусогласено банкарско искуство, во чекор со глобалните трендови и потребите на корисниците.
(ПР)
Економија
Рударските комплекси „Бучим“ и „Боров Дол“ и официјално се присоединија
Од ДПТУ „Бучим“ ДООЕЛ Радовиш информираат дека заврши административната постапка за присоединување на рударско-геолошкиот комплекс „Боров Дол“ кон „Бучим“, со што двата рударски комплекса и официјално продолжуваат да функционираат како еден правен субјект.
Со ова, како што велат, се зацврстува единствениот оперативен и управувачки модел, што ќе придонесе за уште поголема ефикасност и транспарентност во работењето на компанијата во целост.
Присоединувањето е оценето како стратешки чекор, што овозможува поефикасно планирање и управување со ресурсите, унапредени процеси и појасна корпоративна структура, подобрена усогласеност со меѓународните стандарди и ESG-принципите, зголемена транспарентност и стабилност во работењето, како и следење единствена долгорочна визија за развој на целиот комплекс.
Од компанијата нагласуваат дека присоединувањето не подразбира никаква промена во управувачката структура. Исто така, условите на воспоставените партнерства, договорните односи и обрвски со доставувачи, институции и други заинтересирани страни, остануваат непроменети.
Во изминатите денови беше спроведена стандардната административна постапка за техничкиот пренос на сите вработени во рамките на единственото правно лице. Од „Бучим“ истакнуваат дека преносот беше изведен континуирано, без какви било промени во работните места, правата или обврските на вработените. Статусот и сите бенефиции на вработените останаа непроменети. Техничкиот пренос не влијаеше врз работните процеси, ниту врз редовното извршување на обврските.
„Присоединувањето на ‘Боров Дол’ кон ‘Бучим’ ни овозможува да работиме како единствен систем во рамките на нашата групација, со зајакнати операции и повисок степен на координација. Ова претставува значаен чекор кон модернизација, континуирано подобрување и понатамошно унапредување на одржливото рударство во регионот“, изјави Ивица Карапетров, заменик-генерален директор на „Бучим“.
Со новата интегрирана структура рудникот „Бучим“ продолжува да гради стабилна, модерна и конкурентна компанија, подготвена за долгорочни предизвици и инвестициски планови.
Економија
Министерството за финасии: Утре завршува рокот за запишување граѓански обврзници од третата емисија, каматата 4,5 отсто, рочноста 2 години
Граѓаните имаат можност да запишат граѓански обврзници од третата емисија во деловните банки во земјава уште два дена, односно денеска и утре, извести Министерството за финансии.
Граѓанските обврзници oд оваа емисија се со рок од 2 години и каматна стапка од 4,5% годишно. Износот на една граѓанска обврзница којашто граѓаните можат да ја запишат е 10.000 денари. Проспектот е објавен на износ од 100 милиони денари. Понудите се доставуваат во деловните банки во земјава. Аукцијата ќе се одржи на 12 декември.
Датумот на достасување на обврзниците од оваа емисија е 19 декември 2027 година, а каматата за исплата достасува за првата година на 19 декември 2026 и за втората година на 19 декември 2027 година.

