Македонија
(Видео) Нови скандали кај сметководителите, седница зад заклучени врати во „Континентал“, закани со полиција и обвинувања за непотизам
Долгонајавуваното самораспуштање на сите тела на Институтот на сметководители и овластени сметководители со цел да се справат со непотизмот утврден во речиси сите органи не се случи ни на денешната седница иако било ставено како точка на дневниот ред. Сметководителите обвинуваат дека нивните колеги кои се против самораспуштање кренале тензија и ги исклучиле од седницата сите оние кои се согласиле да си поднесат оставки.
Пред да стигнат до точката за оставки претседавачот ја прекинал седницата и најавил пауза, а по паузата седницата ја продолжиле само дел од членовите на Собранието. На другите, меѓу кои и членови на Управниот одбор кои го подготвиле дневниот ред и материјалот за седницата, не им било дозволено да влезат. Седницата продолжила зад заклучени врати.
„Требаше Собранието да донесе одлука Управниот одбор да објави оглас за именување нови членови на Управен одбор, Надзорен одбор и членови на Собрание. Меѓутоа, Собранието, откако Верификациската комисија го констатира бројот на членовите, почна да се одвива во други насоки. Беше најавен прекин од 30 минути, за по тоа и на членовите на Управниот одбор и на другите наши колеги од цела Македонија како јавност да не им биде дозволено присуство на тоа Собрание. Собранието сега се одвива во некоја сала, заклучени се и ќе се настојува, и тоа беше најавено на почетокот на состанокот, членовите на подружниците да не си дадат оставка. Тоа значи, таквите нетранспарентно избрани членови на подружници да останат и да го водат Собранието на Институтот. И така избраните членови на подружниците да изберат Надзорен одбор, а таквиот нетранспарентно избран надзорен одбор да избере нов Управен одбор. Некој упорно сака нетранспарентно избраното Собрание во 2016 година да остане и натаму“, вели Јован Златевски, член на Управениот одбор на Институтот.
Тој заедно со уште триесетина сметководители, иако поканет на седницата, остана надвор бидејќи по паузата не му бил дозволен влез во салата, а обезбедувањето се заканило дека ќе викне полиција ако инсистира да влезе.
Самораспуштање на Собранието и на сите тела на Институтот и избор на нови членови и лица на раководни позиции сметководителите договараат од минатата година. До ова решение дошле откако Министерството за финансии по извршен надзор во органите кои управуваат со Институтот утврди непотизам и нетранспарентна постапка при изборот на членовите. Состаноците со главна тема самораспуштање биле интензивирани од почетокот на годинава.
„На претходните состаноци што ги имавме од почетокот на годината досега, подружниците имаа состаноци низ цела Македонија, едногласна беше одлуката сите самоиницијативно да се разрешат. Правната служба требаше да каже точно како тоа да биде. Тука настана проблемот, уште на почетокот на седницата. Претседавачот, најстариот член на Собранието, почна да реагира дека не е возможно, немало закон за разрешување на членовите на Собрание и тука настана револт, а потоа беше прогласена пауза“, вели сметководителката Билјана Премуш од скопската подружница на која не ѝ беше доволено да се врати во салата по паузата.
Оставки на денешната седница не се случија. Откако обезбедувањето ја отклучи вратата во хотелот „Континентал“ зад која се одвиваше седницата, сметководителите кои беа внатре соопштија дека изгласале нов дневен ред на кој немало точка за самораспуштање на Собранието.
„Дневниот ред што ни беше понуден од страна на претседателот на Управниот одбор на ИСОС беше без никакви материјали, без никакви подготовки, без никакви претходни согледувања од страна на Надзорниот одбор за да можеме ние да одлучуваме. Го отфрливме тој дневен ред и прифативме нов дневен ред со две точки. Втората нормално секогаш е разно, а првата е третпат поднесување иницијатива за разрешување на претседателот на Управниот одбор, меѓутоа сега и на Управниот одбор на Институтот. Ние сакаме сè што е во овој институт да си поднесе одговорност, да се тргне и нормално потоа да си дојдат нови лица на овие одлучувачки функции, а потоа дали има правен начин, и кој е правниот начин да се сменат и овие 50 членови на Собрание. Или, пак, ако сакате изберете ги или не ги избирајте, меѓутоа ти да донесеш цел институт од 8 000 членови со огромни финансиски средства на ниво небаре е ова сега некое здружение на љубители на птици па ќе се распуштаме, ќе се самораспуштаме. Кој го знае правниот начин го знае, кој не го знае ќе треба да го научи“, рече Златко Митрески во име на сметководителите кои расправаа зад заклучени врати.
Членовите на Управниот одбор кои биле разрешувани на денешната седница тврдат дека материјалите за самораспуштање на Собранието на сите им биле уредно доставени, а ги донеле и на денешната седница. Обвинувањата за претседателката на Управниот одбор велат дека се беспредметни бидејќи таа сама утрово поднела неотповиклива оставка од функцијата кај министерот за финансии, па немало потреба од нејзино разрешување. Тие тврдат дека за да може Институтот професионално да функционира, неопходно е сите членови во Собранието да си дадат оставки и на нивно место да се изберат нови, па дури потоа да се избираат нови органи. Сегашните членови, како што велат, посебно оние кои денеска останале на седницата, сите биле роднински поврзани.
„Ние имавме состаноци по подружниците каде што, во подружницата во Скопје, на четири состаноци дојдоа само четири претставници од Собрание, значи останатите 11 не ги видовме. Ќе ве замолам да проверите колку од нив се роднински исповрзани и во какви функции се. Во Битолскиот регион беа присутни сите претставници, во Прилеп беа присутни сите претставници, во Велес беа сите претставници, во Штип беа присутни сите претставници, во Куманово беа присутни сите претставници, во Тетово немаше претставници од Собранието, таму се членови мајка и син, братот близнак е член на Надзорен одбор, претседателот на Надзорниот одбор си има своја вработена во Собранието, синот на еден претставник од Собранието каде што се пет члена е член на Надзорен одбор, бившиот претседател си има двајца во Собранието. Ова е вторпат како нè разрешуваат. Првиот пат беше нелегитимно разрешување, ако малку се распрашате ќе дојдете до сознание дека таму се потпишуваа луѓе кај ќе стасаа, по патишта, а нашето Собрание и министерот оценија дека така не се разрешува, но ако ги прашате нив ќе ви речат дека не треба за нас мислење од министерот, требало само за претседателката. Не е проблем, ние во секој случај одлучивме да ѝ дадеме шанса на професијата, не да си дадеме лична шанса, своја, ние секако поднесуваме оставка“, рече сметководителот Тихомир Мурџоски, член на Управен одбор.
Сметководителите на кои денес не им беше дозволен влез на седницата велат дека ќе ги сметаат за нелегитимни одлуките донесени зад заклучени врати. Голем дел од поканетите сметководители, пак, воопшто и не го чекале резултатот од седницата. Си заминале по паузата откако увиделе дека бробата против непотизмот во нивните редови е невозможна.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Македонија
Во подготовка закон за високите раководители во управата – професионализација наместо партизација
Министерот за јавна администрација, Горан Минчев, оствари работна средба со Петер Ваги, виш советник во OECD/SIGMA, на која беа разгледани клучните реформски процеси во областа на јавната администрација, со посебен акцент на подготовката на Законот за високите раководители на органите на државната управа и фондовите, како и на Закон за организација и работа на органите на државната управа (ЗОРОДУ).
На средбата се дискутираше за принципите на професионализација, мерит систем, транспарентност и отчетност во именувањето и управувањето со високите раководни структури во државната управа, како и за потребата од јасно разграничување на надлежностите, унапредување на координацијата и зголемување на ефикасноста во функционирањето на институциите преку новото законско решение за организација и работа на органите на државната управа.
Министерот ја истакна важноста од континуираната експертска поддршка од страна на OECD/SIGMA во процесот на подготовка и усогласување на законските решенија со европските стандарди и добри практики.
„Реформата на јавната администрација претставува еден од нашите врвни приоритети. Со Законот за високите раководители поставуваме јасни, транспарентни и професионални критериуми за избор и одговорност на раководниот кадар. Нашата цел е администрација која работи во служба на граѓаните, заснована на знаење, интегритет и резултати“ истакна министерот.
Од страна на претставникот на OECD/SIGMA беше изразена подготвеност за натамошна поддршка, со цел обезбедување усогласеност со принципите на добро управување и европските административни стандарди.
Министерството за јавна администрација останува посветено на спроведување сеопфатни и одржливи реформи, насочени кон јакнење на институционалниот капацитет, департизација и зголемување на довербата на граѓаните во јавните институции.
Македонија
Забрана за камиони кај Стража поради снег
Од 17:00 часот е воведена забрана за тешки товарни возила на патниот правец Гостивар-Стража-Кичево и обратно.
Од АМСМ информираат дека забраната е поради обилни врнежи од снег и задржување на коловозот.
Македонија
Потпишан Меморандум за соработка помеѓу Уставниот суд и Академија за судии и јавни обвинители
Денеска беше потпишан Меморандум за соработка помеѓу Уставниот суд и Академијата за судии и јавни обвинители, со цел унапредување на меѓуинституционалната соработка, размена на знаења и искуства, како и зајакнување на професионалните капацитети во областа на уставното право и правосудниот систем.
Со Меморандумот се предвидува организирање на заеднички обуки, семинари, конференции и други стручни настани, како и размена на експерти и едукативни материјали. Посебен акцент ќе биде ставен на унапредување на знаењата на идните судии и јавни обвинители во областа на уставно-судската практика и заштитата на човековите права и слободи.
„Откако сум претседател на Уставниот суд ова е трет Меморандум за соработка којшто го потпишуваме со институции на државата. Првиот беше со Правниот факултет, вториот со Здружението на правници. Очекувам најдинамична соработка со Академијата. Уставниот суд изминатите две години се соочи со природен одлив на промена на генерации. Стручната служба е р’бетот на Уставниот суд. Новата стручна служба има потреба од дополнителни знаења за да го достигне квалитетот што овој суд го имаше до пред две години. Токму во оваа насока го гледаме начинот на соработка, да нашите вработени од службата посетуваат предавања за доусовршување на Академијата. Но, идните кандидати за судии или обвинители може да имаат бенефит од знаењето и искуството кое уставните судии може да го пренесат, особено во примената на меѓународните права’, изјави претседателот Костадиновски.
Директорката на Академија за судии и јавни обвинители, Стрезовски, истакна:
„Денешното потпишување на Меморандумот претставува значаен чекор, поврзаноста на институциите подразбира партнерство, пред се’ во функција на владеење на правото. Можност на советниците на Уставниот суд да доаѓаат во Академијата а уставните судии да вршат обуки и предавања. За Академијата ќе претставува унапредување на наставните програми и обуки за примена на највисоките стандарди, изјави директорката Стрезовски.

