Македонија
Бекутан на Алкалоид супербренд и во Хрватска
Македонскиот бренд Бекутан на најголемата фармацевтска компанија во државата, Алкалоид, избран е за супербренд на хрватскиот пазар за 2009 година.
Македонскиот бренд Бекутан на најголемата фармацевтска компанија во државата, Алкалоид, избран е за супербренд на хрватскиот пазар за 2009 година.
Успехот е уште поголем ако се има во предвид дека изборот е направен во конкуренција од над 1.000 домашни и странски брендови.
Изборот го организираше Супербренд интернационал, единствен и независен авторитет во областа на брендирањето, што е присутен во повеќе од 80 земји во светот. Алкалоид го доби признанието на гала-свеченост во Загреб. Според Невен Сукаровски, директор на претставништвото на Алкалоид во Загреб, ова признание е уште една потврда дека Бекутан е изграден бренд и во меѓународни рамки.
„Алкалоид е присутен со децении на хрватскиот пазар, а брендот Бекутан веќе 30 години е препознатлив и за хрватските потрошувачи. Станува збор за детска козметика со фармацевтски квалитет, со исклучително висока препознатливост кај потрошувачите, производ со традиција, доверба, лојалност…“, вели Шукаровски.
За него сите производи на Алкалоид се одлично позиционирани на хрватскиот пазар, а кремата Бекутан е апсолутен лидер кај хрватските потрошувачи.
Бекутан е еден од најпрепознатливите македонски брендови на сите пазари во регионот. Доследноста во одржувањето на врвниот квалитет придонесе довербата кон него да се пренесува од генерација на генерација.
„Доказ за одличната позиционираност на Бекутан кај потрошувачите се и признанијата и меѓународните награди кои го следат потрошувачкиот сегмент на пазарите во подолг временски период, информираат од Алкалоид и додаваат дека Бекутан е избран за Супербренд на пазарот во БиХ во 2008 година., а минатата година како апсолутен лидер на пазарот оваа признание го доби и на македонскиот пазар.
Во изборот на хрватските супербрендови учествуваа повеќе од 60 деловни и маркетиншки експерти и повеќе од 23.000 потрошувачи. Се оценува довербата, различноста и емоционалниот набој, односно се што претставува клуч за успехот во едно економско опкружување.
Покрај Бекутан, признанието Супербренд го добија и Конзум, Агрокор, Ледо, Ронхил, Музејот Мимара, Дукат, Дајнер клубот и други.
Од 280 фармацевтски компании во Хрватска, Алкалоид според успешноста во работењето е рангирана меѓу првите 20. Алкалоид во Хрватска веќе се перцепира како домашна компанија и потрошувачите имаат максимална доверба и веруваат во квалитетот на неговите производи. Претставништвото на Алкалоид во Хрватска е едно од најуспешните и има континуиран раст на пласманот од 20 отсто последниве неколку години. /крај/фор/ап/
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Македонија
Утре без вода делови од скопски Карпош
Од ЈП Водовод и Канализација известуваат дека утре ( вторник ) -поради уличен дефект ф-100мм на крстосницата Његошева/Софиска, прекинато водоснабдување ќе имаат корисниците од следниве улици: Софиска, Његошева, Бриселска, Копенхагенска, Стокхломска, Петар Драганов и Гаврил Лесновски. Водоснабдувањето ќе биде прекинато од 09:00 часот до завршување со санација на дефектот.(општина Карпош)
Македонија
ДИК–ИФЕС: фокусирана соработка за клучните стратешки приоритети на Комисијата
Членовите на Државната изборна комисија (ДИК) одржаа работен состанок со претставници на Меѓународната фондација за изборни системи (ИФЕС), на кој беше потврдена подготвеноста за продолжување и продлабочување на соработката во рамки на програмата „Поддршка на изборите во Северна Македонија“.
Од страна на директорката на Канцеларијата во Република Северна Македонија, Јоана Косма, беше истакнато дека соработката со ДИК преку проектот на Владата на Швајцарија, „Програма за поддршка на изборите во Северна Македонија“, досега резултирала со конкретни и мерливи постигнувања, особено во делот на развојот на ИТ-решенија, јакнењето на институционалните капацитети, унапредувањето на изборните процеси и зголемена доверба на граѓаните во истите.
Претседателот на Државната изборна комисија, Бојан Маричиќ, нагласи дека во текот на неговиот мандат приоритет ќе бидат зајакнувањето на кредибилитетот и видливоста на Комисијата, како и нејзината отвореност кон граѓаните. Во таа насока, тој рече дека новиот состав на Комисијата ќе продолжи со реформските процеси со јасно дефиниран фокус на клучните стратешки приоритети, меѓу кои потенцирана беше потребата од ставање во функција на Центарот за континуирана обука на ДИК. Маричиќ укажа дека Центарот за обуки веќе има воспоставена законска основа и дека во следниот период, во соработка со ИФЕС, ќе се вложат напори за негово целосно оперативно функционирање, вклучително и обезбедување соодветен кадар.
Во рамки на дискусијата, потпретседателот на ДИК, Абдуш Демири, се осврна на значењето на човечките ресурси и континуираната едукација како клучен елемент за одржливост на реформите. На состанокот членовите на Комисијата, кои и во претходниот состав учествувале во работата на ДИК, ги посочи ја досегашните искуства од соработката со ИФЕС, нагласувајќи ја важноста од надградување на постигнатите резултати и обезбедување континуитет во реформските процеси.
На состанокот беше заеднички констатирано дека партнерството меѓу ДИК и ИФЕС останува стратешко и во наредниот период, со цел унапредување на изборните процеси и зајакнување на довербата на граѓаните во изборниот систем.
Македонија
Божиновска: Со вакво темпо, за родова еднаквост ќе ни требаат уште 57 години, жените во енергетиката ни се потребни денес за посилен и поиновативен сектор
Министерката за енергетика, рударство и минерални суровини, Сања Божиновска, се обрати на настан организиран во рамки на проектот ELeVATE (2025–2028), посветен на охрабрување и поддршка на девојки и жени за развој на кариера во секторите на нето-нула технологии, паметни енергетски системи и зелена транзиција.
Во своето обраќање, министерката истакна дека енергетската транзиција не е само технолошки процес, туку и длабока трансформација на работната сила, во која жените мора да имаат еднаква и видлива улога.
„Жените во енергетиката сè уште се недоволно застапени. Тоа не значи дека недостасуваат знаење и амбиција, туку дека постои неискористен потенцијал кој државата и општеството не смеат да го игнорираат. Индексот за родова еднаквост во 2022 година изнесувал 64,5 поени од можни 100, што претставува зголемување од само 2,5 поени од 2019 година. Со вакво темпо, би биле потребни приближно 57 години за да се постигне родова еднаквост во сите области. Ова ја нагласува итноста: не можеме да чекаме со децении за да создадеме еднакви можности. Повеќе жени во секторот е бенефит за сите. Меѓународната агенција за обновлива енергија (ИРЕНА) дојде до податоци дека организациите со повеќе жени на лидерските позиции во енергетиката покажуваат 20 проценти повисоки перформанси и иновации. Светскиот Економски Форум објави дека тимовите кои вклучуваат различни полови се попрофитабилни, покреативни и поотпорни во кризни ситуации. Кога на жените ќе им се даде моќ, целиот сектор и општеството има придобивки “, порача Божиновска.
Таа нагласи дека интересот за наука и технологија кај девојките постои уште од рана возраст, но често се губи поради стереотипи, недостиг од поддршка и ограничен пристап до практични можности. Затоа, како што истакна, неопходно е создавање јасна и континуирана патека – од образование, преку практична обука, до вработување и напредување.
„Oвие бариери не се непремостливи.Ги надминуваме преку партнерства, преку вакви проекти, преку отворен дијалог и преку конкретни програми кои ги приближуваат младите жени до реалниот сектор.“ нагласи Божиновска.
Министерката ги посочи и стратешките приоритети на државата за периодот 2026–2030, меѓу кои забрзан развој на обновливи извори на енергија, енергетска ефикасност на објектите и дигитализација на електроенергетската инфраструктура, процеси кои директно ќе го обликуваат пазарот на труд и побарувачката за нови профили и вештини.
„Технологиите со нето-нула емисии ќе бараат експерти за обновливи извори, специјалисти за паметни згради и автоматизација, дигитални инженери, менаџери за енергетска ефикасност и професионалци за паметни мрежи. Нашата задача е што повеќе жени да бидат дел од оваа нова економија“, истакна Божиновска.
Таа потенцираше дека Министерството за енергетика е цврсто посветено на поддршка на девојките и жените во STEM и енергетските сектори, преку практични обуки, партнерства со компании, менторски мрежи и програми што ги поврзуваат образованието и реалниот сектор.
Проектот ELeVATE, кој ги поврзува образовните институции, компаниите, јавниот сектор и локалните власти, беше посочен како пример за конкретен и применлив модел што ги надминува бариерите и создава реални можности за жените во зелените технологии.
„Енергетската транзиција ќе биде успешна само ако е инклузивна – ако ги вклучи жените, ако создаде еднакви можности и ако ги поврзе образованието, бизнисот и институциите“, порача Божиновска.

