Хелсиншкиот комитет за човекови права поднесе кривична пријава за несреќата во која загина работник на објект во индустриската зона на патот Струга – Ќафасан. Комитетот на 30 јули 2019 година се обрати до Државниот инспекторат за труд со барање за информации за овој случај.

Со оглед дека станува збор за повреда на работно место, а под претпоставка дека се прекршени одредби од Законот за работните односи и Законот за безбедноста и здравјето при работа, Комитетот побара одговор за извршениот инспекциски надзор и евентуалните неправилности.

Во добиениот одговор, како што соопшти Хелсиншкиот комитет, е наведено дека ДИТ излегол на терен веднаш по несреќата и констатирал дека работникот В. С. (48) од Скопје изведувал покрив и лимарски работи, при што паднал од висина од приближно осум метри и набргу потоа починал во Општата болница во Струга. Според наведеното, ДИТ констатирал дека над починатиот работник не бил извршен здравствен преглед за работа под посебни услови, ниту соодветна обука од областа на безбедност и здравје при работа. Понатаму, до подрачната единица на ДИТ не било доставено известување за почнување градежни работи и план за безбедност и здравје при работа, што е обврска од Правилникот при работа на привремени градилишта. Исто така, не била извршена процена на ризик на работни место (монтажер на панели) и не била изготвена изјава за безбедност со која се прецизираат начинот и мерките што треба да се преземат.

Констатирајќи ги сите неправилности, од страна на Инспекторатот е поведена кривична пријава против изведувачот како правно лице и против одговорното лице во правното лице. Поведена е и прекршочна постапка од втора категорија во согласност со член 23, точка 2 од ЗБЗР.

„Со оглед на големиот број несреќи на работно место во нашата земја и честите фатални исходи од несреќите на градежни локации, го поздравуваме брзото постапување на ДИТ во овој случај и очекуваме негово соодветно процесирање пред останатите другите надлежни институции. Истовремено, апелираме до работодавците доследно да ги почитуваат законите и правилниците со кои се обезбедуваат безбедни работни услови како единствен начин да се превенираат вакви и слични инциденти“, велат од Хелсиншкиот комитет за човекови права.