Македонија
Функционерите шест месеци земаат 78 отсто повисоки плати оти премиерот Ковачевски не сака да избрза со новото решение, па и тоа да падне на Уставен суд
Место во април, веднаш откога Уставниот суд ја донесе одлуката платите на функционерите да се зголемат 78 %, премиерот Димитар Ковачевски вели дека вчера била отворена дискусија како би требало да изгледа новиот модел за пресметка на плати со кој тие ќе се намалат оти не сакаат да избрзаат со решението, па и тоа да падне на Уставен суд. Премиерот Ковачевски објаснува дека новото решение треба да се усогласи со многу страни оти не се носи одлука само за платите на министрите, туку и за градоначалниците, судиите, обвинителите, пратениците…
„Мора да биде прифатливо, прво, од правен аспект затоа што двапати е носено решение, кое паѓа на Уставен суд. Не еднаш, туку двапати. Второ, уште пред да се донесе одлуката на Уставниот суд, јас реков дека се работи на закон за плати со кој треба да се стави ред во платите во јавниот сектор. Да се знае која е највисока плата и потоа како одат нивоата на платите во согласност со одредени критериуми. Во Министерството за администрација и информатичко општество исто така во изминатиот период работеа на тоа решение. Тоа мора да биде усогласено со повеќе страни бидејќи зборуваме за плати што се однесуваат не само на 21 член на Владата, туку се однесуваат на 120 пратеници, на 80 градоначалници, на речиси 600 судии, 300 обвинители и така натаму. Не дефинираат плата само на 20 министри, кои ќе донесат одлука и потоа ќе отиде решението, кое не е усогласено со никого, ќе влезе во собраниска процедура. Дури и да се донесе некое решение, кое не е издржано, тоа повторно ќе заврши на Уставен суд, како што, повторувам, двапати имаше такви решенија“, рече премиерот Ковачевски.
Министри од областа на трудот и социјалата и од економските ресори работат на новото решение за чија изработка премиерот Ковачевски им дал рок од две недели во кои треба да изготват работна верзија. Тој денес, по посетата на компанијата „Вивакс“, одговарајќи на новинарско прашање за намалување на платите на функционерите, уште еднаш повтори дека одлуката што ги зголеми платите е всушност на Уставниот суд, кој го одмрзна 12-годишното замрзнување на платите, кои требало да се покачуваат по 6,5 % годишно. Потсети дека на Уставен суд падна и обидот во корона-кризата функционерите да се стават на минимални плати.
„Затоа во рамките на Владата беше формирана работна група која е составена од министри, од областа на трудот и социјалата, од економските ресори, кои ќе треба да изработат решение што ќе биде одржливо и нема пак да биде предмет на поништување од Уставниот суд. Носење решенија што го дерогираат системот на плати, каде што за некои вработени важи еден систем на пресметување плата, а за други друг систем за пресметување на плата, зборувам за јавниот сектор, ќе значи веднаш реакција, како во два случаја досега, и третпат од страна на највисоката судска инстанција“, рече премиерот Ковачевски.
По кој нов коефициент ќе се пресметуваат платите премиерот Ковачевски не можеше да каже оти за разни функции имаат разни коефициенти оти се во разни области.
Уставниот суд во март годинава ја донесе одлуката со која 78 % се зголемија платите на 1.050 избрани и именувани лица. Во меѓувреме, на протести за поголеми плати излегоа и сè уште излегуваат здравствените работници, судските работници, пензионерите, а студентите се пожалија дека гладуваат додека функционерите се луксузираат со зголемување на и онака високите плати.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Македонија
Претреси на повеќе локации поради сомнежи за даночна измама од поголеми размери
Од попладнево, под раководство на јавен обвинител од Основно јавно обвинителство за гонење на организиран криминал и корупција (ОЈО ГОКК), истражители од истото обвинителство, со асистенција на полициски службеници од МВР, вршат претреси на повеќе локации низ државата.
Како што наведува ОЈО ГОКК, се обезбедуваат лица осомничени за злосторничко здружување, перење пари, даночна измама и даночно затајување од поголеми размери. Oд она што досега е познато, вклучени се и вработени во Управата за јавни приходи.
Повеќе информации се најавени во текот на денот.
Македонија
(Видео) Роџер – терапевтскиот лабрадор кој им носи смиреност и поддршка на пациентите на Клиниката за психијатрија
ЈЗУ Универзитетска клиника за психијатрија – Скопје доби нов член во својот тим – Роџер, 2,5-годишен „чоколаден“ лабрадор, вдомен неодамна и вклучен во активности со асистенција на животни (Animal Assisted Activities).
Како што соопшти Клиниката, Роџер за кратко време се прилагодил на персоналот и пациентите и веќе е прифатен како четириножен „колега“. Според директорката, Славица Арсова, вдомувањето е дел од имплементацијата на Animal Assisted Activities – структурирани, но неформализирани активности во кои учествуваат одбрани животни со цел да обезбедат емоционална поддршка, чувство на смиреност, социјална интеракција и подобрување на психосоцијалната благосостојба на пациентите.
„Присуството на куче во терапевтскиот процес создава чувство на сигурност, прифаќање и доверба, што овозможува полесно воспоставување контакт, подобра емоционална регулација и поголема мотивација за вклучување во терапијата“, вели Арсова. Активностите на Роџер вклучуваат средби со пациенти – индивидуално или во групи – секогаш под надзор на стручен тим и со согласност на пациентите.
За Роџер е обезбеден бокс и куќичка пред влезот на Клиниката, тој е под редовна ветеринарна контрола со уреден здравствен и вакцинален статус, а за него се грижат членовите на персоналот. Под надзор и мониторинг, постепено во грижата се вклучуваат и пациенти – со нивна согласност.
Активностите започнуваат во 8 часот наутро во дневната болница. Роџер нема контакт во просториите каде што има храна или лекови, а неколку пати дневно има подолги прошетки со вработените или со пациенти-доброволци од дневната болница.
Од Клиниката посочуваат дека лабрадорите се меѓу најчесто користените раси во активности со асистенција на животни поради смиреноста, трпеливоста, предвидливото однесување, високата емпатија и социјална интелигенција.
„Тие интуитивно реагираат на човечки емоции и природно нудат утеха преку присуство, без наметнување“, додава Арсова.
Клиниката наведува дека сите овие карактеристики ги поседува и Роџер, кој веќе донел многу позитивна енергија во установата.
Македонија
Поддршка за новиот закон, пасивното пушење е докажана причина за сериозни болести, велат од Институтот за медицина на трудот
Институтот за медицина на трудот на РСМ, СЗО Колаборативен центар, како водечка јавно-здравствена установа во оваа област, изразува целосна и недвосмислена поддршка за Предлог-законот за заштита од пушење.
Според Институтот, предложениот закон, кој предвидува целосна забрана за пушење во сите затворени јавни и работни простории, не е рестриктивна мерка, туку основен здравствен стандард и човеково право. Од таму велат дека секој работник има неприкосновено право на чист воздух и работно место кое не го загрозува неговото долгорочно здравје.
„Нагласуваме дека работниците во угостителскиот сектор, се меѓу најранливите групи. Овие вработени често се изложени на високи концентрации на тутунски чад во текот на целото работно време, кое често надминува 8 часа дневно. За овие работници, „пасивното пушење“ не е избор, туку претставува сериозен здравствен ризик кој потекнува од нивното работно место. Научните докази се јасни: не постои „безбедно“ ниво на изложеност на чад или аеросоли од тутунски и никотински производи. Пасивното пушење е докажана причина за сериозни респираторни и кардиоваскуларни заболувања, вклучувајќи го и ракот на белите дробови, дури и кај непушачите. Наша должност како јавно-здравствена установа е да обезбедиме ниту едно лице да не биде „колатерална штета“ на туѓа навика додека ги извршува своите професионални обврски“, се наведува во соопштението.
Затоа, Институтот ги повикува работодавачите, особено во угостителството, да ја поддржат примената на законот како мерка за безбедност при работа, а не како „казна“; работниците да го препознаат правото на чист воздух како дел од правото на безбедно работно место; инспекциските и надлежните органи да обезбедат доследна примена, затоа што само така законот ќе ја исполни својата цел.
„Со спроведувањето на овие мерки, не само што ги штитиме поединците, туку и ја зајакнуваме нашата економија преку намалување на боледувањата и продолжување на животниот век на нашата работна сила. Институтот за медицина на трудот на РСМ цврсто стои зад овој закон. Јавното здравје и безбедноста на нашите работници мора секогаш да имаат предност пред комерцијалните интереси. Повикуваме на поддршка од сите чинители за оваа транзиција кон почиста, поздрава и попродуктивна работна средина за сите работници во нашата земја“, се наведува во соопштението.
фото/Depositphotos

