Македонија
Ѕидови што течат, факултети без услови за работа – Атанас Кочов, кандидатот за ректор на УКИМ, за универзитетските проблеми

Појаснувајќи ги актуелните состојби на УКИМ, кандидатот за ректор, Атанас Кочов, во интервју за „Макфакс“ истакнува дека е потребна заемна соработка на идниот ректор и тимот на вработени за подобрување и издигнување на Универзитетот од состојбата во која се наоѓа.
Не претендирам за ректорската позиција, дециден е Кочов, за да бидам менаџер, туку одам да бидам лидер и се откажувам од сите приходи што му следуваат на ректорот. Останувам на мојата плата од Машинскиот факултет, додава кандидатот за ректор.
Предочува дека и професорите и студентите работат во тешки услови, како инфраструктурни така и материјални.
Професорските плати, како што истакнува, никогаш не биле пониски.
Некогаш се случува, како што објаснува, нивните колеги од штипскиот или тетовскиот универзитет да имаат многу повисоки плати во однос на УКИМ.
„Ако ги споредиме платите, ќе видите дека на УКИМ платата на професор е меѓу 700 до 800, можеби до 1.000 евра. Од друга страна, моите колеги од штипскиот или тетовскиот универзитет имаат и над 1.000 евра плата“, вели универзитетскиот професор.
За стандардот на студентите, прецизира дека немаат студентски домови, а сите други универзитети имаат. Зошто, прашува професорот, тоа да не биде решено на тој начин што на имотот на УКИМ ќе се направи јавно-приватно партнерство.
„Мора да се потрудиме на студентите да им ги обезбедиме сите можности за да имаат човечки услови за творење. Дали тоа ќе бидат мали студентски домови во кампуси, дали ќе бидат поголеми студентски домови, но ние како универзитет мора да се погрижиме за студентите што не се од Скопје да имаат добри услови, да имаат училница со компјутерска опрема, да имаат културни и спортски центри“.
Ѕидови што течат, пропаднати спортски сали, факултети без основните услови за работа, се само некои од проблемите на УКИМ, укажува Кочов.
Детаљно за состојбата на УКИМ и со кои предизвици ќе се соочи идниот ректор на најстариот универзитет, во интервјуто на „Макфакс“ со Атанас Кочов.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Македонија
Муртезани: Општините се архитекти на локалниот развој, креатори на промените и гласот на граѓаните

Министерот за европски прашања, Орхан Муртезани, денеска имаше обраќање на работилницата насловена „Локалните власти како двигатели на реформите: Имплементација и придобивки од Реформската агенда за општините“, на која што ја истакна значајната улога на локалните власти во спроведувањето на Реформската агенда 2024-2027 и Планот за раст на ЕУ за Западен Балкан.
На работилницата присуствуваа претставници на Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Република Северна Македонија (ЗЕЛС), градоначалници, членови на совети, претставници на општинските администрации, претставници на граѓанските организации и други.
Во своето обраќање, министерот Муртезани ја нагласи важноста на локалните власти во креирањето на промените, поттикнувањето на иновациите и подобрувањето на квалитетот на животот на граѓаните. Тој посочи дека општините не се само имплементатори на националните политики, туку и витална сила која ги движи промените.
„Општините играат исклучително важна улога во преточувањето на политиките од национално ниво во конкретни мерки кои директно влијаат на граѓаните и бизнисите. Вие не сте само извршители, вие сте архитекти на локалниот развој, креатори на промените и гласот на граѓаните“, нагласи Муртезани.
Македонија
СДСМ: Министерката Јаневска скучила договор со „Пуцко Петрол“ од 40 илјади евра

Продолжуваат партиските преписки за тоа кој, каков договор склучил со „Пуцко Петрол“, чијшто сопственик, Асмир Јахоски, е осомничен во случајот со спорниот тендер за набавката на мазут за ТЕЦ Неготино и определен му е куќен притвор.
СДСМ возврати на обвинувањата на ВМРО-ДПМНЕ, коментирајќи дека институции и општини раководени од владејачката партија имаат склучено над 170 договори за тендери со истата комапнија.
„Министерството за образование и наука, потпишан од Весна Јаневска од ДПМНЕ, склучен на 31.12.2024 година со Пуцко Петрол тежок 2.500.000 денари или 40.000 илјади евра. Не навлегуваме во внатрешните игри на ДПМНЕ, но еве нека види Бојан Стојановски за колку го има појачано профитот на Пуцко Петрол Весна Јаневска и нека одговори: Колку пари на граѓаните завршија кај Пуцко Петров благодарение на ДПМНЕ и нивните градоначалници, министри, директори на институции?“, велат од СДСМ.
Пртходно, пратеникот од ВМРО-ДПМНЕ, Бојан Стојаноски, рече дека благодарение на СДСМ и ДУИ, „Пуцко петрол“ успевал за една година да го зголеми приходот 40 проценти. Тој рече дека „Пуцко петрол“ со години наназад набавува различни производи како мазут, нафта, за многу градинки, училишта, болници, како и за различни државни институции. Најголемиот скок на имотот на Пуцко петрол е во период на владеење на Зоран Заев, додаде Стојановски.
Македонија
ВЛЕН: При вработувањето на 300 војници, критериум ќе биде и соодветната застапеност

„Пред неколку дена објавивме дека е отворен конкурс за вработување на 300 војници во Армијата на Република Северна Македонија. Право на пријавување имаат сите заинтересирани лица на возраст од 18-25 години“, велат од ВЛЕН.
„Но, во рамките на оваа објава со гордост ве известуваме дека уште еден критериум и елемент што ќе се земе предвид е правичната и соодветна застапеност. И ова прашање е решено и официјално се појавува во точката седум на конкурсот, кој се уште е активен.
Кога го отстранивме навредливиот механизам за балансирање, ветивме дека Албанците ќе бидат соодветно застапени во сите институции во земјата. Ова е почеток, продолжението ќе биде слично. Ќе има и правична и соодветна застапеност во секој конкурс. Ова прашање ќе продолжи се додека не се уреди со Законот за правична и соодветна застапеност“, посочуваат од ВЛЕН и додаваат:
„Се обврзавме дека Албанците ќе се вработуваат повеќе и подобро, секаде, без разлика. Но, разликата во вработувањето на нашата Влада е во тоа што обезбедуваме правична и соодветна застапеност, но нужно имаме и механизам за филтрирање, меритократијата ќе биде клучниот збор при нашите вработувања. Вистинската личност на вистинското место. Албанците се способни, знаат и можат многу добро да водат. Можеме да вработиме повеќе Албанци и подобро.. Правична и соодветна застапеност, достојна само преку меритократија“.