Македонија
Да се зголеми учеството на жените лидери во бизнисот и во политиката
Во сабота во Скопје се одвива вториот ден од Глобалниот самит на жени лидери 2017 GWLS.
Во рамки на Глобалниот Самит на жени лидери 2017, во организација на Сојуз на стопански комори на Македонија, Асоцијација на бизнис жени како и Светската бизнис организација Македонија беше истакнато дека жените во Македонија напредуваат во однос на намалување на јазот во родовата еднаквост, но тие не успеваат да стигнат до клучните позиции во општеството.
Според претседателот на Сојузот, Данела Арсовска, во приватниот сектор, дефинитивно жените не се доволно застапени на раководни позиции.
„За разлика од квотите кои постојат во политиката и јавниот сектор, во приватниот сектор нема загарантирани квоти и секој треба да се избори на пазарот согласно својата компетентност и квалитет, постои нерамноправна борба бидејќи да бидеш еднаков значи да постојат еднакви можности за развој. И покрај тоа што жените се храбри и смели на раководните функции не се доволно застапени, пред се поради стереотипите и недоволната свесност во Република Македонија. Потребно е да се изнајдат начини како да се поттикнат и поддржат жените да стапат на раководни функции, и зошто да немаме во блиска иднина жена на највисоките позиции како Премиер или Претседател на Република Македонија“, рече Арсовска.
За квотите во политиката говореше и Радмила Шекеринска, заменик-претседател на Социјалдемократскиот сојуз на Македонија.
„Македонското собрание има повеќе од 33 отсто жени, за мене е и личен и женски пораз што бројката на жени во македонската влада не мрдна од три од вкупно 26 министерски позиции. Тоа е крупна критика која треба како општество да си ја упатиме и можеби не е за очекување набрзо да видиме први жени на највисоки позиции во Република Македонија. Ние имаме квоти имаме повеќе жени, но се уште немаме гласност, заради тоа што години по ред Македонија никако да ја ратификува Истанбулската конвенција. Сакам да потенцирам дека и квотата што ја промовирав во Социјалдемократската младина и таа на листите значеше дека речиси и да нема кандидат за советник, пратеник, министер жена за кој што не сум се борела силно, затоа што верувам дека се соочуваме со поголеми проблеми. Ако некој мисли дека проблемите ни се исти, не, не ни се исти со мажите. Имам анализа која покажува колку и ден денес медиумите се побезмилосни кога третираат жени, не само во политика, туку и жени на истакнати позиции, колку се покритични, се уште, и покрај тоа што сметаме дека сме промениле многу работи“, рече Шекеринска.
Пред уставот и законите мажите и жените се еднакви, меѓутоа на терен бројките се поинакви, потребно е да се зголеми свеста за еднаквите можности./крај/со/бб
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Македонија
Во подготовка закон за високите раководители во управата – професионализација наместо партизација
Министерот за јавна администрација, Горан Минчев, оствари работна средба со Петер Ваги, виш советник во OECD/SIGMA, на која беа разгледани клучните реформски процеси во областа на јавната администрација, со посебен акцент на подготовката на Законот за високите раководители на органите на државната управа и фондовите, како и на Закон за организација и работа на органите на државната управа (ЗОРОДУ).
На средбата се дискутираше за принципите на професионализација, мерит систем, транспарентност и отчетност во именувањето и управувањето со високите раководни структури во државната управа, како и за потребата од јасно разграничување на надлежностите, унапредување на координацијата и зголемување на ефикасноста во функционирањето на институциите преку новото законско решение за организација и работа на органите на државната управа.
Министерот ја истакна важноста од континуираната експертска поддршка од страна на OECD/SIGMA во процесот на подготовка и усогласување на законските решенија со европските стандарди и добри практики.
„Реформата на јавната администрација претставува еден од нашите врвни приоритети. Со Законот за високите раководители поставуваме јасни, транспарентни и професионални критериуми за избор и одговорност на раководниот кадар. Нашата цел е администрација која работи во служба на граѓаните, заснована на знаење, интегритет и резултати“ истакна министерот.
Од страна на претставникот на OECD/SIGMA беше изразена подготвеност за натамошна поддршка, со цел обезбедување усогласеност со принципите на добро управување и европските административни стандарди.
Министерството за јавна администрација останува посветено на спроведување сеопфатни и одржливи реформи, насочени кон јакнење на институционалниот капацитет, департизација и зголемување на довербата на граѓаните во јавните институции.
Македонија
Забрана за камиони кај Стража поради снег
Од 17:00 часот е воведена забрана за тешки товарни возила на патниот правец Гостивар-Стража-Кичево и обратно.
Од АМСМ информираат дека забраната е поради обилни врнежи од снег и задржување на коловозот.
Македонија
Потпишан Меморандум за соработка помеѓу Уставниот суд и Академија за судии и јавни обвинители
Денеска беше потпишан Меморандум за соработка помеѓу Уставниот суд и Академијата за судии и јавни обвинители, со цел унапредување на меѓуинституционалната соработка, размена на знаења и искуства, како и зајакнување на професионалните капацитети во областа на уставното право и правосудниот систем.
Со Меморандумот се предвидува организирање на заеднички обуки, семинари, конференции и други стручни настани, како и размена на експерти и едукативни материјали. Посебен акцент ќе биде ставен на унапредување на знаењата на идните судии и јавни обвинители во областа на уставно-судската практика и заштитата на човековите права и слободи.
„Откако сум претседател на Уставниот суд ова е трет Меморандум за соработка којшто го потпишуваме со институции на државата. Првиот беше со Правниот факултет, вториот со Здружението на правници. Очекувам најдинамична соработка со Академијата. Уставниот суд изминатите две години се соочи со природен одлив на промена на генерации. Стручната служба е р’бетот на Уставниот суд. Новата стручна служба има потреба од дополнителни знаења за да го достигне квалитетот што овој суд го имаше до пред две години. Токму во оваа насока го гледаме начинот на соработка, да нашите вработени од службата посетуваат предавања за доусовршување на Академијата. Но, идните кандидати за судии или обвинители може да имаат бенефит од знаењето и искуството кое уставните судии може да го пренесат, особено во примената на меѓународните права’, изјави претседателот Костадиновски.
Директорката на Академија за судии и јавни обвинители, Стрезовски, истакна:
„Денешното потпишување на Меморандумот претставува значаен чекор, поврзаноста на институциите подразбира партнерство, пред се’ во функција на владеење на правото. Можност на советниците на Уставниот суд да доаѓаат во Академијата а уставните судии да вршат обуки и предавања. За Академијата ќе претставува унапредување на наставните програми и обуки за примена на највисоките стандарди, изјави директорката Стрезовски.

