Македонија
По деветти пат Школа за млади лидери на претседателот Иванов

Вкупно 40 учесници и триесетина предавачи од Македонија, Европа и светот ќе бидат дел од деветтата по ред Школа за млади лидери, што од 20 до 30 август 2018 година ќе се одржи во Струга.
Школата за млади лидери е лична иницијатива на pретседателот Ѓорге Иванов и опфаќа предавања и обуки во сферите на лидерството и менаџментот од страна на еминентни предавачи и гости од врвни образовни и професионални институции, менаџмент-симулации и практични вежби.
Идејата е да се овозможи на младите талентирани и амбициозни луѓе од Македонија да ги надградуваат и усовршуваат своите вештини, да ја развиваат својата креативност и менаџерски способности.
На свеченото отворање на школата, во понеделник, на 20 август о Струга, покрај Иванов, свое обраќање ќе има поранешниот претседател на Република Латвија, Валдис Затлерс.
Меѓу предавачите на годинешната Школа за млади лидери се Дејвид Голдсмит, еден од водечките експерти за бизнис менаџмент и лидерство, Озгур Торт, главен извршен директор на MIGROS Group, Штефан Петер, Претседател на Извршниот Одбор на ЕВН Македонија, Пинар Ајваз Арикан, Генерален директор на Turkish Airlines во Скопје, Есер Џевахир, директор на Џевахир холдинг, Сани Шенер, Извршен директор на ТАВ аеродроми, Бајбарс Алтунташ, претседател на Инвестициониот форум за светски бизнис ангели, Дејвид Бекет, TEDx тренер, Снежана Живчевска – Сталперс, Менаџер на проекти во IBM.
Оваа година програмата на школата ќе биде фокусирана на најдобрите практики и знаења за развој на еко-системи за поттикнување на старт-ап, мали и средни претпријатија, како и деловното истражување и иновациите воопшто.
Во изминатите осум години на школата учествуваа 320 млади луѓе и над 180 реномирани предавачи, меѓу кои поранешниот Генерален секретар на ОН, г. Бан Ки-мун, поранешните претседатели на Чешка и на Латвија, Вацлав Клаус и Ваира Вике – Фреиберга, поранешните претседатели на Србија, на Бугарија и на Албанија, Борис Тадиќ, Георги Прванов, Петар Стојанов, Бамир Топи и Реџеп Меидани, поранешниот потпретседател на Европската комисија и поранешен министер за надворешни работи на Италија, Франко Фратини, претседателите на Светската и на Европската академија на науките и уметностите, Иво Шлаус и Феликс Унгер, како и голем број амбасадори, функционери од Европската унија, директори на меѓународни институти и успешни бизнис компании и професори од реномирани светски универзитети.
Школата за млади лидери беше прогласена за најдобар социјално одговорен проект во Европа за 2017 година од страна на Светскиот форум на бизнис ангели. Учесниците на досегашните школи се организирани во Алумни асоцијација – ИСЛАА, регистрирана како посебно здружение, коешто низ семинари, панел дискусии, предавања и учества во младински настани, овозможува продолжување на развојот на нивните знаења и вештини.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Македонија
Антикорупциската комисија: Да се спречи праксата на партиски вработувања во администрацијата

Државната комисија за спречување на корупцијата (ДКСК), во рамките на своите надлежности, укажува дека актуелните најави за вработувања во јавната администрација од страна на одредени политички субјекти не смее да бидат предмет на договор на политички структури.
Секое вработување мора да биде во согласност со законот, по мерит-систем и без никакви влијанија. Само на овој начин, велат од комисијата, почитувајќи ги законските регулативи, ќе овозможиме враќање на довербата на граѓаните во институциите на системот, ќе спречиме коруптивно однесување, трговија со влијанија и партиски клиентелизам.
„Секоја изјава за договорни партиски вработувања во јавната администрација ја нарушува довербата на граѓаните во јавните институции и генерира ризици од корупција во постапките за вработувања“, велат од ДКСК.
Информираат дека во насока на остварување на своите превентивни законски надлежности веќе е направена антикорупциска проверка на предложените закони за вработување во јавниот сектор и на предлагачот му е укажано на можните ризици од корупција, кои тие ги генерираат.
Македонија
Најавена изградба на нова терминална зграда и реконструкција на охридскиот аеродром

Со 2,7 милиона евра почнуваме модернизација на аеродромот „Св. апостол Павле“ во Охрид. Ќе градиме нова терминална зграда и ќе ги прошириме капацитетите за патниците и за вработените, истакна на денешната пресконференција вицепремиерот и министер за транспорт, Александар Николоски.
Како што најави, проектот ќе приднесе за подобрување на условите за патниците, како и подобрување на работата на вработените на аеродромот. Севкупно ќе значи зголемување на бројот на патници.
„Проектот опфаќа изградба на нова административна зграда со површина од 250 м2, нов канцелариски простор од 120 м2, помошни простории од 130 м2, нов простор за обезбедување од 40 м2, целосна реконструкција и адаптација на постојната терминална зграда на површина од 2.000 м2 на двете нивоа. И сето ова ќе значи реконструирање на аеродромот од неговата изградба. Ова ќе значи подобри услови за патниците и секако многу повеќе патници и до март 2026 година очекувам да се заврши овој проект“, истакна вицепремиерот Николоски.
Македонија
Јаневска: Тројно ја зголемуваме финансиската поддршка за училишни активности посветени на меѓуетничка интеграција и толеранција

Во буџетот за 2025 година значително ја зголемуваме финансиската поддршка за училиштата за реализација на активности насочени кон развој и унапредување на мултикултурализмот, меѓуетничката интеграција и толеранција. Ако досега грантовите беа во висина од 30 илјади денари, со следниот конкурс ќе изнесуваат по речиси 90 илјади денари, односно ќе исплаќаме по две просечни нето плати. Тоа го уредивме со измени на Законот за основното образование, а ќе биде регулирано и во новиот Закон за средно образование кој наскоро ќе се најде во Собранието.
Ова го истакна министерката за образование и наука, Весна Јаневска, на денешната прес конференција на која информираше за резултатите од Конкурсот за доделување на грантови за училишни активности насочени кон поддршка на меѓуетничката интеграција, толеранција и мултикултурализмот, што ќе се реализираат во учебната 2024 – 2025 година.
„Министерството објави повик за пријавување на предлог активности во октомври минатата година, а комисија формирана за рангирање и избор, одлучи да бидат доделени вкупно 79 грантови во поединечна вредност од 30 илјади денари, со кои 130 основни и средни училишта ќе ги поврзуваат учениците од различни етнички, културни и религиозни заедници, ќе ги насочуваат кон меѓусебна почит и разбирање и ќе градат хармонична училишна средина“, рече Јаневска.
Додаде дека оваа поддршка е всушност законска обврска и дел од образовните политики и стратегии на министерството насочени кон обезбедување рамноправен пристап до квалитетно образование за сите ученици.
„Важно е секој да биде прифатен и ценет во училишната заедница, а со тоа и да се чувствува безбедно. Младите треба да знаат дека разликите по било кој основ, не се бариери, туку напротив, мотив за зближување, за развивање емпатија и градење силно општество. Тоа е и мојата порака до нив“, нагласи министерката.
Јаневска рече дека поддршката од околу 2,4 милиони денари не била доволна, но имајќи го предвид законското решение кое било на сила во моментот на објавување на конкурсот, постоела можност за обезбедување дополнителни средства.