Во врска со примената на препораките на Владата поврзани со работењето за време на топлотниот бран, Министерството за труд и социјална политика во соработка со Државниот инспекторат за труд соопштува дека работодавците од јавниот и приватниот сектор се должни да ги ослободат од работа бремените жени и лицата над 60 години возраст.

Препораките за приватниот сектор се однесуваат само на начинот на организација на работното време со цел заштита од директна сончева изложеност на работниците и избегнување престој на отворено во период од 11 до 17 часот, велат од Министреството.

Појаснуваат дека правните субјекти, кои вршат градежна дејност и чии активности се вршат на отворено, се должни да ги запрат активностите во период од 11 до 17 часот.

„Со оглед на фактот дека одредени активности на правните субјекти може да претставуваат ризик за здравјето на изложените работници, Државниот инспекторат за труд, освен препораките, при инспекциските надзори постапува и во согласност со одредбите од Законот за безбедност и здравје при работата.

Така, во согласност со член 49 став 2 од Законот за безбедност и здравје при работата, ако Инспекторот на труд врз основа на надзор кај работодавецот утврди дека постои непосредна опасност врз безбедноста и здравјето при работа на вработените со решение ќе ја забрани работата во целост.

Со оглед на тоа што во услови на топлотен бран, високите температури, односно високиот УВ-индекс, се максимум изразени, тие сами по себе претставуваат непосредна опасност врз безбедноста и здравјето на работниците за што инспекторите на труд имаат правен основ за изрекување на напред наведената инспекциска мерка“, се истакнува во информацијата од Министерството.