Економија
Се одбележа 7 октомври – Светскиот ден за пристојна работа
Министерот за труд и социјална работа, Диме Спасов , присуствуваше на семинарот „Концептот за пристојна работа и механизми за супервизија на МОТ“ по повод 7 октомври, „Светски ден за пристојна работа“ во организација на Сојузот на синдикати на Македонија
„Потребата од достоинствена, односно пристојна работа се наметнува пред се поради неопходноста од еднаквост, рамноправност и достоинство на сите работници на било која работа и работно место, при што се поврзува и со поддршката на развојот на продуктивни и конкурентни претпријатија со најважни аспирации на луѓето, добар приход, сигурност на работното место и социјална заштита за нив и за нивните семејства, подобри изгледи за развој и социјална интеграција, слобода за луѓето да ги искажат своите проблеми, да се организираат и да учествуваат во донесувањето одлуки што имаат влијание врз нивните животи и еднакви можности и третман за сите жени и мажи“, рече Спасов
Во Националната програма се поставени приоритетите, чија што реализација детално е разработена со конкретни активности кои се реализираа заедно во соработка со социјалните партнери, а во голем дел со поддршка на Меѓународната организација на трудот.
Имплементирани се следниве активности зајакнување на капацитетот на владините институции и социјалните партнери заради подобрување на управувањето со пазарот на трудот, консултации со социјалните партнери, подобрување на работните услови со активно вклучување на социјалните партнери и слично.:
„Во изминатиот период направени се повеќе измени на Законот за работните односи, во кој се транспонирани повеќе директиви на Европската унија од социјалната сфера со соодветното поглавје бр. 19 од аспект на условите за работа, информирање и консултирање на работниците и антидискриминација, што е битен предуслов во процесот на зачленување во Европската унија“, рече Спасов.
Секако донесени се и Законот за минимална плата, Законот за европски работнички совети, Законот за вознемирување на работното место, повеќето измени на Законот за работните односи и сл.
„Во континуитет се врши и усогласување на гранските колективни договори, а прашањата во врска со правата, обврските, одговорностите и другите прашања од работен однос на ниво на работодавач се уредуваат со колективни договори на ниво на работодавач“, потенцираше Спасов.
Министерот рече дека дополнително во насока на обезбедување на достоинствена и пристојна работа се последните мерки на владата како што е веќе реализираниот оглас за вработување на 1600 граѓани кои се наоѓаат во најтешка состојба и во најголем ризик од вкупно четири категории односно многудетни семејства, самохрани родители, долгорочно невработени лица како и смејства во кои нема ниту еден вработен при што овие граѓани кои вчера беа информирани ќе добијат достоинствена работа во државната и јавната администрација, исто така и вработувањето на 83 лицата со статус деца без родители и родителска грижа преку д10 програмта до крајот на 2013 година.
Дополнително овој концепт на пристојна работа се зајакнува и со зголемувањето на платите на јавната и државната администрација за 5 отсто од октомври 2014 година, а и зголемувањето на вработеноста при што од 2006 година до сега отворени се над 120.000 работни места кои и директно влијаат на намалувањето на невработеноста во нашта држава изминатите години при што невработеноста од над 36 отсто е намалена под 28,8 отст, како и намалувањето на бројот на невработени лица во евиденцијата на Агенцијата за вработување од околу 360.000 во 2006 на 215. 000 оваа година./крај/со/бб
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Економија
Николоски: Се работи на нов просторен план на Македонија, стратешки документ за развој на државата
Изработката на новиот просторен план на Македонија треба да ги даде насоките за просторниот развој на државата со што ќе се овозможат бенефити за целокупното општество. Планот кој го изработува Агенцијата за просторно планирање, а во соработка со надлежни институции треба да понуди нов инфраструктурен концепт за развојот на Македонија, истакна вицепремиерот и министер за транспорт Александар Николоски на настанот по повод 20 години постоење на Агенцијата за просторно планирање.
Како што потенцира тој, Агенцијата има централна улога во обликување на идниот развој на државата.
„Би сакал да ја потенцирам важноста на новиот просторен план од следните причини: Македонија како природна крстосница меѓу Југоисточна и Централна Европа, има геостратешка важност која произлегува од положбата на коридорите Исток–Запад и Север–Југ, односноа Коридорите 8, 10 и 10 – д. Понатаму близината на јужните пристаништа и улогата како транзитна земја за транспорт, енергија и трговијата. Гледаме во овие глобални предизвици колку е важно Македонија енергетски да се поврзува и во таа насока изградбата на интерконекторот кој не поврзува со Грција како и планираниот интерконектор со Србија, ќе значи дека Македонија ќе стане и енергетска раскрсница. А во меѓувреме интензивно се работи и на далноводно поврзување и со Албанија преку далноводот Охрид-Елбасан. Тука се автопатите, железничките поврзувања, логистичките центри, мултимодуларните јазли особено јазолот со вкрстувањето на коридор 10 со коридор 8, подобрување на меѓуграничната поврзанот и др. И затоа сметам дека треба да постои добра соработка со сите институции на изработка на тој документ кој ќе се почитува и со кој ќе се следи развојот на државата”, кажа Николоски.
Тој го потенцира институционалното партнерство со Министерството за транспорт во спроведување на стратешките политики на Владата, а најави дека министерството работи на изработка на софтвер за развој и управување со геопросторни податоци. Вицепремиерот упати честитки за јубилејот на Агенцијата.
Економија
Минт кредит – роденденска акција што носи подарок
Време е за нови можности и убави изненадувања, затоа што Минт Кредит слави роденден, а кога се слави роденден – подароците се задолжителни. Овој пат, Минт Кредит те изненадува со специјален роденденски Mint Store ваучер покрај брзата финансиска поддршка
Избери износ што ти одговара и добиј подарок::
• Кредит до 30.000 МКД – ваучер од 1.000 МКД
• Кредит до 60.000 МКД – ваучер од 2.000 МКД
• Кредит до 300.000 МКД – ваучер од 3.000 МКД
Брзо, едноставно и без компликации:
✔️ Минимум 12 рати рок на отплата
✔️ Онлајн апликација од каде било
✔️ Одобрување за само 10 минути
Искористи ја роденденската акција и добиј повеќе вредност со секоја апликација – финансиска поддршка плус Mint Store ваучер за шопинг.
Минт Кредит – Кога вредноста е двојна, изборот е јасен.
Аплицирај на Минт Кредит За повеќе информации јави се контактирај се на 15 107, или во една од нашите канцеларии.
*Подарокот важи за одобрени и исплатени кредити.
ПР
Економија
Фатих Шахбаз е нов главен извршен директор на Халкбанк АД Скопје
Д-р Фатих Шахбаз е назначен за нов главен извршен директор на Халкбанк АД Скопје. По успешно спроведените законски и регулаторни процедури, Народната банка даде одобрение за назначување на новиот ГИД, кој банката ќе ја води во следниот период. Со оваа одлука Халкбанк продолжува со стратегиски ориентиран и стабилен развој под раководство на искусен професионалец, кој зад себе има повеќе од две децении богато искуство во банкарскиот сектор.
Д-р Шахбаз својата кариера ја градел во рамките на Türkiye Halk Bankası A.Ş., каде последователно извршувал различни значајни функции, од специјалист, внатрешен инспектор, директор и раководител на филијала, до менаџер на оддел и директор на група. На 1 декември 2022 година бил назначен за заменик генерален директор задолжен за Управување со човечки ресурси и Секторот за поддршка, а од 17 јули 2025 година ја извршувал функцијата заменик генерален директор задолжен за Управување со поддршка и Дигитална трансформација.

Неговото академско образование, богато професионално портфолио и долгогодишната експертиза како и искуството во менаџирање со клучни сегменти од банкарското работење, претставуваат силна основа во понатамошниот развој и водење на Халкбанк во Македонија.
Халкбанк АД Скопје е стабилна и високо позиционирана банка на македонскиот пазар, еден од најзначајните двигатели на економијата во државата и стабилен партнер на македонските компании и граѓани, со континуиран раст и силни финансиски показатели. Банката ја заврши 2024 година со актива од 1,852 милијарди евра, кредитно портфолио од 1,17 милијарди евра, депозитна база од 1,325 милијарди евра и нето добивка од над 30 милиони евра. Веќе во вториот квартал од 2025 година активата порасна на 1.922 милиони евра, што е раст за шест месеци од речиси 71 милион евра, депозитната база достигна 1.443 милиони евра, додека кредитирањето вкупно се зголеми за речиси 158 милиони евра, резултати кои ја потврдуваат довербата на клиентите, професионалноста на тимот и стабилната улога на Банката во економијата.
Со поставувањето на Д-р Фатих Шахбаз за Главен извршен директор, Банката продолжува со јасна визија, стратегиски развој и посветеност во унапредувањето на финансиските услуги, дигиталните решенија и поддршката на економскиот раст и развојот на македонскиот пазар.
ПР

