Министерството за внатрешни работи во понеделник ќе распише јавен оглас за вработување на нови 400 полицајци, што е трет ваков конкурс кој што ќе се реализира согласно веќе стандардизираните и исцрпни критериуми, информираше во неделата на прес-конференција министерката Гордана Јанкулоска

По спроведената постапка за селекција, избраните кандидати за полицаец склучуваат договор за основна обука за полицаец и на истата се упатуваат за 10 отсто поголем број кандидати за полицаец од бројот на слободни места за кои е распишан овој оглас или во конкретниот случај 440 кандидати. При селекцијата ќе биде земена предвид соодветната и правичната застапеност на сите етнички заедници во Република Македонија од редот на кандидатите кои

„Кандидатите кои ќе ги исполнат условите и кои ќе бидат избрани по направената селекција, ќе склучат договор за основна обука за кандидат за полицаец во времетраење од една година, која ќе се спроведе во Центарот за обука при Министерството за внатрешни работи. По завршување на основната обука кандидатите за полицаец ќе склучат и договори за вработување во организациските единици сместени во Скопје“’, рече министерката за внатрешни работи Гордана Јанкулоска.

Како и при распишувањето на претходните два конкурса за прием на полициски службеници, кандидатите треба да ги исполнуваат општите услови, односно да се државјани на Република Македонија, да се полнолетни а да не наполниле 25 години, да имаат завршено најмалку четиригодишно средно образование, да се здравствено и психофизички способни и со правосилна пресуда да не им е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.

Покрај овие општи услови, кандидатите треба да ги исполнуваат следните посебни параметри, односно да се високи најмалку 175 сантиметри, за мажите, односно 165 сантиметри за жените, како и да се со висока лична физичка и психичка подготвеност за извршување полициски задачи.

Постапката за селекција на кандидатите ќе ја спроведува Комисија за избор на кандидат за полицаец, која што ќе ја формираме и ќе се спроведува во пет фази. На почеток ќе се врши административна проверка, односно утврдување на навременост и потполнетост на поднесената документација, како и исполнетост на пропишаните услови. Потоа, во дополнително закажаните термини ќе следи проверка на моторички способности. Како и при претходниот прием на полициски службеници, предуслов за натамошно продолжување со селекцијата ќе биде минимумот од 60 стомачни склекови, 55 градни склекови, трчање на 3200 метри за 13,30 минути и 10 згибови на вратило за мажи, додека минимумот за женските кандидати ќе изнесува 60 стомачни склекови, 27 градни склекови и 3.200 метри за 16,30 минути, како и други физички проверки, кои би биле определени од страна на Комисијата.

По завршување на физичкиот дел, ќе следува писмено тестирање кое опфаќа општообразовен тест и психолошки тест, по што ќе се спроведува поединечно интервјуирање, односно разговор со секој кандидат за полицаец, кој ги поминал претходните фази.

Последна фаза во селекцијата ќе бидат здравствените прегледи, односно проверката на здравствените и психофизичките способности на кандидатите. Истите во постапката за селекција ќе се утврдуваат од страна на Здравствена комисија која што ќе биде формирана за таа намена.

Заинтересираните кандидати ќе треба да ги достават следните докази за исполнување на потребните услови за работното место, во оригинал или копија заверена на нотар: уверение за државјанство, извод од матична книга на родените, диплома за завршено четиригодишно образование, доказ дека со правосилна пресуда не му е изречена казна забрана за вршење професија, дејност или должност и две фотографии во големина на патна исправа.

Пријавата со потребната документација, кандидатот е должен да ја поднесе лично во едно од определените места за пријавување, и тоа за СВР Скопје во полициските станици од општа надлежност, Гази Баба, Бит Пазар и Карпош, како и во останатите секторите за внатрешни работи, односно Битола, Велес, Куманово, Тетово, Охрид, Струмица и Штип.

Кандидатот треба при поднесување на потребните документи, со себе да носи лична карта или пасош за идентификација, а тоа може да се прави секој работен ден во определениот рок, во текот на работното време.

Кандидатите може да конкурираат веднаш по објавувањето на огласот а рокот за доставување на пријавите е 15 дена. Ненавреманата и непотполната документација нема да се разгледува.

По спроведената постапка за селекција, избраните кандидати за полицаец склучуваат договор за основна обука за полицаец и на истата се упатуваат за 10 отсто поголем број кандидати за полицаец од бројот на слободни места за кои е распишан овој оглас или во конкретниот случај 440 кандидати.

По завршување на основната обука во времетраење од една година, Министерството со кандидатот за полицаец кој ја завршил основната обука за полицаец и кој врз основа на постигнатите резултати соодветно е внесен во ранг листата склучува Договорот за вработување.

„При селекцијата ќе биде земена предвид соодветната и правичната застапеност на сите етнички заедници во Република Македонија од редот на кандидатите кои ги исполнуваат општите и посебните услови како и психофизичките и моторички способности, а Министерството особено ќе внимава и на соодветната родова застапеност на кандидатите кои ги исполниле условите на обата пола од кандидатите во секоја етничка заедница согласно позитивните законски прописи. Лесно може да се забележи дека условите се практично идентични со оние кои ги предвидовме на претходниот конкурс од едноставна причина што нема причина да се менува варијантата која се покажа како најпродуктивна“, рече Јанкулоска

Таа појасни дека досега постигнатите резултати од кандидатите на едногодишната обука којашто привршува деновиве, укажува дека е избран вистинскиот начин за селекција на идните полициски службеници. Јанкулоски илустрираше дека заедно со 700–те кандидати примени во претходните две години, министерството по завршување и на овој конкурс ќе добие вкупно 1.100 нови млади полициски службеници, за што оцени дека ќе претставува значително освежување на кадарот и многу поголема мобилност и ефикасност на униформата./крај/мф./сн

Извор: Макфакс