Истражувања
(ВИДЕО) Физичка тортура и понижување – суровата реалност на македонските текстилни работнички
Пишува: Кристијан Ландов
Закани, дискриминација, мобиниг и физичка тортура наспроти ниските примања и преголемото ниво на работа. Омаловажувањето, отказните решенија без причина, како и прекувремената работа која не им е платена, се дел од секојдневнието. Под вакви услови деновите ги поминуваат вработените во текстилната индустрија. Некои од овие состојби работниците ги прифаќаат како нормални со оглед на фактот дека со години се соочуваат со тоа. Досега ретко кој се осмелил да ги пријави овие случаи во Трудовиот инспекторат. Овие работници со години се наоѓаат на маргините од општеството. Оние што ќе се осмелат гласно за зборуваат за проблемите во фирмата остануваат без работа и без примањата, кои во најголем случај изнесуваат 9.600 денари месечно.
ЗА РАБОТНИЦИТЕ, ЗАКАНИТЕ И МОБИНГОТ НОРМАЛНА ПОЈАВА
Секојдневните закани дека ќе бидат исфрлени од работа придонесуваат работниците да имаат страв да ги пријават случаите во соодветните инспекторати, а мобингот и заканите се нормална појава за нив. Бидејќи се плашат нема да најдат друга работа, работниците учат да работат под тортура. Сè повеќе се присутни случаите каде што 80 вработени работат работа која во просек треба да ја работат над 150 лица. Сопствениците на погоните за изработка на текстилни производи ги користат нивните семејства велејќи им дека ќе ги избркаат од работа, а тоа ќе ги доведе до просјачки стап. Имајќи предвид дека е тешко да се докаже мобинг на работното место, а неверувајќи во правниот систем, работниците не ги пријавуваат овие случаи.
„Во однос на мобингот, пријави има само од работници од странските инвестиции, а во оваа индустрија работниците мобингот го имаат сфатено како нормална појава. Во повеќето од конфекциите мобингот и тоа како е присутен, но оваа група граѓани, која е на маргините со децении, не го детектира мобингот како сериозно прекршување, туку го смета како нормална работна средина. Овој проблем не е од неодамна, туку со децении. Затоа и до пред една година никој не ги спомнуваше овие работници бидејќи тие своите проблеми немаа каде да ги кажат или да побараат помош. Непостоењето синдикално организирање, она што низ годините за непостапувањето на Трудовиот инспекторат работниците го препишуваат на корупцијата од страна на инспекторите, сега е резултат на обесхрабрени работници кои немаат верба во институциите што треба да се грижат за нивните работнички, па и човекови права“, вели Кристина Ампева, претседател на здружението „Гласен текстилец“.
Силвана Пеншова вели дека како активист комуницира со многу свои колешки, а тоа што го слуша е еднакво на хорор. Минималните права што текстилните работници ги имаат таа ги препишува на странските партнери, но не и на државата.
„Откако сум активист, комуницирам со колешки, има приказни кои се хорор-приказни, тоа не е ни мобинг, тоа е малтеретирање, тоа е дури и физичко малтеретирање. Се прави конекција помеѓу инспекторите и сето тоа се заташкува. Над 60 отсто работнички права се кршат секојдневно. Со некои работи не смее да има компромис и кога ќе има нулта толеранција, тогаш ќе има и достоинство. Ова е хорор, колешките се апатични, не сакаат да пријават зашто сметаат дека од тоа нема да има ништо. Кога ќе ги слушнам прказните, се разочарувам бидејќи ова е еднакво на Тајван каде што работниците ги заклучуваат една недела во простории, а кој ќе преживее продолжува да работи понатаму. Вокабуларот што се користи е страшен, се упатуваат грозни навреди, тоа е страшно. Имаме проблем со непријавени работници, приматели на социјална помош, пензија, доаѓаат на работа за кеш. Доаѓа бабичка, која нема проблем дали ќе работи за празник или за викенд. Проблем е враќањето на К15, кој во голем дел се враќа или ако не се враќа, се исплаќаат 2.000 денари. Јас и тоа го пријавив кај инспектораката и рече дека ги искористиле дупките во законот“, вели Пеншова.
Тешкото докажување на овие случаи и нереагирањето на Испекторатот придонесуваат овие случаи да ги има во сè поголем број. Од 35.000 вработени во текстилната индустрија, ретки се вработените што гласно зборуваат за тортурите со кои се соочуваат.
ОСТАНАЛА БЕЗ РАБОТА БИДЕЈЌИ ЗБОРУВАЛА ГЛАСНО
„Макфакс“ истажуваше и беше во обиколка на текстилните фабрики во Пробиштип. Во овој регион главно населението е вработено во околните конфекции. Немајќи избор, тие со години работат деноноќно и ги прифаќаат сите услови на работодавците за дома да однесат корка леб. Сопствениците на фабриките недостигот на други работни места го користат за изживување, заканување и максимално искористување на работната снага. Силвана Пеншова, мајка на две деца, е една од ретките што го крена гласот за остварување на работничките права, а сметката ја плати со отказот што го доби од страна на работодавецот. Таа вели: подобро да бидам црна овца отколку безгласна буква“.
„При вработувањето јас поставив мои услови. Тој не ги почитуваше и од мене го бараше спротивното. Кога го потсетив дека сме се договориле да не работам во неделите и за празници, тој тоа го прими на лош начин, со што следуваше подигнување на тонот. Зимно време работевме на 6-7 степени, на што јас реагирав, а тој ми рече да се запрашам дали има пари за греење. Кога ќе прегореше светилка, работевме во полутемница, а ако побаравме замена, тој реагира лошо велејќи дека нема пари и затоа работевме во полутемница. Јас работев професионално. Немав задоцнето ниту еден ден, 100 отсто максимално ја извршував работата. Во периодот кога зачестија инспекциските екипи, работодавецот повика господин кој направи истражување и утврди дека ние работиме во прекрасни услови и кажа дека една работничка постојано пријавува и го ремети процесот на работа. Утредента добив предупредување дека несоодветно си ја извршувам работата и дека мора да се поправам ако сакам да останам на работа. Писмено побарав да ми појаснат на кој начин да го подобрам, но не добив одговор“, вели Пеншова.
По неколку дена Пеншова, поради повреда на работно место, добила седумдневно боледување. Потоа следувал колективниот одмор за отпосле таа да го искористи одморот што законски ѝ следувал, а на работа се вратила на 18 август кога ѝ било кажано дека повеќе не работи во „Дама-текс“.
„Ги информирав дека ова што го прават не е законски, а тие бурно реагираа и ме прашаа како си давам право да толкувам закони. Кога побарав да си ги земам моите лични работи, бев физички спречена по што отидов дома. Ја барав и трудовата инспекторка за да го пријавам случајот, која неколку пати ја прозвав дека несоодветно ја завршува својата работа. Кога таа слушна за кого е работи, рече дека нема потреба да пријавувам и нема да постапува по мое барање“, додава Пеншова.
Пеншова случајот го пријавила во дежурниот инспекторат, од каде што „Макфакс“ дознава дека поради престанокот на нејзиниот работен однос, за овој случај ќе постапува надлежен суд. Екипата на „Макфакс“ ја посети и канцеларијата на Трудовиот инспекторат, подрачна единица – Пробиштип, каде што наиде на затворена врата и лица што чекаа пред неа. Инспекторката Евица Маневска не одговори на нашите повици, а не успеавме да го добиеме ниту Трудовиот инспекторат на ниво на Македонија. Во обид да добиеме детали за случајот, му се јавивме на инспекторот Злате Стојановски, кој не сакаше да коментира и да даде детали за конкретниот случај ниту, пак, податоци за поднесени пријави од текстилни работници. „Макфакс“ ја посети и текстилната фабрика „Дама-текс“ каде што работела Пеншова, но сопственикот одби да разговара со нас упатувајќи нè да разговараме со неговата поранешна вработена Силвана Пеншова.
ПЛАТА ОД 1 ДЕНАР
„ЈАС ВИ ГИ РАНАМ СЕМЕЈСТВАТА, АКО НЕ ВИ СЕ ДОПАЃА, ЕВЕ ВИ ЈА ВРАТАТА“
Минималната плата која треба да им се исплаќа на текстилните работници изнесува 9.500 денари, но во голем дел од случаите работниците дома носат само по 6.000 денари. Работодавците во согласност со законот исплаќаат минимална плата, а потоа бараат од работниците да им биде вратен дел од целата сума во кеш. К15 се враќа веднаш по неговото исплаќање. Кристина Ампева, претседател на здружението „Гласен текстилец“, вели дека кај повеќето од работниците платата на рака е редовна практика во конфекциските погони. „Макфакс“ дознава дека една од странските инвестиции што ги промовира поранешниот премиер Никола Груевски, односно фирмата „Веибо“, неосновано отпуштала работници, а на работничките што користеле породилно отсуство не им бил продолжен договорот за работа. Со ова биле прекршени низа законски права на работниците.
„Пријавите до нас се за неисплатени плати, неисплатени додатоци на плата, К15, плата на рака, незаконско прекинување на работниот однос, нерегулиран работен однос. За состојбата на работничките права доказ се работниците од „Зона трико“ – Виница каде што 8 месеци добиваа плата по еден денар, работниците од „Кадоро Ото“ – Крива Паланка и „Нена фешн“ од Штип, каде што работниците работеа два месеца без плата. Заканите, ако може да се наречат закани, е нешто што работодавците го користат кога ќе наидат на некој свесен работник и сакаат по секоја цена да ги научат другите да не го креваат гласот против неправдите со кои се соочуваат. Тоа најчесто се случува во стилот: „Ако не ви се допаѓа, еве ви ја вратата, јас ви давам леб”. Подоцна се повикувани во канцеларија каде што им кажувале дека од наредниот ден нема потреба да се враќаат на работа, а некои и физички биле оневозможени да дојдат на работното место, биле спречувани на капија или на врата“, вели Ампева.
„Макфакс“ во обиколката на Пробиштип разговараше со вработени во текстилните фабрики, кои велат дека стандардите ги спуштаат лицата што се пензионирани, а на црно работат во текстилните фабрики. Според тоа што го дознава „Макфакс“, пензионерите се нафаќаат да работат во овие фабрики и за плата од 4.500 денари за да си го пополнат слободното време. Просечната исплатена нето-плата од вработен во текстилната индустрија за периодот јануари-април 2017 година изнесува 13.678 денари, а минималната потрошувачка за истиот период изнесувала 32.144 денари, покажува инфографикот на Хелсиншкиот комитет.
„Мојата плата, додека работев, изнесуваше околу 9.600 денари. Тоа се само пари за телефон, вода и за струја. Ако немаме уште една плата, ќе немаме за јадење. Надвор од секое достоинство и најстрашно од сè е кога работодавецот ќе ви каже дека и тие не се заработени пари. Замислите дека една работничка може да седи 10 часа на работа и да забошотува, а цело време има контроли така што дури не може да се оди ни во тоалет“, вели Пеншова.
Според графичкиот приказ на Хелсиншкиот комитет за видот на прекршените права, изработен изминатите месеци, 197 лица се пожалиле на неисплатени плати и придонеси на плати, 113 лица рекле дека не им е исплатен данок на платата за поминати работни часови на ден, на неделен одмор и додаток на платата за поминати работни часови на празници и нероботни денови. Најголем број лица, дури 244 од нив, рекле дека не им е платен регресот на годишен одмор, а 14 лица примале плата на рака. 11 лица велат дека незаконски им го прекинале работниот однос, а исто толку лица имаат нерегулиран работен однос.
ВМРО-ДПМНЕ ЈА ПОДОБРИ ПЛАТАТА, НО НЕ И УСЛОВИТЕ
СДСМ ВЕТИ, НО РОКОВИТЕ ПОМИНАА
Во изминатите 10 години владата на ВМРО-ДПМНЕ во континуитет говореше и ветуваше подобрување на условите за работа во текстилната индустрија, а она што го направи е зголемување на просечната плата за овие работници од 6.000 на 9.500 денари. За време на подизборната кампања за парламентарните избори 2017 година СДСМ ветуваше подобрување на условите и зголемување на платата на 12.000 денари.
„Новата Влада веднаш по формирањето, во консултации со социјалните партнери, ќе го пушти во собраниска процедура Законот за зголемување на минималната плата. Минималната нето-плата ќе се зголеми на 12.000 денари и ќе важи и за индустријата за текстил, облека и кожа. Тоа значи дека околу 42.000 работници, само од трите индустрии ќе носат дома по 2.410 денари повеќе секој месец. За да се спречат злоупотреби, контролата за исплата на минималната плата, покрај Инспекторатот за труд, ќе ја врши и Управата за јавни приходи“, изјави на 10 мај сегашниот министер за економија, Драган Тевдовски.
Законот за минималната плата е во собраниска процедура на прво читање, но сè уште не е отворен. Премиерот Зоран Заев при посетата на Штип и текстилните фабрики изјави дека имаат намера од утре минималната плата да биде зголемена на 12.000 денари. Но, работниците од текстилната индустрија нема да го добијат најавеното зголемување на минималната плата бидејќи процедурата за измените во законот ќе започнат по локалните избори во октомври.
„Граѓаните знаат дека тенденцијата е да ја зголемиме минималната плата на 12.000 денари, а ние сме сериозни во одлуката и сакаме оваа мерка да биде воведена на 1 септември“, истакна премиерот Зоран Заев денеска во Штип. Гледаме дека има услови за воведување една ваква мерка. Ќе продолжат консултациите до донесувањето на законското решение“, изјави Заев на 21 јули 2017 година.
Со законските измени се очекува 130.000 работници да земаат плата од 12.000 денари наместо 9.000 денари како досега, од кои над 35.000 работници се од текстилната индустрија. Но, роковите во кои Тевдовски и Заев најавија дека тоа ќе се случи нема да бидат почитувани.
Силвана Пеншова, која со години е дел од текстилната индустрија, коментирајќи ја посетата на Заев на Штип, запраша дали премиерот треба да разговара со работодавците и да ги моли да ги остварат минималните права на работниците или тие мора да го почитуваат тоа бидејќи сè е уредено со законска рамка. Таа изрази разочарување во однос на пристапот на новата Влада.
„Јас очекував дека новата Влада ќе биде многу поостра со целата работа. Премиерот кажа дека разговарал со газдите да бидат попустливи во однос на одморите, односно тоа да не се само неколку дена. Зар за тоа треба меѓусебно да се молат кога законот налага 12 дена минимум непрекинат одмор?!“, прашува Пеншова.
Освен дискусија за платите и одморите на овие работници, досега новата Влада не презема ништо за решавање на преостанатите проблеми што ги мачат текстилните работници. Министерката за труд и социјална политика, Мила Царовска, потенцира дека ќе има нов систем за евиденција на работното време, кое нема да може да се прикрие и ќе се евидентира во УЈП, а во фирма со над 20 вработени ќе има задолжително синдикално организирање, но засега ова се само празни зборови.
„Ветувањата од властите полека треба да почнат да се исполнуваат како што кажаа, единствено што во сите процеси е вклучен ССМ како репрезентативен. Истиот тој поради кој ситуацијата е општо ваква со работничките права во државата. Синдикатот е оној што треба да ги штити и се залага за подобрување на платите, условите, правата, а беше приврзок на која било власт изминатите години. Како здружение што се залага за правата на работниците од тестилната, кожарската и од чевларската индустрија, би сакале да бидеме вклучени во процеси за измени на закони, работни групи при Министерството за труд и социјална политика за работи што би ги интересирале овие работници, но засега нема такво нешто“, додава Кристина Ампева, претседател на здружението „Гласен текстилец“.
©Makfax.com.mk Доколку преземете содржина од оваа страница, во целост сте се согласиле со нејзините Услови за користење.
Истражувања
Разрешена директорка зела плата и го возела службениот автомобил
Ексдиректорката на Државниот комунален инспекторат, Елизабета Јованчева, и разрешена зела плата, го возела службениот автомобил и потпишувала документи, а нејзините колеги сведочат и дека заминала на обука во Италија за која си зела и дневници. Инспекторатот сега судски бара ексдиректорката да врати 26.832 денари, што ѝ биле префрлени како плата по разрешувањето, а откако ќе ја добие пресудата за платата, ќе поведе постапка и за сите останати трошоци што ги направила во периодот по одлуката на Владата.
„Владата ја разреши Јованчева на 15 мај 2018 година, без образложение, со назнака дека одлуката стапува на сила веднаш, но таа си остана на функцијата до јуни. Место само за 15 дена од мај, таа си потпиша плата за цел месец. Одвреме-навреме доаѓаше и на работа. Кога ја прашавме зошто доаѓа и по одлуката на Владата, таа кажуваше дека чека официјално известување“, велат вработени во Инспекторатот кои сакаа да останат анонимни.
Инспекторатот бил без директор до август 2018 година кога Владата го назначила Зоран Маџовски за в.д. директор, но по само две недели го разрешила и него и за в.д. директор е назначен Сали Ајдини, кој сè уште е на функцијата. Со негов потпис, Државниот комунален инспекторат во октомври лани побарал од Јованчева да ги врати парите што ги добила како вишок средства со платата. Со истиот допис ја известиле ексдиректорката дека ако не ги врати парите, ќе почнат судска постапка.
Јованчева им одговорила дека барањето им е неосновано, па Инспекторатот побарал милење од Државното правобранителство. Правобранителството го прифатило барањето и го известило Инспекторатот дека случајот е испратен за постапување до Државното правобранителство во Штип, надлежно да постапува доколку е потребно да биде поведена судска постапка.
„Правобранителството нè извести дека подготвително рочиште за предметот е закажано за во март годинава. Нашиот став е дека поранешната директорка треба да ги врати парите за половина месец оти одлуката на Влада за нејзино разрешување стапи на сила веднаш и таа беше одјавена од социјално осигурување“, изјави директорот Ајдини за „Макфакс“.
Државниот комунален инспекторат во октомври лани побарал од Јованчева да ги врати парите што ги добила како вишок средства со платата
„Макфакс“ ја контактираше ексдиректорката Јованчева, но таа не сакаше да зборува за случајот.
Владата, која ја назначи и ја разреши Јованчева, не одговори на прашањата кое е образложението за нејзиното разрешување и зошто постојано дозволуваат Инспекторатот да е без директор.
„Во однос на кадровските прашања во Владата на Република Македонија, има комисија за кадровски прашања, која за секое лице поединечно ги проверува содржините на поднесената документација за да се провери дали ги исполнуваат условите за именување и соодветно на фактите, со потврдата за исполнување на условите за именување, Владата ги именува истите“, е коментарот на Владата како одговор на прашањата за смената на Јованчева.
Владата ја назначи за директорка Јованчева на 26 јануари 2018 година откако Инспекторатот беше три месеци без директор, оти дотогашниот стана градоначалник, а вработените беа без плата. Една од првите обврски на Јованчева беше потпишувањето на платата.
Истражувања
(Видео) „Лимак“ и Градот ги изиграа скопјани, се гради хотел место прво да се изгради подземната сообраќајница
Место прво да ја изгради подземната сообраќајница па потоа да ги гради содржините над земја, турската компанија „Лимак“ кај Стара железничка прво гради хотел. Зад „Рамстор“ веќе се гледа објект од приземје и четири ката, а во исто време на трасата на подземната сообраќајница видливи се само подготовки за градење. Овој проект е уште еден во низата проекти што имаат поддршка и од ВМРО-ДПМНЕ и од СДСМ. Во време на ВМРО-ДПМНЕ во 2012 година беше продадено државното земјиште, но се молчеше иако со години не се градеше, а властите од СДСМ, пак, лани наплатија комуналии за сите предвидени објекти и издадоа одобренија за градење и покрај мораториумот за градење во Центар.
Сега властите молчат за редоследот на градење. Обврската прво да ја изградат подземната сообраќајница на Турците им ја наметна поранешниот градоначалник на Скопје Коце Трајановски, веднаш по продажбата на земјиштето во 2012 година. Трајановски ги уверуваше скопјани дека Град Скопје склучил договор со Турците кој нема да дозволи тие да си ги изградат комерцијалните содржини над земја и да ја баталат подземната сообраќајница бидејќи се обврзале прво да ја изградат сообраќајницата, а дури потоа да почнат да ги градат другите содржини. Изградбата се одолговлекуваше со години, а кога веќе почнаа да градат минатата година, Турците покажаа дека приоритетен им е хотелот, спротивно на уверувањата на поранешниот градоначалник.
Иако објектот зад „Рамстор“ секојдневно расте, и од Град Скопје и од „Лимак“ велат дека не е прекршен договорот за изградба на подземната сообраќајница.
Од Градот тврдат дека е на сила договорот што го потпишал поранешниот градоначалник, но го сокрија кога „Макфакс“ со барање за пристап до информации од јавен карактер побара копија. Не одговорија на барањето и по истекот на законскиот рок од еден месец.
„Градот Скопје го нема променето договорот склучен помеѓу Град Скопје и ‘Лимак’ од 12.03.2012 година“, кусо одговорија од Градот на прашањето кога го смениле договорот што го обврзува „Лимак“ прво да ја изгради подземната сообраќајница, а потоа да ги гради останатите содржини со оглед на сегашната состојба на градилиштето зад „Рамстор“.
Од „Лимак“ избегнаа да одговорат директно на прашањето зошто не ја изградија подземната сообраќајница пред да почнат да ги градат другите содржини. Велат дека и покрај одолговлекувањето, ќе ги исполнат обврските од договорот потпишан во 2012 година.
„Според распоредот за изградба на ‘Лимак’, подземната сообраќајница ќе биде прва точка од проектот на ‘Лимак’, кој ќе се гради на парцелата 1.1. ‘Лимак’ прво ќе ја гради подземната сообраќајница на секвенци на парцелата 1.1 и ќе работи нагоре за да ги комплетира паркинзите, а дури потоа ќе почне со активности за изградба на станбените објекти и трговскиот центар кои е предвидено да се наоѓаат на ова место. Според инженерите, ова е сосема изводлив проект. Планирано и буџетирано е дека ‘Лимак’ ќе инвестира до 250 милиони евра за да го заврши овој проект“, изјавија од „Лимак“ за „Макфакс“.
Од компанијата се правдаат дека почнале да го градат хотелот зад „Рамстор“ оти заедно со локацијата го презеле и одобрението за градење што претходниот инвеститор го добил во 2008 година. Морале да почнат да градат оти биле обврзани во рок од десет години од издавањето на одобрението градбата да заврши. Поради истечениот рок за завршување на градбата „Лимак“ плаќа казна од два милиона денари месечно.
Официјално изградбата на комплексот кај Јужен булевар Турците ја почнаа лани во септември и најавија дека подземната сообраќајница ќе биде готова за 20 месеци, односно до средната на 2020 година. Ќе се гради прво потпорен ѕид од 17.000 квадратни метри околу сите парцели опфатени со проектот.
„Лимак“ на просторот кај Стара железничка станица покрај подземната сообраќајница најави изградба на мултифункционален комплекс со четири дваесеткатници, трговски центар, простор за рекреација, угостителски објекти и паркинг. Земјиштето со вкупна површина од 41.824 квадратни метри во 2012 година го купи за 3,7 милиони евра. Лани за комуналии на Град Скопје се обврза да му исплати 6,5 милиони евра на рати, а за 20 отсто помала сума треба да исплати на име комуналии и во Општина Центар.
Истражувања
(Видео) Турците ем градат кај Стара железничка ем плаќаат казна од 2 милиона денари месечно
Турската компанија „Лимак“, која го гради комплексот со дваесеткатници кај Старата железничка станица, месечно уплаќа по 2 милиони денари во буџетот на Република Македонија како казна за нереализиран договор со Министерството за транспорт и врски, покажа истражување на „Макфакс“. Во договорот фирмата е обврзана во рок од десет години да изгради хотел, но рокот истече, а хотелот не е изграден, па „Лимак“ од средината на минатата година плаќа казна за неградење. Во исто време почна и да гради, наспроти гласното противење на скопјани против нови објекти во строгиот центар на градот. Хотелот, за кој плаќа казна, како и сите останати содржини што ги најави компанијата, се на државно земјиште кое Министерството за транспорт го продаде на „Лимак“.
„Компанијата е обврзана да плаќа договорна казна во висина од 1,5 отсто од вкупно постигнатата цена на јавното наддавање на предметното земјиште за секој изминат месец во првата година од истек на рокот, односно по 2.004.336 денари месечно, почнувајќи од 24.06.2018 година“, велат од Министерството за транспорт и врски за „Макфакс“.
Казната е за неизградениот хотел „Радисон“, кој во Скопје требаше да го изгради британската компанија „ХЛХ Македонија“, која доби и одобрение за градење во 2008 година, но откако не го изградија, земјиштето беше повторно вратено во државна сопственост, а Министерството за транспорт и врски во 2012 година го продаде на „Лимак“ во пакет со целото земјиште околу Старата железничка станица. „Лимак“ ја презеле обврската да изгради хотел, а го наследил и одобрението за градење поради кое сега плаќа казна.
„Претходниот инвеститор/изведувач ја има добиено градежната дозвола во јуни 2008 година. Според договорот со министерот за транспорт, изградбата требаше да заврши во рок од 10 години по издавањето на дозволата. Крајниот рок беше јуни/2018 година. Така, бидејќи се презема локацијата, ‘Лимак’ почна да ги плаќа соодветните месечни казни. Ова се однесува само за конкретната парцела, 1.12. Не за другите локации од мултифункционалниот комплекс“, изјавија од „Лимак“ за „Макфакс“.
Од турската компанија велат дека се отворени за соработка, но не сакаат да зборуваат пред камера.
Државата, преку Министерството за транспорт и врски им продаде вкупно 41.824 квадратни метри на Турците за вкупно 231.827.204 денари, или 3,7 милиони евра, земјиште поделено во две големи парцели. „Лимак“, пак, минатата година во септември и официјално ја почна изградбата на мултифункционален комплекс кој покрај четри дваесеткатници и хотел предвидено е да има трговски центар, простор за рекреација, угостителски објекти и паркинг. Турците, заедно со комплексот, треба да ја изградат и подземната сообраќајница на Јужен булевар на која се чека уште од 2012 година.
Следно: „Лимак“ го изигра Градот, гради хотел место прво да ја изгради подземната сообраќајница
Утре ќе бидат блокирани клучните крстосници во Скопје поради протест на превозниците
Поради протестот на приватните автобуски превозници утре во Скопје почнувајќи од раните утрински часови ќе има посебен сообраќаен режим потврди...
Османи смета дека уставните измени треба што побрзо да стигнат во Собранието и темата да биде затворена
Темата за уставните измени треба што побрзо да биде отворена во Парламентот вели министерот за надворешни работи Бујар Османи. Тој...
Остри реакции во Бугарија по ветото од Холандија
Најавата на Холандија дека одлучила да го блокира приемот на Бугарија во Шенген зоната без гранична контрола предизвика остри реакции...
Огромна победа за жените во Иран, укината полицијата за морал, можеби ќе падне и задолжителниот хиџаб
По неколкумесечните протести во кои загинаа повеќе од 300 луѓе, Иран одлучи да попушти и да ја укине моралната полиција....
Бо Буџетот за следната година 800 милиони евра капитални инвестиции
Капиталните инвестиции во Буџетот за 2023 се проектирани на 800 милиони евра. Владејачкиот СДСМ коментира дека буџетот за наредната година...
Бислимоски: Домаќинствата со 16,32 проценти помала потрошувачка на струја
Домаќинствата за 16,32 проценти ја намалиле потрошувачката на електрична енергија во скапа (висока) тарифа откако се воведени блок тарифите, покажуваат...
Најстудено на Попова Шапка, снег во Маврово
Утрово најстудено е на Попова Шапка (минус еден степен), а најтопло во Гевгелија (9 степени). Управата за хидрометеоролошки работи соопшти...
Трамп повика на укинување на американскиот устав по објавата на интерните мејлови на Твитер
Поранешниот американски претседател Доналд Трамп повика на укинување на Уставот на САД со цел да се сменат резултатите од претседателските...
ВМРО-ДПМНЕ: Предложени 458 проекти низ општините, граѓаните за првпат одлучуваат за што ќе се трошат нивните пари
„Огромна заинтересираност и предложени 458 проекти од страна на граѓаните за само еден ден низ општините каде градоначалниците се од...
Австралија ги намачи, но Аргентинците закажаа дуел со Холандија
Аргентина е во четврт-финалето на Светското првенство и ќе игра против Холандија. „Гаучосите“ успеаја да ја победат Австралија со 2:1,...
Ковачевски: Повисоки пензии, повеќе пари за општините и здравството во буџетот за следната година
Премиерот Димитар Ковачевски и министерот за финансии Фатмир Бесими денеска, на заедничка прес-конференција, го претставија Предлог-буџетот за 2023 година, оценувајќи...
МВР: Немало закани кон полицајци во Арачиново, случајот е целосно расчистен
МВР тврди дека никој не им се заканувал на полициски службеници во Арачиново, а случајот е целосно расчистен. „По извршени...
Украдено возило на Итната помош во Кочани, полицијата го пронашла по пет часа
Доцна синоќа околу 03.40 часот од Општа болница Кочани било украдено службено обележано специјално возило „тојота“, сопственост на Итната медицинска...
(Видео) САД го претставија новиот стелт бомбардер, може да носи и нуклеарни бомби
САД синоќа го претставија својот нов стратешки стелт бомбардер Б-21 Рајдер, авион што може да лета без екипаж и да...
Рашковски: Сингапур има биометрија, Србија сообраќаен софтвер, а Македонија ги има Трајчева и Русковска
Став на обвинетиот за предметот „Софтвери“ – поранешниот генерален секретар на Владата, Драги Рашкoвски: „Жителите на Сингапур од 2022 година...
Патниците наскоро ќе можат да ги користат сите опции на своите телефони во авионите
Патниците во авионите во ЕУ наскоро ќе можат да користат мобилни телефони за време на летот без да го вклучат...
Џака: Дресот на Јашари беше за мојот млад соиграч од Македонија
Капитенот на Швајцарија, Гранит Џака, објасни зошто по победата над Србија носеше дрес со презимето Јашари. Играчот од средниот ред...
Османи одржа предавање на колеџ во Варшава: „Нема место за агресија во Европа во 21. век“
Министерот за надворешни работи, Бујар Османи одржа предавање на Колеџот на Европа во кампусот Натолин во Варшава, следствено по учеството...
Белата куќа ја објасни изјавата на Бајден: Засега не планира да се среќава во Путин
Белата куќа ја појасни изјавата што американскиот претседател Џо Бајден ја даде претходно, истакнувајќи дека американскиот претседател во моментов не...
Британскиот министер: Путин би можел да ги искористи мировните преговори за обнова на армијата
Рускиот претседател, Владимир Путин, би можел да ги искористи мировните преговори за обнова на војската пред да почне со нова...
