Непрекинатото навремено објавување квалитетни статистички податоци и во специфичните околности наметнати од пандемијата на Kовид-19 е клучно за економијата, особено заради носењето соодветни одлуки на економските субјекти и соодветно димензионирање на политиките и мерките. И покрај корона-кризата, Народната банка продолжи да остварува значаен напредок во сферата на статистиката, со клучни залагања за спроведување на највисоките и најнови меѓународни стандарди.

Ова се дел од оцените изнесени на состанокот на тимовите на Народната банка и Министерството за финансии со тимот на одделот за статистика на Меѓународниот монетарен фонд (ММФ) во рамките на годишните средби на ММФ и Светската банка.

На состанокот се разговараше за досегашните заеднички проекти и за активностите што се планираат за следниот период. Особено беше истакнат остварениот напредок, вклучително и преку достигнувањето од страна на Народната банка на највисокиот глобален статистички стандард за дисеминација на податоци – СДДС плус. Притоа, одделно беше посочено на залагањата на Народната банка, која овој месец почна со редовно објавување и нови подетаљни податоци за вложувањата на резидентите во странски хартии од вредност, а до крајот на годината се планира и прва објава на нови податоци за финансиските сметки во согласност со најновите стандарди.

Соработката меѓу експертските тимови на ММФ и Народната банка беше оценета како одлична, што е основа и за повеќе заеднички проекти во натамошниот период.

Владата им препорачува на деловните банки да обезбедат пензионерите со октомвриските пензии да може да располагаат преку мрежата на банкомати и во трговската мрежа од 27.10.2020 година, а готовинска исплата на пензии за клиентите што не користат картички да биде организирана во четири групи според следниот распоред составен според висината на пензијата:

– во вторник, 27.10.2020 година, исплата на пензиите со висина до 11.000 денари;
– в среда, 28.10.2020 година, исплата на пензиите во висина од 11.001 денар до 14.000 денари;
– в четврток, 29.10.2020 година, исплата на пензиите во висина од 14.001 денар до 18.000 денари;
– в петок, 30.10.2020 година, исплата на пензиите во висина над 18.000 денари.

Владата го утврди најновиот текст на предлог-законот за изменување и дополнување на Законот за научноистражувачката дејност. Со предложените измени се пролонгира рокот за избор во научни звања, односно лицата што се фаза на стекнување овој статус да ги завршат докторските студии и да бидат избрани во научно звање научен соработник, со што се надминува состојбата поради која немаше законски основ за исплата на септемвриската плата во научните институти.

Владата денеска го утврди новиот текст на предлог-законот за дополнување на Законот за финансирање на единиците на локалната самоуправа и во согласност со член 170 од Деловникот на Собранието ќе го достави до пратениците на усвојување. Овие дополнувања се со цел да обезбедат стабилни приходи и да се олесни работењето на општините во време на Ковид-19 за 2021 година, кои се дел од пакетот 4 на Владата.

На денешната седница е утврден и новиот текст на предлогот на Законот за изменувањето на Законот за пензиското и инвалидското осигурување. Целта на предлогот на Законот за изменувањето на Законот за пензиското и инвалидското осигурување е создавање услови за целосна имплементација на член 147-а од Законот за служба во Армијата, според кој, активниот воен и цивилен персонал на служба во Армијата остварува право на стаж на осигурување со зголемено траење, односно бенефициран стаж.

Владата ја разгледа и усвои информацијата за исплата на пензии за октомври 2020 година и го задолжи Фондот за пензиско и инвалидско осигурување на Северна Македонија да ги достави податоците за пензиите до деловните банки најдоцна до 26.10.2020 година.

Министерката за труд и социјална политика, Јагода Шахпаска, денеска им ги додели плакетите на трите најдобро рангирани компании во нашата држава во согласност со Националната награда на компанија со најдобра пракса за безбедност и здравје при работа 2020 година. Притоа, изборот го организира националниот Совет за безбедност и здравје при работа, со поддршка од страна на Министерството за труд и социјална политика.

Во согласност со резултатите од работата на комисиите и оценувањето, добитници на признанијата оваа година се компаниите: ГД „Гранит“ АД Скопје, „Млекара“ АД Битола и „Макстил“ АД Скопје.

При доделувањето на признанијата на компаниите со најдобра пракса на безбедност и здравје при работа министерката Шахпаска ја истакна исклучителната важност на безбедноста и здравјето при работа, на креирањето и успешната имплементација на политики и системи на безбедност и здравје на работното место, културата на превенција како теми и области што се од особено значење и кои се несомнено мошне актуелни како во нашата држава така и пошироко.

„Законот за безбедост и здравје при работата и Законот за работните односи како два системски закона, кои се комплементарни, се закони на кои ќе се работи периодов што следува затоа што сакаме да ги изградиме во согласност со највисоките европски стандарди почитувајќи ги препораките на МОТ и експертизата на стручните лица“, истакна Шахпаска.

Министерката истакна дека ова прогласување и доделување на наградите на компаниите го реализираме во текот на Европската недела за безбедност и здравје при работата (од 19 до 23 октомври оваа година) и со тоа заедно со сите други европски земји, земји членки на ЕУ и кандидати за членство во Унијата, и нашата држава рамноправно се вклучува во одбележувањето на овие значајни датуми, кои се целосно посветени на подигнувањето на свеста кај сите субјекти за прашањата поврзани со безбедноста и здравјето при работа.

Таа се осврна и на темата што ќе биде во фокусот на претстојната двегодишна капања за БЗР, т.е. темата поврзана со мускулно-скелетните нарушувања. Исклучително важна тема, за работниците, за компаниите, за безбедноста и здравјето при работа, како на меѓународно ниво, на ниво на Европската Унија, така секако и кај нас.

„Мускулно-скелетните нарушувања се 60 % од причините за кои работниците се жалат и се причина за отсуства од работните места, односно од пет работници, тројца имаат вакви нарушувања. Ваквите мускуло-скелетни нарушувања се причина за сериозна загриженост, и тоа не само поради ефектот што тие го имаат врз здравјето на директно засегнатиот вработен, но и поради ефектот и влијанието што го имаат врз производството и деловните процеси во компаниите, но и врз стопанството во целост“, истакна Шахпаска.

Министерката Шахпаска им се заблагодари на присутните претставници од наградените компании, но и на сите други компании, кои оваа година можеби не беа прворангирани и наградени, но кои се охрабрија и се пријавија за учество во овој избор и изрази надеж дека од година на година ќе имаме и континуирано зголемување на бројот на компании што ќе се пријавуваат на повикот за избор на компанија со најдобра пракса за БЗР.