Со вакви договори може да се заштитат само директорите на државните акционерски друштва, а за другите што ќе бидат сменети следува едногодишна апанажа

Со вакви договори може да се заштитат само директорите на државните акционерски друштва, а за другите што ќе бидат сменети следува едногодишна апанажа

Директорите на јавните претпријатија се во паника поради можноста да бидат разрешени од новата влада. Дознаваме дека една од опциите што ја разгледувале за да ги зачуваат фотелјите од новата власт била склучување на неколкугодишни менаџерски договори. Но, таа можност ја имаат само првите луѓе на претпријатијата, кои според законот, се трансформираа во акционерски друштва. Овој процес досега го завршија Македонската информативна агенција (МИА), Градскиот трговски центар (ГТЦ), Електрани на Македонија (ЕЛЕМ) и Македонскиот електропреносен систем (МЕПСО). Механизам за заштита во ваквите договори може да бидат клаузулите за обесштетување во случај на предвремено раскинување на договорот.

Директорите на МЕПСО и на ЕЛЕМ имаат менаџерски договори, кои ги склучија во минатата година, кога се трансформира старото Електростопанство, односно пред продажбата на „Дистрибуција“. Портпаролот на ЕЛЕМ Бране Стефановски тврди дека во четиригодишниот менаџерски договор на првиот човек на ЕЛЕМ, Панде Лазаров, нема клаузула за обесштетување.

Директорот на МИА Зоран Иванов изјави дека се уште нема потпишано менаџерски договор, но дека нацрт верзијата била готова.

– Во неа е предвидена исплата на надомест во висина на платата и придонесите ако договорот биде раскинат предвреме. На мое инсистирање беше ставен тој износ, кој може да се исплати одеднаш или на 12 месечни рати. Тој износ е колку и апанажата што следува за именуваните државни функционери – вели Иванов.

Од ГТЦ вчера не добивме информација дали директорот Милан Милошевски има менаџерски договор со претпријатието.

Професорот на Правниот факултет Тито Беличанец вели дека менаџерските договори се во согласност со измените на Законот за јавни претпријатија, но дека се во функција на професионализација на вршењето на директорските функции во државните институции. Според него, тие не треба да се склучуваат само за да се остане на функција.

– Тоа не е решение. Впрочем органот на управување може идната година да не го прифати извештајот за работењето на директорот и да го разреши. Многу тенденциозно е ако во менаџерските договори има клаузули за обесштетување – смета Беличанец.

Законските измени налагаат избор на директорите на јавен конкурс, а не со владина или собраниска одлука, како што беше случај досега.

– На главните функции во државните претпријатија мора да се поставуваат компетентни, а не партиски луѓе. Што е оваа смеурија сега? Мора да се распишат конкурси и така да се избираат директорите – вели професорот Беличанец.

Апанажа за  разрешените

Сите директори на јавни претпријатија и нивните заменици што ќе бидат разрешени од новата владата една година ќе добиваат апанажа од државата. Таа ќе биде во висина на платата што ја земаат сега плус придонесите за здравствено и пензиско осигурување.

Апанажа е предвидена за директорите бидејќи и тие се третираат како другите назначени државни функционери што се финансираат од буџетот.

Спасијка Јованова