Македонија
Компаниите наместо да отпуштаат вработени, треба да инвестираат во нив

Отпуштањето вработени во време на криза може да биде погрешна одлука за една компанија, бидејќи ќе и донесе профит само на кус рок, а на подолг период може да се одрази негативно.
Отпуштањето вработени во време на криза може да биде погрешна одлука за една компанија, бидејќи ќе и донесе профит само на кус рок, а на подолг период може да се одрази негативно.
Ова денеска во Скопје го изјави Тим Ринго, HR Директор на IBM, кој одржа предавање на форумот на тема „Моќен развој на компаниите преку развој на вработените“.
Ринго, кој важи за еден од најуспешните практичари за човечки ресурси, истакна дека најновите истражувања покажале дека компаниите кои во време на криза се решиле да отпуштат вработени само и наштетиле на профитабилноста на својата компанија.
Наместо да отпуштаат вработени, компаниите треба да го изнајдат најдобриот начин за управување со талентите и на тој начин да ги намалат трошоците, препорачува Ринго
Тој посочи дека најмоќните и најпрофитабилните корпорации во светот постојано посветуваат огромно внимание на човечките ресурси, што го утврдиле како основен предуслов за опстанок во денешната динамична бизнис средина.
„Да се измери перформансот на еден кадар несомнено е најголем предизвик на менаџерите во 21 век“, изјави Ринго.
Тој советува дека на секои 70-80 вработени во една компанија треба да има лице што ќе се грижи за човечките ресурси, а ова не треба да го применуваат само приватните, туку и јавните компании.
Домашниот HR консултант, Смиљка Шошкоска вели дека компаниите во Македонија до скоро воопшто не посветувале внимание на развој на човечките ресурси, но тој тренд полека почнува да се менува.
Таа изрази жалење што многу македонски компании ја користат кризата за да вршат притисок врз своите вработени, играјќи на картата дека многумина чекаат работа, наместо да вложуваат во нивен развој.
„Потребно е многу работа за зголемување на свеста на македонските менаџери дека е потребно многу повеќе да се грижат за своите вработени“, рече Шошковска.
Хрватскиот експерт Дијана Клекар, која е директорка во Карловачката пивара изјави дека нејзината компанија во овие кризни години немала потреба да отпушта работници, токму поради правилното раководење со човечките ресурси. /крај/ап/
Фото:Филип Поповски/Макфакс
Повеќе фотографии тука>>
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.

Македонија
Делови од Гази Баба и Кисела Вода денеска без струја

Регионалниот центар за управување со кризи на Град Скопје, по добиеното известување од ЕВН Македонија АД, информира дека дека поради технички зафати во електродистрибутивната мрежа денеска без електрична енергија ќе останат:
· од 08:30 до 09:30 часот, корисниците од село Инџиково од улиците: 3, 7, 14, дел од ул. 10 и дел од ул. Маџари. (Општина Гази Баба)
· од 08:30 до 15:30 часот, корисниците од дел од ул. Студеничанска и дел од ул. Драчевска. (Општина Кисела Вода)
· од 09:30 до 13:30 часот, корисниците од ул. Добре Ивановски, и дел од ул. 22 во нас. Инџиково. (Општина Гази Баба)
Македонија
Денеска максималната температура до 38 степени, од утре потопло

Времето денеска ќе биде сончево со мала до умерена локална облачност. Ќе дува слаб до умерен ветер од северен правец.
Минималната температура ќе биде во интервал од 11 до 18, а максималната ќе достигне од 30 до 38 степени.
Во Скопје, сончево со мала до умерена облачност. Ќе дува слаб до умерен ветер од северен правец. Минималната температура ќе се спушти до 17, а максималната ќе достигне до 38 степени.
Времето во наредните денови
Следува период на сончево и топло време со мала до умерена облачност.
Температурите ќе бидат во постепен пораст, особено од четврток до средината на наредната седмица кога дневната температура насекаде ќе биде над 30°C, а наместа ќе надмине 40°C. Во недела во попладневните и вечерните часови ќе има услови за локална нестабилна облачност со пороен дожд и грмежи.
Македонија
Муцунски на настан на Атлантскиот совет: Потребна е забрзана интеграција

На покана на Јерн Фленк, директор на Атлантскиот совет, министерот за надворешни работи и надворешна трговија, Тимчо Муцунски, денеска учествуваше на настан организиран од Советот, кој се одржа во просториите на Министерството за надворешни работи и надворешна трговија.
Покрај министерот Муцунски, на настанот се обратија и министерката за европски прашања на Црна Гора, Маида Горчевиќ, како и претставници Делегацијата на Европската Унија, невладиниот сектор и самиот Атлантски совет.
Во своето обраќање, министерот Муцунски ја нагласи потребата од одлучна и доследна поддршка за реформските процеси во регионот. Посебен акцент стави на Планот за раст како практичен инструмент кој го забрзува приближувањето кон единствениот европски пазар и носи реални економски придобивки за граѓаните – уште пред полноправното членство.
Министерот подвлече дека реформите мора да бидат препознаени и вреднувани од страна на Европската Унија преку конкретни и навремени чекори, со цел зачувување на кредибилноста на процесот на проширување и спречување на дополнително разочарување кај граѓаните. Тој истакна дека реформските процеси се потврда за јасната европска ориентација на Владата, и дека нивното спроведување не претставува само исполнување на агенда, туку реално подобрување на квалитетот на животот и на општеството во целина.
Во завршницата на обраќањето, министерот Муцунски, во контекст на денешниот Самит, ја повтори пораката дека Западниот Балкан е составен дел од Европската Унија и дека европската целина ќе биде комплетна само ако земјите од регионот станат нејзин дел. Тој упати повик за забрзана интеграција на регионот, што ќе значи и вистинска европеизација на овој дел од континентот.