Откако Владата реши да донесе странски експерти за потребите на домашните компании, сега одлучи и македонски менаџери да одат на практична обука која ќе се спроведува во странски компании, проект со кој ќе бидат опфатени 150 менаџери на компании од Македонија.

Проектот „Топ менаџмент“ опфаќа реализација на теоретска и на практична обука на домашните менаџери за најсовремените менаџмент стандарди и принципи и нивна имплементација.

Досега во овој проект се реализирани два циклуса, во коишто по сто менаџери по циклус, значи вкупно двесте менаџери во двата циклуса кои се пријавија на претходните јавно објавени конкурси, ја поминаа теоретската обука во целост.

Од овие вкупно 200 менаџери кои ја поминаа теоретската обука, веќе четириесетина од нив поминаа и практична обука во компании во Словенија и во Германија.

„Она што сакаме да информираме дека од почетокот на 2014 година ќе започнат процедурите за реализација на практичната обука на останатите околу сто ипедесет од овие 200 менаџери кои беа опфатени преку проектот ‘Топ менаџмент’. Овие околу сто ипедесет менаџери веќе ја имаат поминато теоретската обука која опфаќа планирање, изработка на бизнис планови, лидерство, стратешко планирање, организација, вмрежување на бизниси и слично… Тие доаѓаат од компании од разни области на економијата како што се металопреработувачка индустрија, информатика, трговија, земјоделство, сметководство, прехранбена индустрија, туризам, консалтинг, шпедиција и слично“, рече портпаролот на Владата, Александар Ѓорѓиев.

Домашните менаџери ќе посетуваат практична работа во компании од Германија, Холандија и Велика Британија и други земји, во компании кои имаат иста дејност како компанијата која ја раководи домашниот менаџер во дејноста.

Практичната обука во компании во странската земја ќе биде во траење од три или четири недели, а менаџерот ќе работи со ментор од странската компанија и по завршувањето на обуката ќе има обврска да поднесе извештај и презентација пред другите колеги од проектот.

Странска консултантска куќа ќе биде носител на активностите од процесот и ќе има обврска да најде компании во странски земји каде што домашните менаџери ќе ја реализираат практичната обука, да обезбедат ментор од тие компании и логистика за менаџерите.

Владата ќе покрива најголем дел од трошоците, особено главниот трошок за плаќањето на надоместок кон странската компанија за таа да го прими домашниот менаџер, да му обезбеди ментор, да му обезбеди вклучување во процесот и практична обука, и ќе покрива дел од режиските трошоци согласно договорот со домашниот менаџер, а ќе постои и партиципативен надоместок од страна на менаџерот во висина која ќе се договори меѓусебно со Владата./крај/мф/бб