Од февруари наваму биле објавени 110 јавни огласи за вработување и преку нив само во последните неколку месеци биле вработени 735 државни службеници за потребите на буџетските институции на централно и на локално ниво, велат официјалните податоци на Агенција за администрација.

Од февруари наваму биле објавени 110 јавни огласи за вработување и преку нив само во последните неколку месеци биле вработени 735 државни службеници за потребите на буџетските институции на централно и на локално ниво, велат официјалните податоци на Агенција за администрација.  Доколку оваа бројка на вработувања се подели по месеци, излегува дека секој месец од последниве шест, се вработувале по нови 122 луѓе. Од овие вработувања, 237 им отпаѓаат на општините, а 498 на државните органи. Само во Владата за овие неколку месеци при Секретаријатот за спроведување на Рамковниот договор биле вработени 228 луѓе, Министерството за финансии вработило 62 лица, Министерството за правда во своите органи вработило 46 луѓе, во Министерството за образование дошле до работа 19 луѓе, девет се вработиле во Бирото за развој на образование, додека останатите вработувања отпаѓаат на органите во другите министерства и во општините, информираа од оваа Агенција за Макфакс.Ерупцијата од огласи за вработувања во буџетските институции продолжува и покрај предупредувањата од Брисел за намалување на бројот на административците. Домашните и странските експерти предупредуваат дека бројката од 120 илјадна јавна администрација е огромна и итно мора да се намали. Обвинувањата дека мора да се има партиска книшка за да се дојде до најпосакуваното работно место во Македонија – службеник, продолжуваат.Искусниот и долгогодишен поранешен пратеник Стојан Андов, за Макфакс вели дека законите и огласите во последниве децении служат за замачкување на очите на граѓаните, пред она што всушност се случува во државните институции.„Тоа што стои во законите е за да се мачкаат очите на граѓаните. Се е тоа гола вода, договорено е и се’ се прави под маса“, изјави тој.Андов вели дека постојат механизми да се заобиколат или да се влијае на оние конкурси за вработување кои излегуваат, бидејќи условите на договор им се познати на оние кои се договориле какви треба да бидат „карактеристиките“ на лицата кои се бараат за тоа работно место, што може да влијаат потоа на пониските вработени кои кажуваат што се бара точно. Павле Трајанов од Демократски сојуз за тврдењата дека работните места се делат по партиска припадност и послушност, вели дека неговата партија нема договори за добивање на работни места преку партија и е против вакви распределби. „Кога се работи за вработување во јавната администрација има цврсти критериуми и сите имаат еднакви шанси. Ние немаме договори за добивање на работни места преку партијата и ние сме против тоа како партија. Ние имаме договор за заедничка соработка и имаме места кои се именувани или бирани, да речеме заменик министер за надворешни работи, тоа се функционерски места кои по предлог на партијата ги добиваме. Функционерски места кои ги доделува Владата или парламентот“, рече тој. Според него, од нивната партија за последните пет години само 12 луѓе успеале сами да си се вработат во јавната администрација, без никаква интервенција. Лилјана Поповска од Демократска Обнова на Македонија (ДОМ), вели дека тие како зелена партија ја форсираат зелената програма и преку преговарањето за програмата со владеачката партија, во своите области предложуваат одредени места или раководни кадри. Тајни преговори за работни места немале. „Немаме некои тајни договори. И на претходните предвремени избори во 2008-ма, ние влеговме во коалиција заедно на изборите, откако ВМРО-ДПМНЕ прифати дека екологијата и туризмот ги прифаќа за свои владини приоритети. Се разбира во овие области ние предложивме наши кадри. Овој пат отидовме понапред и подетално. На пример, бараме ратификација во делот на социјалната правда, бараме ратификација на Конвенцијата на ОН за лицата со хендикеп, „Не за нуклеарната енергија“, за да не се превземаат активности на тој план“, рече таа. Според неа, заради екологијата која и е приоритет на партијата, ДОМ добиле заменичко министерско место во министерството за животна средина.„Или да речеме во Агенцијата за туризам и понатаму продолжува наш кадар – директор, тој беше и претходно и сега останува на тоа место. Решенијата кој да биде во тие области ги дава партијата, оние кои работеле и се покажале остануваат. Добивме место во Агенцијата за планирање на просторот, ќе имаме и некои нови работи каде ќе направиме некои промени во одредени институции но не би шпекулирала со работните места се уште, додека не ги прецизираме“, рече таа за Макфакс. Познавачите не очекуваат дека во брзо време ваквите практики на вработување на државните службеници ќе се променат. Според нив, оптоварувањето на буџетот ќе продолжи. „Јас не сум учествувал во такви распределби но од она што сум слушал, овие места се делат така што да речеме главната партија ВМРО-ДПМНЕ, се договара која категорија на кого ќе припадне, се разбира ВМРО прво ќе си ги распореди за себе местата на своите, а потоа останатиот дел од колачот им го дава на малите партии. Нема шанси ова да се смени во брзо време. Едноставно нема политичка волја или таква свест кај партиите за такво нешто“, рече Андов за Макфакс. /крај/ко