Македонија
Ивановски: Време е администрацијата да сфати дека се финансира од граѓаните
Министерството за информатичко општество денеска ги започна обуките за шалтерските вработени кои што се во рамките на проект од Европската комисија.
Министерството за информатичко општество денеска ги започна обуките за шалтерските вработени кои што се во рамките на проект од Европската комисија.„Шалтерските вработени кои што се лицето на институциите, лицето на Владата е потребно да ги обучиме пред се во однос на контактот со граѓаните. Токму затоа во овој проект финансиран од Европската комисија денеска во Клубот на пратениците започнуваме со првите обуки на шалтерски работници. Поделени се во два дела, првиот дел ќе биде од 15 јуни до 15 јули, па после ќе биде на почетокот на септември, по завршувањето на летните одмори“ изјави министерот за информатично општество и јавна администрација, Иво Ивановски.Во овој прв дел на обуки ќе бидат обучени 210 вработени, вработени од институции и од централна власт и од локална власт, Фонд за здравство, Фонд за пензиско и инвалидско осигурување, Царинска управа, Министерство за внатрешни работи, Управата за јавни приходи и голем број од општините.Со овие обуки од министерството очекуваат задоволството кај граѓаните од администрацијата драстично да порасне.„Токму затоа го правиме првиот чекор да се обучат овие лица со цел и граѓаните подобро да се запознаат со нивните одговорности со работата на овие административци затоа што не е толку едноставно она што тие секојдневно го работат. И покрај тоа што тие се лицето на институцијата, во позадина има еден цел сиситем кој што треба ефикасно да функционира за да можат тие ефикасно да ја извршат својата задача. Реформата на администрацијата продолжува да биде приоритет на владата на Македонија“ рече Ивановски.Веќе во изминатиов период се обучени над 500 вработени во централната и локална власт, а со обуките до крајот на оваа година ќе бидат обучени и уште повеќе вработени во администрацијата со цел да можат тие нивното знаење да го пресликаат кај своите вработени во институцијата, најавува Министерот.„Љубезноста, начинот на комуникација, начинот на ефикасно работење и начин на одговорно работење е токму целта на овие обуки. Време е администрацијата да сфати дека е финансирана од даноците на граѓаните. Доколку има некои проблеми во самата институција тие треба тоа јасно да ги пресликаат пред граѓанинот за да не биде дека институцијата не е ефикасна поради неефикасност и нељубезност во извршувањето на своите задачи на шалтерскиот вработен“ рече Ивановски.Со воведувањето на уредот за оценување, граѓаните ќе можат директно да влијаат врз кариерата на вработените.„Ќе го оценуваат токму тој што работи на шалтер, ќе му се даде можност на раководителот на тоа одделение да ја следи работата на варботениот. Со тоа ќе може да се донесуваат конкретни, објкетивни одлуки, кој треба да биде унапреден, кој треба да биде уназаден, кој да биде награден“ додаде Ивановски./крај/фф
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Македонија
Mарт – месец за подигнување на свеста за симптомите од ендометриоза
Март е месец посветен на подигнување на свеста за ендометриозата – време да зборуваме отворено, да ги разбиеме митовите и да ги охрабриме жените да побараат помош, велат од Македонската асоцијација на гинеколози и опстеричари (МАГО).
Ендометриозата е хронична болест при која ткиво слично на ендометриумот (ткиво кое ја обложува внатрешноста на матката) расте надвор од матката, предизвикувајќи воспаление, болка и понекогаш неплодност.
Се проценува дека околу 190 милиони жени и девојки во репродуктивна возраст (околу 10%) во светот се погодени од оваа состојба.
Дијагнозата често доцни – во просек од 8 до 12 години од појавата на првите симптоми. Причина за ова е што болката често се смета за „нормален дел од менструацијата“, а многу жени не бараат медицинска помош навреме.
Ендометриозата може значително да го намали квалитетот на живот, да влијае на менталното здравје и работната способност, а кај 25–50% од жените со неплодност е присутна ендометриоза.
Митови и факти за ендометриозата
Мит: Силната менструална болка е нормална.
Факт: Болка која ве спречува во секојдневните активности не е нормална и бара медицинска проценка.
Мит: Само постари жени имаат ендометриоза.
Факт: Ендометриозата може да започне уште во адолесценција.
Мит: Ако имате ендометриоза, нема да можете да забремените.
Факт: Многу жени со ендометриоза успешно забременуваат, особено со соодветен третман.
Мит: Болеста се лекува со бременост.
Факт: Бременоста може привремено да ги намали симптомите, но не ја лекува болеста.
Зошто е важно раното препознавање?
Раното препознавање и соодветниот третман можат да помогнат во:
• намалување на хроничната болка
• подобрување на квалитетот на живот
• зачувување на репродуктивното здравје
• намалување на компликациите
Достапните третмани вклучуваат медикаментозна терапија, хормонска терапија и хируршки третман, во зависност од симптомите и индивидуалните потреби на пациентката.
Ниту една жена не треба да живее со хронична болка како „нормална“.
Препознавањето на симптомите, навременото обраќање кај гинеколог и информираноста се клучни чекори за рана дијагноза и подобар квалитет на живот.
Македонија
Почна спроведувањето на Законот за работно ангажирање на лица: нов чекор кон фер услови за работа и формализација на сезонскиот труд
ФЕР АНГАЖМАН
Со усвојувањето на Законот за работно ангажирање на лица, државата прави значаен исчекор кон унапредување на условите за сезонска и повремена работа, јакнење на социјалната заштита и намалување на неформалната економија.
Законот воспоставува јасна и поедноставена рамка за легално ангажирање лица за работи од сезонска или повремена природа, со што се овозможува регулирање на правата и обврските на ангажираните лица и работодавачите, како и воведување на дигитализирана постапка за пријавување и плаќање.

Со новото законско решение, ангажираните лица добиваат пристап до основни трудови и социјални права, вклучително и пензиски придонеси, осигурување во случај на повреда на работа и правна заштита, при што истовремено се задржуваат постојните социјални бенефиции. Од друга страна, работодавачите добиваат можност за брза електронска регистрација, намалување на административниот товар и поголема правна сигурност.
Законот е особено значаен за секторите со висок степен на неформално вработување, како што се земјоделството, туризмот и угостителството, и претставува основа за создавање пофер, потранспарентен и поинклузивен пазар на труд.
Ова законско решение е резултат на заеднички напори на релевантните институции и партнерските организации, во рамки на проектот „Подобри услови за вработување на сезонски работници во Северна Македонија“, имплементиран од Германското друштво за меѓународна соработка (ГИЗ) и Центарот за истражување и креирање политики (ЦИКП), во соработка со Министерството за економија и труд и Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија.

Законот за работно ангажирање на лица претставува важен чекор кон формализација на трудот, јакнење на институционалната ефикасност и создавање одржливи и фер услови за сите учесници на пазарот на труд.
Повеќе информации за законот и начинот на негово користење се достапни на: av.gov.mk
Во наредниот период, во рамки на кампањата ќе се реализираат информативни сесии низ целата држава, каде работниците и останатите засегнати страни ќе имаат можност директно да се информираат и едуцираат за новите можности што ги носи законот. Првата информативна сесија е закажана за 4 март, 2026 во просториите на Општина Тетово, со почеток од 12:00ч.
За најнови информации, активности и корисни содржини, следете ги каналите на Центарот за истражување и креирање политики
https://www.facebook.com/crpm.org.mk
https://www.instagram.com/crpm.mk/
ПР
Македонија
Дебакл на Мицкоски, историски пад на странските инвестиции за 729 милиони евра, велат од СДСМ
„Драматчен пад на странските директни инвестиции во 2025 година од 61% покажуваат последните економски податоци на Народна банка. Со Христијан Мицкоски на чело на Владата, во 2025 година има намалување на странските инвестиции за огромни 729 милиони евра во споредба со 2024 година“, велат од СДСМ.
„Поради политиките на СДСМ, во 2024 година странските директни инвестиции изнесуваа 1 милијарда и 196 милиони евра, додека во 2025 година со Мицкоски тие се сведени на само 467 милиони евра. Дебакл.
Но, затоа има пари за криминални тендери, 161 тендер за една фирма, 51 за втора, 74 тендери за трета фирма блиска до власта. ВМРО-ОКГ се грижи само за својот приватен бизнис.
За време на владите на СДСМ, беа отворени 16 нови фабрики како резултат на директни странски инвестиции – гиганти. Се генерираа над 10.000 нови работни места само во технолошко-индустриските развојни зони.
Што се случува сега со Мицкоски и ВМРО-ОКГ? Има историски пад на инвестициите и губење на илјадници работни места. Германскиот гигант Aktiv официјално потврди дека се повлекува од Скопје, оставајќи 400 – 500 работници без работа. Во фабриката на Dura се кратат производни линии. Magna го стопираше своето претходно најавено ширење. Илјадници работни места се под сериозен ризик.
Ова е резултат на погрешните политиките на Мицкоски и ВМРО-ОКГ за изолација и криминални тендери за богатење на функционерите на власт.
Наместо да се занимаваат со економијата, тие преку своите медиуми се занимаваат со црна кампања и лажни афери. Нема интеграција – следи економска изолација“, соопшти СДСМ.

