Економија
УЈП: СДСМ бара даночна политика за стимулирање на нелојалната конкуренција

Управата за јавни приходи, во својата реакција на неколкуте критики што доаѓаат од страна на опозицијата, прашува дали и’ се сугерира заштитничка улога кон нелојалната конкуренција и дали за тоа треба да страдаат вработените на кои не им се подмируваат продинесите и не им се исплаќаат платите
Во изминатиот период, како и денес, сведоци сме на паушални изјави на „експерти“, неаргументирани полемики и политички препукувања, во кои Управата за јавни приходи и преземените активности во делот на блокадите за наплата на „бруто платите“ се предмет на напад, се вели во реакцијата на УЈП на прес-конференцијата на СДСМ од средата.Од Управата за јавни приходи велат дека досега од опозициониот СДСМ не добиле никаков, како што велат, продуктивен предлог кој со задоволстов би го прифателе. За жал, воопшто не слушнавме мислење кое се однесува до блокадите, дали тие што напаѓаат а посебно стопанството се за еднаков и фер третман на сите даночните обврзници, додават од УЈП, од каде велат дека на овој начин изјавите на фунцкионерите на Сојузот на синдикатите се сфаќаат како барање да се воведе политика на стимулирање на нелојална конкуренција.„Здрава економска политика подразбира финансиска дисциплина и нетолерирање на неплаќачите, во услови кога за даночните обврзници кои се погодени од кризата се воведени антикризни мерки.За сите активности во овој дел, целосно и транспаретно е информирана јавноста за сите факти, поединечно се известени даночни обврзници уште пред да се отпочнат блокадите. Оттука неразбирливо е кревањето фама и паничната реакција.“, реагира даночната управа.Притоа се потенцира дека со ваквата мерка не се посегнува кон полнење на Вуџетот, туку кон исплата на „бруто платите” на вработените, за што споед нив зборуваат бројките дека од извршените блокади 5.684 кои се однесуваат на платите на 15.972 лица, извршена е наплата кај 1.462 работодавачи, односно на трансакционите сметки на вработените се префрлени заостанати плати во вкупен износ од 39 милиони денари и социјални придонеси од 19 милиони денари кои се основен услов за остварување на елементарните права на вработениот за здравствена заштита, пензиско осигурување …Наплатените директни буџетски средства изнесуваат 1,5 милиони денари, кои сигурно не се средства што ќе ја подобрат „крваната слика“ на стопанството, ниту ќе го наполанат Буџетот на државата. Оттука, ако се направи споредба, многу поголем е делот кој со блакaдите како плата ќе се исплати на работникот. Така што не може да се говори за лицемерие, бидејќи податоците го говорат спротивното, велат од УЈП.Тие поставија прашање до критичарите дали дали „цехот“ на успешното или неуспешното работење на фирмите треба да го плати вработениот. „Впрочем, бруто плата не е ништо друго туку “профитот” кој работникот го остварува како резултат на неговото работење во некоја фирма, ако се користи жаргонот на стопанствениците. Во услови на пазарна економија секој сака да остварува “профит”, вклучувајќи ги и работниците. Во насока на кажаното, дури и во услови на криза, неоправдано е целиот товар да го понесат работниците и да се бара од УЈП да не постапува и немо да набљудува?. На јавноста познати се и приказните кога вработените ги бараат своите права и настаните се одвиваат во обратна насока. Дали тогаш истите “експерти“, групации и сл. што ги бранат интересите на стопанството и вршат притисок, ќе бараат одговорност од УЈП, но во овој случај зошто не постапила. Имплементацијата на концептот “бруто плата“ во Македонија значи конечно воспоставување на стабилен систем на исплата на платите, преку кој основната цел е да се искорени самоволието во делот на исплата на платите и појава на генерации работници кој не можат да остварат право на пензија.“Што се однесува до наводните инспекциски хајки на УЈП, ова се само уште едни паушални изјави бидејќи бројот контроли кои УЈП – Генералниот даночен инспекторат, а не директорот на УЈП, ги има спроведено до октомври 2009 изнесува 8.500, што е 42% помалку во споредба со измината година кога овој број изнесуваше 14.625. Ова е резулат на воспоставените критериуми на ризик кои ги воведе УЈП, со кои се зголемува објективноста на даночната постапка, а не како што се вели по наредба и критеруми на раководството, одговораат од УЈП.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Економија
„Булмак 2016“ уплати 58,2 милиони денари на државата и на општините Пробиштип, Крива Паланка, Кратово и Македонска Каменица за концесија

Компанијата што ги управува рудниците „Злетово“ и „Тораница“, „Булмак 2016“ извести дека во првите девет месеци од 2025 година плати вкупно 58.231.096денари концесиски надоместоци. Од нив 22% одат во државниот буџет, односно 12.810.841 денари, а останатите 78% или 45.420.255 денари одат во буџетите на Пробиштип, Крива Паланка, Кратово и Македонска Каменица.
„Нашата одговорност се гледа и во бројки и во доверба. Во првите девет месеци од 2025 година пресметавме 58.231.096 денари за концесиски надоместоци, од кои значаен дел се слеваат во четири локални буџети. Тоа се средства за улици, училишта, спорт и услуги што граѓаните ги користат секој ден. Ќе продолжиме со транспарентна комуникација, инвестиции во безбедност и модернизација на нашите рудници и со цврсто партнерство со заедниците во кои работиме,“ вели Тони Тоневски, директор на „Булмак 2016“.
Општина Пробиштип добива 21.694.615 денари, Крива Паланка – 21.817.460 денари, Кратово – 1.384.763 денари и Македонска Каменица – 523.417 денари.
Од „Булмак 2016“ велат дека остануваат посветени на навремено исполнување на сите законски обврски и на отворена комуникација со јавноста.
Економија
„Нестле“ ќе отпушти 16.000 работници

Прехранбениот гигант „Нестле“ денес објави дека ќе отпушти речиси 16.000 работници во следните две години за да ги намали трошоците.
Компанијата ќе отпушти приближно 12.000 административни работни места во сите оддели и региони во кои работи и уште четири илјади по спроведувањето мерки за подобрување на продуктивноста во производството и синџирите на снабдување.
„’Нестле’ мора да се промени побргу за да се приспособи на променливите глобални услови“, рече извршниот директор Филип Навратил додавајќи дека отпуштањето работници е тешка, но неопходна одлука.
Како дел од новиот план, менаџментот на „Нестле“ има намера да ги намали трошоците за три милијарди швајцарски франци (3,23 милијарди евра) до 2027 година. Досега тие планираа да ги намалат трошоците за 2,5 милијарди франци. Најголемата светска компанија за храна објави намалување на работните места во својот прелиминарен деловен извештај за првите девет месеци од оваа година.
Во периодот од јануари до септември приходите на „Нестле“ изнесуваа 65,9 милијарди франци (70,8 милијарди евра), што е намалување од 1,9 процент во однос на истиот период минатата година. Кога се исклучуваат флуктуациите на валутите и еднократните ставки, приходите се зголемија за 3,3 проценти.
За цела 2025 година, менаџментот на „Нестле“ очекува малку посилен органски раст од минатата година, без да прецизира бројки. Резултатите од минатата година покажаа стапка на раст од 2,2 процента, најниска за најмалку 25 години.
Економија
Министерката Димитриеска-Кочоска во Вашингтон: Светската банка останува силен партнер во спроведувањето на реформите и забрзувањето на економскиот раст

Во рамки на Годишните средби на Светската банка и Меѓународниот монетарен фонд, министерката за финансии Гордана Димитриеска-Кочоска оствари средба со регионалната потпретседателка на Светската банка за Европа и Централна Азија, Антонела Басани, регионалната директорка за Западен Балкан, Шиаокинг Ју, извршниот директор Јуџин Ругенаат и раководителката на Канцеларијата на Светската банка за Косово и Северна Македонија, Карол Межевав.
Разговорите беа насочени кон макроекономските и фискалните движења, напредокот во реализацијата на тековните проекти, како и можноста за нови финансиски инструменти од Светската банка за поддршка на буџетските и структурните реформи.
Главен фокус на средбата беа проектите кои во моментов се спроведуваат во Македонија и кои се насочени кон подобрување на инфраструктурата, енергетската ефикасност, дигитализацијата, управувањето со јавните финансии и развојот на човечкиот капитал.
„Владата останува посветена на фискалната дисциплина, структурните реформи и забрзувањето на економскиот раст преку инвестирање во јавната инфраструктура и човечкиот капитал“ истакна министерката.
Светската банка го поздрави напредокот на Македонија и го потврди своето партнерство во реализацијата на реформите и проектите од новата рамка на соработка.
Тоа го потврдува и најовиот редовен економски извештај на Светската банка за Западен Балкан, во кој се наведува дека се очекува растот на македонската економија да достигне 3,1% во 2025 година, што претставува подобрување во однос на претходните прогнози.
Банката нотира дека Македонија ја задржува фискалната стабилност, со буџетски дефицит под 3% и јавен долг на надолна траекторија, што создава простор за одржлив раст и поволна инвестициска клима.
На средбата се разговараше и за економските проекции и можностите за нивно дополнително подобрување преку засилување на јавните инвестиции, зголемување на продуктивноста и поддршка на извозно ориентираните компании. На средбата присуствуваше и гувернерот на Народната банка, Трајко Славески.