Предлогот на синдикалните организации просечната плата да се искористи како основица за пресметки со новата методологија за плати во јавниот сектор е прифатлив предлог за министерот за финансии, Фатмир Бесими. За примена на новото решение, министерот Бесими вели дека никогаш не кажал дека ќе се применува од следната година и вели дека се залага тоа што побргу да се донесе. Тој ги демантира шпекулациите за замрзнување на платите.

„Прочитав во некои портали замрзнување плати. Во никој случај такво нешто не е спомнато, напротив, ние во последните три-четири години постојано во целиот јавен сектор правиме движење на платите. Во образованието, во здравството, во безбедносните структури, во инспекторатите, во судството, во обвинителствата, значи секаде каде што е констатирана потреба, секоја година имало коригирање на платите нагоре и сега се гледа едно системско решение, кое ќе важи за сите. Тоа ќе го решиме сега со една методологија, која ќе важи за целиот јавен сектор, ќе има општ колективен договор и потоа по области, во зависност од комплексноста на работењето, ќе се одредат спецификите. И наш интерес е тоа решение што побргу да се постигне за да може во рамките на еден прифатлив период, во рамките на можностите, тоа конечно да се реши“, рече министерот Бесими и нагласи дека заедно со синдикатите разгледуваат три сценарија за платите во јавниот сектор.

Целта и на Министерството и на синдикатите, како што вели министерот, е да најдат решение со кое нема да има потреба на секои шест месеци да се преговара со синдикатите за покачување на платите, туку тоа да се решава во рамките на законот и колективниот договор на ист принцип како што се покачуваат минималната плата и пензиите.

Новото решение треба да понуди достоинствени плати за државната администрација и да не дозволи да се случи одливот на кадар што му се случил на Министерството за финансии, каде што платите интервентно биле зголемени за да се задржат вработените.

„За жал, во изминатите четири години 20 %, или над 170 вработени, го напуштиле Министерството за финансии. Тоа е сериозна бројка, на која ние мора да внимаваме. Буџетот и трезорот треба да имаат сервисирање, но, за жал, квалитетните си заминуваат. Платите во приватниот сектор за делот за финансии се со позначителна разлика. Затоа е најдено сегашното решение, кое како пракса го има и во други земји“, рече министерот Бесими.

Министерството за финансии нема да биде исклучено од новото системско решение. Министерот Бесими вели дека ќе важи и за нив еднакво како и за сите други ресори.