Македонија
Владата: Работата на функционерите е под лупа како никогаш досега

Владата останува посветена на реформите во полето на борбата против корупција, a работата на функционерите e под лупа како никогаш досега, велат од Владата преку соопштение како одговор за индексот на перцепција на корупцијата.
„За бескомпромисна борба против корупцијата ги подигнавме отчетноста и транспарентноста на институциите на извршната власт, која треба да биде зајакната и со независно, транспарентно и отчетно судство и обвинителство, со непартизирана антикорупциска комисија.
Владата на Република Северна Македонија останува да се раководи од ставот дека отворените податоци се силен поттик и дополнително ги јакнат доброто управување, транспарентноста, интегритетот и со јавното учество на граѓаните и другите засегнати страни во креирањето на политиките.
Сите реформи што беа преземени и што се спроведуваат се во насока на создавање силни и независни институции и механизми за борба против корупцијата сѐ со цел да се врати довербата на граѓаните во институциите на системот.
Во таа насока имаме сериозни остварувања и резултати. Според последното истражување на Action SEE за транспарентност, отвореност и отчетност на извршната власт во регионот на Западен Балкан објавено минатата година, Владата на Република Северна Македонија, заедно со Црна Гора, се издвојува во регионот според индексот на отвореност, кој изнесува 78 отсто во однос на исполнување на индикаторите.
Трендот е растечки во последните две години и донесе пресврт во рангирањето на нашата земја ако се знае дека во 2016 година бевме на последното место со 52 отсто исполнети индикатори.
Донесовме законска регулатива, која на Државната комисија за спречување на корупцијата – од почнувањето со функционирање во новиот состав минатиот февруари, ѝ создаде солидно досие на поведени случаи, вклучително и поведени иницијативи за утврдување кривична одговорност за актуелни носители на јавни функции, како и поништени решенија за вработување.
На 17 јануари ДКСК ја донесе петгодишната национална стратегија за спречување корупција, чии цели се зголемување на нивото на политичка одговорност, спречување на политичкото влијание, јакнење на интегритетот и транспарентноста при вработување во јавниот сектор, кое треба да се базира на квалитет, јакнење на надзорните и контролните механизми и намалување на корупцијата во јавните набавки и доделувањето грантови.
Минатата година усвоена е стратегијата за транспарентност на Владата на Република Северна Македонија за периодот 2019-2021 година, со акциски план, за унапредување на амбиентот за транспарентност и доверба во работата на институциите.
Со порталот „Отворени финансии“ оваа Влада го отвора државниот трезор на Министерството за финансии и на увид на јавноста ѝ ги става сите минати, сегашни и идни финансиски трансакции, на буџетските корисници од буџетот на Република Северна Македонија. Сите идни ќе се прикажуваат на секои 15 дена.
Првпат во политичката пракса во нашата земја Владата е таа што самоиницијативно го стави своето финансиско работење на најотворен и најтранспарентен начин.
Многу малку земји може да се пофалат дека имаат воведено ваква алатка, која им овозможува на граѓаните да имаат увид во приходната и расходната страна на буџетот во секое време.
Поттикнати од начелото за транспарентно и отчетно трошење на државните средства, односно на парите на граѓаните, порталот „Отворени финансии“ го отвора патот на граѓаните, експертските и граѓанските организации за транспарентен увид во трошењето на народните пари и отвора широка можност за сугестии и предлози за учество на граѓаните и за креирање подобри политики во менаџирањето на буџетот на граѓаните.
Отворањето на трезорот и сите податоци во него е една од најголемите мерки во насока на намалување на корупцијата и неправилностите во работењето на државните институции, како и штедење на парите на граѓаните.
Преку порталот „Отворени податоци“ го овозможивме максимално учеството на граѓаните при креирањето политики и при анализа на испорачаните резултати. Кусо кажано, преку порталот за отворени податоци ги качивме транспарентноста и отвореноста на институциите на едно повисоко ниво.
Пред две години првпат во политичката историја на Република Северна Македонија, Владата, самоиницијативно, на увид на граѓаните ја стави можноста да го следат и анализираат трошењето на средствата на граѓаните од страна на владините функционери.
Владата на Северна Македонија креира и спроведува политики што нѐ приближуваат кон отворени и транспарентни општества и на отворени ресурси достапни за сите. Бројките на отворени и затворени случаи, како и бројот на високи функционери чии имоти и начин на работа беа и се предмет на истражување на институциите (пред сѐ, на ДКСК), покажува дека правецот во кој се движи државата кога во прашање е борбата против корупцијата, е добар и среднорочно и долгорочно вродува со плод. Работата исто како и имотот на функционерите е под лупа како никогаш досега.
Владата на Северна Македонија останува посветена на реформите во полето на борбата против корупцијата и ќе продолжи со имплементација на механизмите кои овозможуваат правично функционирање на системот“, се наведува во владиното соопштение.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Македонија
Антикорупциската комисија: Да се спречи праксата на партиски вработувања во администрацијата

Државната комисија за спречување на корупцијата (ДКСК), во рамките на своите надлежности, укажува дека актуелните најави за вработувања во јавната администрација од страна на одредени политички субјекти не смее да бидат предмет на договор на политички структури.
Секое вработување мора да биде во согласност со законот, по мерит-систем и без никакви влијанија. Само на овој начин, велат од комисијата, почитувајќи ги законските регулативи, ќе овозможиме враќање на довербата на граѓаните во институциите на системот, ќе спречиме коруптивно однесување, трговија со влијанија и партиски клиентелизам.
„Секоја изјава за договорни партиски вработувања во јавната администрација ја нарушува довербата на граѓаните во јавните институции и генерира ризици од корупција во постапките за вработувања“, велат од ДКСК.
Информираат дека во насока на остварување на своите превентивни законски надлежности веќе е направена антикорупциска проверка на предложените закони за вработување во јавниот сектор и на предлагачот му е укажано на можните ризици од корупција, кои тие ги генерираат.
Македонија
Најавена изградба на нова терминална зграда и реконструкција на охридскиот аеродром

Со 2,7 милиона евра почнуваме модернизација на аеродромот „Св. апостол Павле“ во Охрид. Ќе градиме нова терминална зграда и ќе ги прошириме капацитетите за патниците и за вработените, истакна на денешната пресконференција вицепремиерот и министер за транспорт, Александар Николоски.
Како што најави, проектот ќе приднесе за подобрување на условите за патниците, како и подобрување на работата на вработените на аеродромот. Севкупно ќе значи зголемување на бројот на патници.
„Проектот опфаќа изградба на нова административна зграда со површина од 250 м2, нов канцелариски простор од 120 м2, помошни простории од 130 м2, нов простор за обезбедување од 40 м2, целосна реконструкција и адаптација на постојната терминална зграда на површина од 2.000 м2 на двете нивоа. И сето ова ќе значи реконструирање на аеродромот од неговата изградба. Ова ќе значи подобри услови за патниците и секако многу повеќе патници и до март 2026 година очекувам да се заврши овој проект“, истакна вицепремиерот Николоски.
Македонија
Јаневска: Тројно ја зголемуваме финансиската поддршка за училишни активности посветени на меѓуетничка интеграција и толеранција

Во буџетот за 2025 година значително ја зголемуваме финансиската поддршка за училиштата за реализација на активности насочени кон развој и унапредување на мултикултурализмот, меѓуетничката интеграција и толеранција. Ако досега грантовите беа во висина од 30 илјади денари, со следниот конкурс ќе изнесуваат по речиси 90 илјади денари, односно ќе исплаќаме по две просечни нето плати. Тоа го уредивме со измени на Законот за основното образование, а ќе биде регулирано и во новиот Закон за средно образование кој наскоро ќе се најде во Собранието.
Ова го истакна министерката за образование и наука, Весна Јаневска, на денешната прес конференција на која информираше за резултатите од Конкурсот за доделување на грантови за училишни активности насочени кон поддршка на меѓуетничката интеграција, толеранција и мултикултурализмот, што ќе се реализираат во учебната 2024 – 2025 година.
„Министерството објави повик за пријавување на предлог активности во октомври минатата година, а комисија формирана за рангирање и избор, одлучи да бидат доделени вкупно 79 грантови во поединечна вредност од 30 илјади денари, со кои 130 основни и средни училишта ќе ги поврзуваат учениците од различни етнички, културни и религиозни заедници, ќе ги насочуваат кон меѓусебна почит и разбирање и ќе градат хармонична училишна средина“, рече Јаневска.
Додаде дека оваа поддршка е всушност законска обврска и дел од образовните политики и стратегии на министерството насочени кон обезбедување рамноправен пристап до квалитетно образование за сите ученици.
„Важно е секој да биде прифатен и ценет во училишната заедница, а со тоа и да се чувствува безбедно. Младите треба да знаат дека разликите по било кој основ, не се бариери, туку напротив, мотив за зближување, за развивање емпатија и градење силно општество. Тоа е и мојата порака до нив“, нагласи министерката.
Јаневска рече дека поддршката од околу 2,4 милиони денари не била доволна, но имајќи го предвид законското решение кое било на сила во моментот на објавување на конкурсот, постоела можност за обезбедување дополнителни средства.