Апелациониот суд ја преиначи пресудата за случајот „Рекет“ во кој е обвинет Бојан Јовановски – Боки 13.

Боки 13 во 2020 година беше осуден на девет години затвор за кривични дела „примање награда за противзаконито влијание и перење пари“ во случајот „Рекет“.

Боки 13 во моментов е со условна затворска казна врз основа на медицинска документација. Некои лекари тврдат дека тој е инвалид од прв степен и не може да ја одлежи затворската казна. Судот ги прифати тие медицински наоди и му дозволи да остане на слобода.

Во 2023 година Јовановски беше опериран за отстранување на целиот стомак.

Сојузот на синдикатите на Македонија (ССМ), денес, до Владата, до Собранието и до работодавците достави предлог во кој бара дополнително зголемување на платите на работниците за 6.000 денари покрај редовното законско зголемување на минималната плата, кое треба да се случи месецов, а ќе влијае на зголемување на сите други плати. За да може работодавците во приватниот сектор да ги зголемат платите на работниците, ССМ бара државата да се откаже или да ги субвенционира придонесите за задолжително социјално осигурување, кои треба да се плаќаат на дополнителните 6.000 денари во период до 12 месеци. Доколку Владата не го прифати овој предлог, Слободан Трендафилов, претседател на ССМ, ги повика пратениците да го изгласаат оти е доставен и до нив.

„Она што го предлагаме денеска е пратениците, онака сложно како што беа сложни да ги зачуваат трошоците за превоз, да гласаат и за предлогот на Сојузот на синдикатите на Македонија за дополнително зголемување на минималната плата за 6.000 денари, што ќе значи и дополнително зголемување на сите други плати на работниците во Македонија“, рече Трендафилов.

Тоа што државата би се откажала од придонесите за задолжително социјално осигурување за дополнителните 6.000 денари, Трендафилов вели дека нема да го осиромаши буџетот оти е веќе предвидено законското покачување на минималната плата.

„Државата има планирано придонеси на нивно на системското покачување, она што бараме е Владата на непредвидените приходи од задолжителното социјално осигурување да се откаже во период од 12 месеци или да ги субвенционира за работодавците во приватниот сектор да може да ги зголемат платите на сите работници за најмалку стотина евра“, рече претседателот Трендафилов и нагласи дека парите од покачувањето што би го добиле работниците нема да завршат во банка, туку за основни прехранбени производи за кои данокот е од 5 до 18 проценти, пари што повторно ќе завршат во буџетот.

Со договорите за вработување или анексите за покачување на личниот доход од 6.000 денари во приватниот сектор платите ќе останат на истото ниво и по истекот на тие 12 месеци во кои се бара субвенција од државата или откажување од државата за задолжителните придонеси. Трендафилов вели дека значи речиси 40 отсто повторно ќе одат назад во буџетот како придонеси од задолжителното социјално осигурување, што ќе помогне работниците да затворат мал дел од дупката на Фондот за пензиско и инвалидско осигурување за редовното финансирање на исплатата на пензиите.

Трендафилов очекува до 15 март да бидат повикани на разговори за дополнителното покачување од 6.000 денари. Доколку тоа не се случи, не е исклучена можноста за штрајк.

„Упатувам порака до Владата и до работодавците еднострано да не одлучуваат за ваквиот предлог, особено поради фактот што и ние како претставници на работниците исто така еднострано можеме да одлучиме да го искористиме правото на штрајк“, вели Трендафилов.

ССМ потсети дека итно мора да се формира и комисија за утврдување репрезентативност, без која не може да се објави износот на минималната плата, која законски е предвидено да се покачи овој месец. Комисијата за репрезентативност е нефункционална оти се повлечени тројцата претставниц од Владата. Без нив комисијата не може да утврди репрезентативен претставник на работниците за преговори во Економско-социјалниот совет, каде што се преговара за зголемување на минималната плата, која значи зголемување и на сите други плати.

Пред неколку дена, министерот за култура и туризам, Зоран Љутков во изјава за еден медиум рече дека одлуката кој ќе биде директор на нашата институција може да биде и политичка.
Го повикуваме министерот да ни одговори нам и на јавноста – Зошто се спроведува конкурс, ако одлуката е политичка? Зошто се ставаат во нерамноправна позиција останатите кандидати? Како може одлуката да биде политичка кога вработувањата не смеат да бидат предмет на договор меѓу политички структури? Дали Љутков со оваа изјава и официјално потврдува дека департизацијата и мерит системот беа само декларативна предизборна кампања на ВМРО-ДПМНЕ? Дали кандитатите треба да бидат врвни професионалци, или да ја одразуваат политиката која ја водат тие како партија? За какво почитување на закони и департизација станува збор, бараме да ни одговори министерот Љутков, кога, по секоја цена, на незаконски начин се туркаат меѓупартиски договорени кадри, прашаа вработените во Македонска Филхармонија на денешниот протест пред Министерството за култура и туризам.

Ако оваа Влада, како што секојдневно слушаме е посветена на квалитет, а не на партиски списоци, тогаш и на конкурсот за директор на Македонската филхармонија треба да се избере најквалификуваниот, а не партиски договорениот кандитат, порачаа тие.

„И покрај најавите на министерот Љутков, дека изборот ќе биде спроведен законски, имаме информација дека Мустафа Имери не доставил комплетна документација, иако во конкурсот јасно е назначено дека некомплетните и ненавремено доставени документи нема да се разгледуваат. Комисијата веќе им дала рок на кандитатите кои не доставиле уредна документација да ги достават потребните документи во рок од три дена. Со тоа се крши законот за култура и условите од конкурсот, се со цел да се истера меѓупартискиот договор меѓу ВРЕДИ и ВМРО-ДМНЕ и да се назначи договорениот кандитат за директор на нашата институција.

Дополнителните изјави на вицепремиерот Меџити за вработување на илјадници Албанци во јавната администрација освен што одат во прилог на тезата за целосна партизација на јавната администрација, се уште една потврда дека, доколку се избере Имери, не се почитуваат ниту законите во оваа држава“, оценија вработените.

Бараат како што велат и од премиерот Христијан Мицкоски да остане доследен на последната изјава дека додека тој е претседател на македонската влада ќе се вработуваат компетентни кадри и дека ќе се почитува системот на заслуги, а не системот на партиски договори и списоци. И што е уште поважно, како што нагласуваат, дека ќе се почитуваат законите, и ќе важат исто за сите граѓани на Македонија.

„Сегашниот министер за култура, од позиција на опозиција, пред една и пол година застана во наша одбрана кога се соочувавме со проблеми предизвикани од претходната власт. Тогаш, Љутков на социјалните медиуми, меѓу другото напиша дека: „Во квечерината на 80тиот роденден, Македонската филхармонија е исправена пред предизвикот да се биде или не!“ И дека ако порано со гордост вработените ќе кажеа дека се од Македонска филхармонија, од постапките на некадарните раководители и министри дојдоа до позиција да се срамат“.

Сега сме исправени пред голем предизвик, велат тие и апелираат до премиерот Христијан Мицкоски и до министерот Зоран Љутков да не дозволат сегашниот срам на вработените во Македонската филхармонија да биде срам за ВМРО-ДМПНЕ, за нивните коалициони партнери и за нашата држава.